在XX系统工作的XX年里，经历了多岗位锻炼和培养，我的综合学习能力、文字言语能力、组织协调能力，应对复杂局面及驾驭全局的能力进一步提升。三是敢担当，勇于开拓进取。面对新时代XX工作的新挑战，我始终坚持“敢于拼搏、认真务实”的工作态度，争当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。主动挑战各项急难险重工作，接手了几次烫手的山芋，当了几回热锅上的蚂蚁，这些不仅激发出个人潜能，也磨砺出担当重任的真本领。
四是作风好，严以律己修身。在平时工作、学习、生活中，我时时刻刻注意个人的品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，严格遵守各项法律法规。坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特殊化，能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
除此之外，我身体健康，精力充沛，爱好广泛，性格开朗，这些也是搞好工作的重要保障。最后是鼓劲话，如果竞选成功，我今后要怎么做？我主要有三点打算：一是坚决服从安排。无论调整到哪个科室，我都会正确对待新岗位，正确对待新职务，切实把履新作为人生新起点，全力支持、配合、协助局党组工作，努力当好参谋和助手。二是迅速转变角色。
认真研究学习新岗位的职能职责和业务知识，迅速熟悉工作流程。正确把握新角色定位，确保到位不越位，服从不盲从，揽事不揽权，学会沟通，学会商量，学会尊重。三是全力履职尽责。把心思用在想干事上，把勇气用在干大事上，把本事用在会干事上。结合新形势、新任务，主动研究新情况，解决新问题，在实践中做事悟理、总结经验、提高水平。
四是坚持清正廉洁。时刻保持共产党员的本色，坚持清正廉洁，严于律己，淡薄名利，经得起各种考验。“穷且益坚，不坠青云之志。”在这个大有可为的年纪，身处大有可为的时代，我将不忘初心、牢记使命，不畏风浪、直面挑战，希望各位评委、领导能给我一个挑战自我的机会。但无论这次岗位竞争成功与否，我都将一如既往以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风开展好每一项工作，全力以赴为推动新时代XX工作做出自己的一份贡献。
参加内部竞聘，学历不够，怎样说服招聘者？
内部竞聘时学历不够，可以这样说服招聘者：工作能力大于学历在职场工作多年，相信各位遇到过各种各样的人，学历参差不齐的，能力各不一样的，但是，学历高不一定代表工作能力强，一个人的工作能力和为人处事、工作的执行力、学习能力、社交能力息息相关。首先为人处事方面，必须做事方面态度端正，态度决定一切，良好的态度的成功的开端，其次要有责任心，如果工作中没有责任心，工作中总是抱怨，影响团队志气，遇到困难绕着走或止步不前，影响到工作进度，所以要看工作能力首先要看为人处事方面；执行力，领导布置的任务，下属不去执行，那也是纸上谈兵，所以高效的执行力是你成功的关键因素，所谓执行力就是自己实现目标的过程，如何才能高效的去执行领导布置的任务呢，对目标分解并分析，朝着目标一步一步向前推进。
