虽然，家庭中有一个医护人士，无论是在家庭保健、就诊指导，还是生病住院等方面，无疑是有更多的好处与方便的。可就个人在婚恋之中的情感需求与心理满足来说。医护人员因为对疾病见的太多，尤其是当自己生病或者身体不舒服时，感觉非常难受，急需关注的时候，而另一半则因为见的太多，习以为常，见惯不惊了，虽然她或者他的做法没错，看法也正确，可你就是会觉得不舒服。
这也许是因为医护人员之间彼此都清楚这种状况的原因吧，所以就有不少的医护人员彼此之间不愿意谈恋爱，而更愿意在圈子外虚招适合自己的。第三，因为职业原因，医护人员会经常值班等什么的，一对医护人员组合成的夫妻，又遇到彼此值班而相互不见面的几率要大得多。而俩恋爱与婚姻，则需要彼此更多地朝夕相伴。以上是我个人的认识，希望能对您有所帮助。
为什么有些人总是喜欢拿教师和医生护士作比较？
谢邀！教师教书育人，雕塑英才，有人称其为人类灵魂工程师或园丁。医护人员救死护伤，常被称为天使。这二类职业都很崇高，受人尊敬。护士可能在某种意义上说接触病人甚至比医生更多些更辛苦些。教师有教龄津贴，护士有护龄津贴说明社会对他们工作贡献的认可。但我认为教师和医护人员工作属不同领域，并没有什么可比性。人们拿教师和医护人员比较是否是冲着教龄或护龄津贴去的？我不得而知。
医院为什么会有合同制医生和护士，工资待遇如何？
这和你在那家医院没什么关系，只要是合同制，你在医院上班就会受到一些不平等待遇。现在的夜班护士一般都是合同制护士,付出的多得到的少。你说你是关系户，那看你关系户关系到什么程度了，一般的关系户顶多能让你的活稍微轻松点，欺负你的人会少一点，但你依然会受到不平等的待遇，你的工资待遇也高不了哪儿去，因为你的职称和编制和在编的是不一样。
实质上，合同制是企业编，但是现在出现这么一种情况，就是合同制没人管，我们都自嘲合同制时候后娘养的。在编就是事业单位的编制，一切享受公务员待遇。而你在企业里大家都是企业编，而且国家或是地区都会定期为你们涨工资，这一点事业单位也是。但事实上事业单位合同制的呢？？事业单位涨工资的时候我们只能眼睁睁的看着那些在编的几百几百的涨，原因是我们是企业编。
而到企业涨工资的时候呢，又说我们是事业单位的，这次是企业涨事业不涨，所以就造成了人家工厂的都涨工资了我们每个月还只是抱着那几张百元大钞。 5月12日是国际护士节。对广大“白衣天使”来说，今年的护士节有着特别的意义—国务院颁布的护士条例在这一天正式实施，这是我国第一次为护士的权利和义务立法。国家卫生部将会对护士制度进行相关改革，改革的重点内容就是涉及到合同护士的编制和待遇问题，相信争议了这么多年的合同制问题会得到一定的改善。
