而一个企业更换一个员工的费用，大约是员工年薪的150%到250%,考虑到这点，对员工负责，在留住员工以及激发企业活力都有好处。对社会及环保的责任1、承担非盈利组织工作者的薪水有很多社会工作者都来自非盈利组织，而他们都是需要发放薪水的，这些组织的经费主要来自来自大型企业营业税收和高收入人群的个税。也正是这些税收成为的社会保障组织的经费来源，成为了社会工作者的薪资来源。
2、建立良好的社区氛围很多大型企业都会成立自己的社区及党委，这些社区往往都是企业自行管理，当然社区的安全保卫、环境卫生、基本配套设施等都会非常完善。而且企业还会经常组织社区党委之类的去偏远地区进行扶贫行动，这些都是企业对社会的责任体现。3、注重环保也能提升产品市场占有率环保可能会增加公司的花费，但是也能让公司提高价格或增加市场占有率。
一家瑞士纺织染料制造商汽巴精细化工公司开发出比传统染料用盐量更少的新染料。由于染剂须先经过处理才能排进河流，因此含盐量更少就意味着水处理成本的增加。汽巴精细化工公司申请了专利来保护自己的低盐染料，所以能比别家公司要价更高。汽巴公司的经验说明了环保可以增加企业价值，就像新机器可以提髙劳工生产力一样。综上所述：一个优秀的企业需要承担对社会的责任、对员工的责任、对投资者的责任以及对社会及环境的责任，承担这些责任虽让会让企业的成本大幅增加，但是也能让企业的口碑以及盈利增加。
为什么有的人说有些中国企业家缺乏社会责任感？
为什么有的人说中国的企业家大部分都缺乏社会责任感？谢邀对于这个话题，我认为是问得非常好。一个社会不能专门去用心灵鸡汤去灌输普通人，这样即使灌好了，也起不到决定性的作用，因为一旦遇上没有社会责任感的企业家，普通人都会要去顺着他、去依附着他。只有这样普通人才能顺利的得到自己想要是利益，于是，大家走着走着，自己都不认识自己了就是这么回事。
假使我们不顺着、不依附呢？那就很难得到自己想要的利益，从根本上就没有办法在这个社会上生存下去；所以，我们更应该用心灵鸡汤去灌输我们的企业家们，让我们的企业家们有社会责任感。企业家有社会责任感了，普通人一般都会感激，一感激普通人就会自律自己，自律了自己除了能够促进或协助企业走上良性循环的轨道外，同时回到家里也好教育教育自己的孩子。
而孩子呢？从家庭教育一直到大学毕业，再到走上社会一看，社会的道德水平正和父母、老师当初的道德教育是一样的。学校和社会道德观念、道德在等同水平，这样学生就很容易溶于社会，如此一来才能使全体社会维持一个较高的道德水平！大家总在说孩子的道德从家庭教育开始，这句话是对的！但是，家庭教育中大人的道德从哪里来呢？社会太现实了，大人们在企业家那里得到的都已经是扭曲了的道德观，而这些道德观都不见得是社会和谐所需要的。
大人们的道德观念就发生了扭曲。大人们就没有了合格的道德观。没有合格的道德观能够教育好自己的孩子吗？当然不能，这样孩子的家庭道德教育就成了一句空话。怎么办呢？孩子从小的道德教育总是是要的呀！我们大人自己都不合格，拿什么去教育我们的孩子呢？我们只有用违心的“心灵鸡汤”去教育孩子，孩子虽然教育好了。但孩子总有一天会发现自己受了骗。
受了父母的骗，受了老师的骗，会觉得社会完全不是你们口中所说那样的一个存有高水准的道德社会。他们就会产生迷茫，这个迷茫正是现代大学生从学校、到社会两种道德水平落差太大所造成的。你说这样一直循环下去会是一个什么样的结果？综上所述，社会道德水平的高度，完全取决于我们的企业家；而我们的企业家的作为一定要对得住“企业家”的这个称谓，把社会责任承担起来。
首先，企业家们要有较强的维护法律尊严的意识，而不是去绞尽脑计去钻法律的空子。其次要做好社会道德的表率，给社会传递出正确的世界观和价值观。特别是国有企业的“企业家”们，更应该成为表率中的表率，主动的去担负起全社会的责任来，成为一个承担社会责任与弘扬社会道德的标杆。只有这样，我们社会道德水平才可以得以提高。
