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国防和军队改革,现代国防与军事建设的突出矛盾

来源:整理 时间:2022-09-27 02:20:14 编辑:教育管理 手机版

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1,现代国防与军事建设的突出矛盾

应当以解决军事斗争准备面临的突出矛盾和问题为契机,优化战略资源配置,集中统筹机械化建设与信息化建设 机械化与信息化是军队现代化建设的两个重要阶段

现代国防与军事建设的突出矛盾

2,党的十八大以来国防和军队改革有哪些重大举措

——合力攻坚,消除贫困。在改革推动下,2013年至2016年间我国有5500多万农村贫困人口摆脱贫困,贫困发生率降至4.5%,中国成为世界上率先完成联合国千年发展目标的国家。——商事改革降低创业门槛。同时,实施好促进就业创业的扶持政策、降低就业创业成本,5年累计城镇新增就业6500多万人,今年前8个月平均每天新设企业1.6万户。——办好公平优质教育。优质资源共建共享,统一城乡义务教育“两免一补”政策、开展贫困地区定向招生专项计划,贫困地区农村学生上学更容易。——深化医改进展明显。“十二五”期间,个人卫生支出占卫生总费用比重降到29.27%,为近20年来最低水平,群众获得更多实惠。

党的十八大以来国防和军队改革有哪些重大举措

3,为什么坚持走中国特色强军之路全面推进国防和军队现代化

没有强大地国防做后盾,就没有经济发展,就没有富裕生活
奇葩 一个国家连自己的cpu 内存条 电脑系统 都不能有自主品牌怎么能现代化

为什么坚持走中国特色强军之路全面推进国防和军队现代化

4,国防和军队改革的总体目标是什么

回答:在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展,在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合深度发展等方面改革上取得重要成果,努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系,进一步完善中国特色社会主义军事制度。1、国防伴随国家的产生而产生,服务于国家利益。丘吉尔有一句名言:“我们没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人,只有永恒的利益。”此言语中的国防直接关系国家的安全、民族的尊严、社会的发展。2、现代国防又叫社会国防、大国防、全民国防,包括武装建设、国防体制、军事科技和工业、国防工程、军事交通通信、人力动员、国防教育、国防法规诸多方面,是一个庞大而复杂的系统。从最高元首到每个公民,从军事到政治、经济、文化、教育、科技和意识形态都与之密切相关。3、现代国防以军事力量为核心,还包括有关的非军事力量;它重视国家的战争潜力,特别是战时的动员效率;它还是以经济和科技为主的综合国力的竞争。现代军队是知识和科技密集的武装集团,强调质量建军胜过“人海战术”。和平时期国防的作用是威慑,要求不战而胜;战时国防的责任是实战,目标是胜利。

5,580分左右考国防生和军校建议考哪个

建议你先报考昆明理工大学,选一个好一点的专业。昆明理工大学会在大一升大二的时候从在校学生中选取国防生,只要挂科不多体检过关就能当。军校我不大熟悉,不好意思
建议考军校,军校后期比较有保障,毕业可直接分配部队一线

6,十八届三中全会 深化国防和军队改革有哪些

深化国防和军队改革   紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标,着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题,创新发展军事理论,加强军事战略指导,完善新时期军事战略方针,构建中国特色现代军事力量体系。   深化军队体制编制调整改革。推进领导管理体制改革,优化军委总部领导机关职能配置和机构设置,完善各军兵种领导管理体制。健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制,推进联合作战训练和保障体制改革。完善新型作战力量领导体制。加强信息化建设集中统管。优化武装警察部队力量结构和指挥管理体制。   优化军队规模结构,调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例,减少非战斗机构和人员。依据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成。加快新型作战力量建设。深化军队院校改革,健全军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的新型军事人才培养体系。   推进军队政策制度调整改革。健全完善与军队职能任务需求和国家政策制度创新相适应的军事人力资源政策制度。以建立军官职业化制度为牵引,逐步形成科学规范的军队干部制度体系。健全完善文职人员制度。完善兵役制度、士官制度、退役军人安置制度改革配套政策。   健全军费管理制度,建立需求牵引规划、规划主导资源配置机制。健全完善经费物资管理标准制度体系。深化预算管理、集中收付、物资采购和军人医疗、保险、住房保障等制度改革。   健全军事法规制度体系,探索改进部队科学管理的方式方法。   推动军民融合深度发展。在国家层面建立推动军民融合发展的统一领导、军地协调、需求对接、资源共享机制。健全国防工业体系,完善国防科技协同创新体制,改革国防科研生产管理和武器装备采购体制机制,引导优势民营企业进入军品科研生产和维修领域。改革完善依托国民教育培养军事人才的政策制度。拓展军队保障社会化领域。深化国防教育改革。健全国防动员体制机制,完善平时征用和战时动员法规制度。深化民兵预备役体制改革。调整理顺边海空防管理体制机制。

7,部队改革的在读国防生怎么办

如果你想双重选择的话建议你走国防生,如果铁定心在部队的话你就走军校生,军校生比国防生的训练强度要大,专业素质要比国防生强。国防生毕业后下部队军事素质往往达不到部队的要求,要吃很多苦
不想去就是违约,违约需要赔付违约金!!当时签合同的时候怎么不考虑,再说了有多少人羡慕去国防生,上学不花钱而且待遇好!

8,国防和军队改革的主要内容有哪些

——巩固国防,抵抗侵略,制止武装颠覆,保卫国家的主权、统一、领土完整和安全。这是中国国防政策的基本目标,也是宪法赋予中国武装力量的主要职责。中国努力避免和制止战争,努力用和平方式解决国际争端和历史遗留问题。但是,在霸权主义和强权政治依然存在的情况下,国家必须具有用军事手段捍卫主权、统一、领土完整和安全的能力。中国的国防现代化建设完全是为了自卫,是保障国家现代化建设和安全的需要。中国武装力量的规模是与保卫国家安全和利益的需要相适应的。中国独立自主、自力更生地建设和巩固国防。 ——国防建设服从和服务于国家经济建设大局,国防建设与经济建设协调发展。这是中国国防建设一个长期的基本方针。国防现代化需要国家的经济力量和技术力量的支持,国防现代化水平只能随着国家经济实力的增强而逐步提高。国家坚持以经济建设为中心,国防建设必须服从和服务于这个大局,军队积极参加和支援国家经济建设。国家在集中力量进行经济建设的同时,加强国防建设,促进国防建设与经济建设协调发展。 ——贯彻积极防御的军事战略方针。中国在战略上实行防御、自卫和后发制人的原则,坚持“人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人。”中国拥有少量核武器完全是出于自卫的需要。中国坚持全民自卫原则和人民战争的战略思想,增强全民国防观念,完善国防动员体制,加强国防后备力量建设;立足现有武器装备,继承和发扬优良传统;适应世界军事领域的深刻变革,做好现代技术特别是高技术条件下的防卫作战准备。 ——走有中国特色的精兵之路。中国军队努力加强质量建设,走有中国特色的精兵之路,目标是建设一支有中国特色的革命化、现代化、正规化的人民军队。减少数量,提高质量,是军队现代化建设的一条基本方针。中国军队依靠科技强军,实现军队由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变;按照现代战争的特点,努力提高武器装备现代化建设的水平,改革和完善军队的体制编制,改进部队的训练和院校教育的内容与方法。 ——维护世界和平,反对侵略扩张行为。中国坚持和平共处五项原则,独立自主地处理对外军事关系,开展军事交流与合作,不搞霸权主义,不搞军事集团,不进行军事扩张,不在国外驻军或建立军事基地。中国反对军备竞赛,主张根据公正、合理、全面、均衡的原则,实行有效的军备控制和裁军。中国支持国际社会采取的有利于维护世界和地区和平、安全、稳定的活动,支持国际社会为公正合理地解决国际争端、军备控制和裁军所做的努力。

9,新军事变革对我国国防和军队建设的影响

影响巨大,在新时代中,我军将会肩负更多的使命和责任,除了要继续保证军队的战略力量还要保证常规部队能够应对小规模的高技术条件的高强度作战使命。还要应对一些不对称的敌对力量的作战,例如反恐和维和。这涉及军队的组织结构和战役战术手段的改变,更多的是人才的巨大缺口的问题的解决。 在后勤和装备上,需要大量装备更新换代,小至弹药,大至重武器。都需要改变。作战思想的变革也要改变。

10,国防和军队改革的主要内容有哪些

国防和军队改革的主要内容有:一、推进领导指挥体制改革这轮改革对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计,着力构建军委——战区——部队的作战指挥体系和军委——军种——部队的领导管理体系,形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。通过一系列体制设计和制度安排,把党对军队绝对领导的根本原则和制度进一步固化下来并加以完善,强化军委集中统一领导,更好使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委。主要改革措施包括,调整军委总部体制、实行军委多部门制,组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制,重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构,健全军委联合作战指挥机构等。二、优化规模结构和部队编成精简机关和非战斗机构人员;调整改善军种比例,优化军种力量结构,根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成,推动我军由数量规模型向质量效能型转变,更加精干高效。三、构建严密的权力运行制约和监督体系向军委机关部门和战区分别派驻纪检组;调整组建军委审计署,全部实行派驻审计;组建新的军委政法委,调整军事司法体制,按区域设置军事法院、军事检察院。扩展资料:军队改革的总体目标和主要任务(一)总体目标。牢牢把握“军委管总、战区主战、军种主建”的原则,以领导管理体制、联合作战指挥体制改革为重点,协调推进规模结构、政策制度和军民融合深度发展改革。2020年前,在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展,在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合深度发展等方面改革上取得重要成果,努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系,进一步完善中国特色社会主义军事制度。按照总体目标要求,2015年,重点组织实施领导管理体制、联合作战指挥体制改革;2016年,组织实施军队规模结构和作战力量体系、院校、武警部队改革,基本完成阶段性改革任务;2017年至2020年,对相关领域改革作进一步调整、优化和完善,持续推进各领域改革。政策制度和军民融合深度发展改革,成熟一项推进一项。(二)领导管理体制。着眼加强军委集中统一领导,强化军委机关的战略谋划、战略指挥、战略管理职能,优化军委机关职能配置和机构设置,完善军种和新型作战力量领导管理体制,形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行体系。从职能定位入手,按照突出核心职能、整合相近职能、加强监督职能、充实协调职能的思路,调整改革军委机关设置,由总部制调整为多部门制。军委机关下放代行的军种建设职能,剥离具体管理职能,调整归并同类相近职能,减少领导层级,精简编制员额和直属单位,使指挥、建设、管理、监督四条链路更加清晰,决策、规划、执行、评估职能配置更加合理。健全军种领导管理体制,优化军种机关职能配置和机构设置,发挥军种在建设管理和保障中的重要作用。调整改革后勤保障领导管理体制,以现行联勤保障体制为基础,调整优化保障力量配置和领导指挥关系,构建与联合作战指挥体制相适应,统分结合、通专两线的后勤保障体制。改革装备发展领导管理体制,构建由军委装备部门集中统管、军种具体建管、战区联合运用的体制架构,装备发展建设实行军委装备部门—军种装备部门体制,装备管理保障实行军委装备部门—军种装备部门—部队保障部门体制。加强国防动员系统的统一领导。(三)联合作战指挥体制。适应一体化联合作战指挥要求,建立健全军委、战区两级联合作战指挥体制,构建平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的战略战役指挥体系。重新调整划设战区。按照联合作战、联合指挥的要求,调整规范军委联指、各军种、战区联指和战区军种的作战指挥职能。与联合作战指挥体制相适应,完善联合训练体制。参考资料来源:中国军视网-深化国防和军队改革的主要内容有哪些

11,如何认识深化国防和军队改革带来的挑战和机遇

当今世界,求和平、谋发展、促合作、图共赢成为时代潮流,同时国际形势继续发生深刻复杂变化,我国仍面临多元复杂的安全威胁和挑战,维护国家统一、领土主权、海洋权益和发展利益的任务更加艰巨。党的十八大提出,建设与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队,是我国现代化建设的战略任务。我国面临的生存安全问题和发展安全问题、传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织,要求国防和军队现代化建设有一个大的发展。  实现党在新形势下的强军目标,必须深化国防和军队改革。改革是我军发展的不竭动力,强军兴军根本出路在改革。我军从建军那天起,就在党的坚强领导下,适应形势任务发展变化,不断创新具有我军特色的军事制度和组织体制,不失时机进行改革,推动我军由小到大、由弱到强、从胜利走向新的胜利。可以说,一部人民军队建设发展的历史,就是一部不断改革发展的历史。新的历史条件下,走中国特色强军之路,实现强军目标,是一项开拓性的伟大事业。只有抓住深化改革这关键一招,着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题,才能有效应对前进道路上面临的新情况新挑战,为实现强军目标提供强大动力和体制机制保障。
搜一下:如何认识深化国防和军队改革带来的挑战和机遇

12,避雷器的选型方法有哪些

避雷器的选型方法,要根据应用场所的来进行选型【钧和电子 避雷器】选型方法如下:(一)参数性能要匹配1.电源浪涌保护器参数(1)进入建筑物的交流供电线路,在线路的总配电箱等LPZ0A或LPZ0B与LPZ1区交界处,应设置I类试验的浪涌保护器或II类试验的浪涌保护器作为第一级保护;在配电线路分配电箱、电子设备机房配电箱等后续防护区交界处,可设置II类或III类试验的浪涌保护器作为后级保护;特殊重要的电子信息设备电源端口可安装II类或III类试验的浪涌保护器作为精细保护。使用直流电源的信息设备,视其工作电压要求,宜安装适配的直流电源线路浪涌保护器。(2)浪涌保护器设置级数应综合考虑保护距离、浪涌保护器连接导线长度、被保护设备耐冲击电压额定值UW等因素。各级浪涌保护器应能承受在安装点上预计的放电电流,其有效保护水平UP/F应小于相应类别设备的UW(3)当电压开关型浪涌保护器至限压型浪涌保护器之间的线路长度小于10米、限压型浪涌保护器之间的线路长度效率5米时,在两级浪涌保护器之间应加装退耦装置。当浪涌保护器具有能量自动配合功能时,浪涌保护器之间的线路长度不受限制。浪涌保护器应有过电流保护装置和劣化显示功能。(4)根据雷电防护等级,用于电源线路的浪涌保护器的冲击电流和标称放电电流参数如下:(5)电源浪涌保护器在各个位置安装时,浪涌保护器的连接导线应短直,其总长度不宜大宇0.5米。有效保护水平应小于设备耐冲击电压额定值。(6)电源线路浪涌保护器安装位置与被保护设备之间的线路长度大宇10米。(7)入户处第一级电源浪涌保护器与被保护设备间的线路长度大于规定值时,应在配电线路的分配电箱处或在被保护设备处增设浪涌保护器。当一条线路上设置多级浪涌保护器时应考虑他们之间的能量协调配合。2.信号浪涌保护器参数选择插入损耗小、分布电容小、并与纵向平衡、近端串扰指标适配电子信息系统信号线路浪涌保护器应根据线路的工作频率、传输速度、传输带宽、工作电压、接口形式和特性阻抗等参数,选择插入损耗小、分布电容小、并与纵向平衡、近端串扰指标适配的浪涌保护器。UC应大于线路上的最大工作电压的1.2倍,UP应低于被保护设备的耐冲击电压额定值UW。电子信息系统信号线路浪涌保护器宜设置在雷电防护区界面处。根据雷电过电压、过电流幅值和设备端口耐冲击电压额定值,可设单级浪涌保护器,也可设能量配合的多级浪涌保护器。3.天馈浪涌保护器参数应根据被保护设备的工作频率、平均输出功率、连接器形式及特性阻抗等参数选用插入损耗小,电压驻波比小,适配的天馈线路浪涌保护器。天馈线路浪涌保护器应安装在收、发通信设备的射频出、入端口处。综上,产品的性能参数是否匹配非常重要,在选择厂家和产品的时候,首先要考虑到产品参数匹配的问题,同时更应该考虑到有一些特殊行业是需要由特定的产品参数的,例如军工行业、风电新能源、石油化工行业等,一定要根据甲方提出的需求参数进行产品的选型适配。(二)技术支持要全面厂家能否提供全面的技术支持很重要,这些服务具体包括前期的技术交流、技术答疑、产品选型及改型、全方位的解决方案(设计方案、施工方案及技术交底等)、施工组织、验收及售后服务,这关乎到整个项目的雷电防护效果。该项技术支持需要厂家具备专业的研发团队、技术设计团队、施工组织团队和完善的售后服务体系,并建立了快速反应机制,特别是在石油石化危化场所、军队国防重要场所等更需要快速的执行和反应能力。(三)行业入围要办理目前市场上大客户群体,例如石油石化、军队国防、通信、铁路等都需要产品预先办理该行业的入围,确定产品的参数、性能等各项指标达到行业的特殊要求,并经过行业专家团队的鉴定。有些特定产品(例如:智能防雷)还需要营造产品的应用环境,提前确立企业标准、行业标准和国家标准。所以,选择的产品供货厂商一定要有相关行业入围和认证,成为该行业的合格供应商。(四)行业业绩要广泛就针对某个行业客户开展的项目,在选择供应商时还要考虑到行业业绩的问题,从而证明有能力为该行业客户提供完备产品与技术解决方案,并对这些业绩和案例进行详细分析,确保供应商的供应能力。(六)产品价格要合理浪涌保护器的产品价格可谓是五花八门,有便宜的,也有很贵的。俗话说“一分价钱一分货”是非常有道理的。有很多地方的产品,采用元器件和生产工艺有待考量,产品质量自然不会太好;而有很多厂商市场定位在特定行业中,采用质量和性能较为稳定的元器件,生产工艺也很高,产品价格自然会高一些。所以,在选择供应商的时候,产品价格要符合产品的质量和性能,物美价格要适中才是最好的。
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