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大力弘扬大庆精神,简述什么是大庆精神

来源:整理 时间:2022-04-03 10:15:39 编辑:教育知识 手机版

【起源】 1961 年 1 月,在战区党支部书记会议上,采油二矿场二队党支部书记杨洪儒介绍经验时提出:“领导好生产必须从思想工作入手, 思想工作必须从生产实际出发。 ”油建二大队二中队张国均介绍经验时说:“我们运用抓生产从思想着手, 抓思想从生产出发的方法, 树立了以搞油为业、以油田为家的长期会战思想。

” 1964 年,石油工业部政治部在《关于加强基层建设,健全经常性政治工作的 12 条基本经验》中,概括为“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”。干部与职工同吃、同住、同劳动、同解决生产问题,真正做到领导心里装着工人,工人心里装着企业。为了及时掌握职工思想状况,企业领导坚持做到“四勤四看”,即勤观察、勤摸底、勤谈心、勤开调查会;工作看干劲、走路看精神、吃饭看饭量、睡觉看翻身。

【意义】思想政治工作“两抓法”,将思想政治工作和生产经营工作有机结合,做到超前、及时、有效。紧密结合新时期新特点,大庆油田采取灵活多样的方法途径, 切实增强思想政治工作的针对性、及时性和有效性。当前,做好一人一事的思想工作,仍是大庆油田思想政治工作的基本功。思想政治工作“两抓法”,着力营造风清气正的良好环境,体现了组织关怀,密切了干群关系,增强了队伍凝聚力。

(十)艰苦创业的“六个传家宝” ——大庆艰苦创业传统的重要内容【内容】人拉肩扛精神、干打垒精神、五把铁锹闹革命精神、缝补厂精神、回收队精神、修旧利废精神。这些精神是大庆艰苦创业传统的重要内容,被大庆人称为艰苦创业的“六个传家宝”。【起源】在大庆石油会战及后来的油田开发建设中,大庆人发扬爱国主义精神,以“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的英雄气概,不畏重重困难,艰苦奋斗,逐步形成了艰苦创业的“六个传家宝”。

干打垒精神,就是“六个传家宝”之一。上世纪60 年代初,国家既缺油,又缺钱。会战队伍提出,要先全局,后局部;先国家,后个人;先生产,后生活。为节约资金,因陋就简、就地取材盖起当地人称之为“干打垒”的土房子,来解决工人过冬的问题。《人民日报》报道大庆油田时这样写道:看到了“干打垒”就像看到了当年的延安窑洞;来到大庆,就像回到了战争年代的延安。

干打垒精神,同人拉肩扛精神、五把铁锹闹革命精神、缝补厂精神、回收队精神、修旧利废精神一起,成为大庆油田艰苦创业的“六个传家宝”。【意义】艰苦创业的“六个传家宝”,一直激励着大庆人顽强地克服生产过程中不断出现的新困难。它所体现的艰苦奋斗、勤俭节约精神,在新的历史时期仍要传承和发扬。无论过去、现在还是将来, 大庆精神都是激励人们不断奋进的重要精神力量。

大庆最大的魅力是什么?

打姥姥、姥爷那一辈人开始建设大庆,我的父母也出生并成长与大庆,而我也在这里生活了20余年,对于大庆我有很深的感情。我在这里出生,我在这里成长,这座城市的的确确有他独特的魅力之所在。这是一座油城没错,全国人民都知道大庆以产石油著名,基本上撑起了我国石油的一片天,从产量到质量都无可挑剔,这座城市兴起也正因为它的石油资源。

打小父母都在石油企业内工作,我周边朋友的父母也无不都是。所以,别看大庆有五区四县面积挺大,但这里的社交圈真的不大。你会发现朋友的朋友就真的是朋友,所以在大庆这里社交真的很简单,而且很多人都在油田公司上班,几乎都是“同事”,正因为如此大家从事相同的行业所以共同话题也非常的多,大家都喜欢下班后约个餐馆,喝喝酒唠唠嗑来消磨时光。

这里没有一线城市习以为常的加班加点,这里没有金融、科技行业的“你死我活”,这里有的是安稳的就业环境以及相对不错的薪酬待遇还有较为完善的企业制度,在这里生活的人都很安逸,他们是在真真切切的享受生活,品味人生,我想着或许就是这座城市的核心魅力。铁人精神大庆油田有英雄,他就是铁人王进喜,油田人的精神领袖,也是这座城市的魂。

别看现在的大庆车水马龙,与现代化都市无缝接轨。但曾经的这里就真的只是一片荒地,一望无垠的空白。老一辈人用汗水与青春换来了油田的建设,大家都没有忘记这股铁人般的精神。每个人都有钢铁般的意志,每个人都是能独当一面临危不惧的“狠角色”。这座城市的魅力还体现于大庆人的品格,别看平时我们欢声笑语十分热情,关键时刻绝对是人人能站起来的“钢铁战士”,大家都有坚毅不拔的斗志。

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