3、是否有较大的发展空间客观地说，学校里的团委书记不同于行政部门的团委书记，充其量是个中层职位，除非你能力特别突出、人脉足够深厚，想进一步干成校长是很难说的，特别是现在教育卫生取消行政化的现实下。从普通科员做到正科级干部，一般需要多少年才可以？不好说！以我所在的青岛某区为例吧！首先简单介绍下，我们这的区委书记是正厅级，区长是享受正厅级待遇，副书记、副区长等都是青岛副局，辖区内各大局的局长和镇街党委书记、镇长、主任都是正处级，副镇长、街道副主任等都是副处级干部。
从普通科员做到正科级干部，一般需要多少年才可以？
从普通科员做到正科级干部，一般需要多少年才可以？不好说！以我所在的青岛某区为例吧！首先简单介绍下，我们这的区委书记是正厅级，区长是享受正厅级待遇，副书记、副区长等都是青岛副局，辖区内各大局的局长和镇街党委书记、镇长、主任都是正处级，副镇长、街道副主任等都是副处级干部。介绍完背景，下面回答问题。在我们这，普通科员满五年就可以晋升提拔为副科，副科实职满二年、虚职满三年就可以提拔为正科，正科实职满三年就可以提拔为副处，副处满两年就可以提拔为正处。
当然了，我说的是最主要的满足条件，除此之外，还有别的要求。比如年龄要求35岁以下了，学历要大专及以上了，连续三年考核要合格或者称职了，还有别的一些要求之类的条件。但这些一般人都能达到，所以不是我说的重点。现在都搞职务职级并行了。副科级就相当于四级主任科员；三级主任科员就是比正科低一点，却比副科高一点；二级主任科员就相当于正科级干部；一级主任科员比正科高一点，却比副处低一点。
当然了还有所谓的股级干部，这是中国基层的一大创造，一般存在于县级以下。顺序是科员—副股—正股—副科—正科—副处—正处。从科员到正股，也大约需要六七年的时间吧。但是假如题主问的是在县或者县级市里面，从普通科员到正科级干部，需要多少年，那就不好说了，因人而异吧。在县这一级里，正科就是县大局的局长、镇街的党委书记和镇长等，大部分人一辈子都到不了正科，到个副科都难，何况是正科？就拿我来说吧我是2006年从中国人民大学研究生毕业来的青岛某县级市，刚参加工作的时候，我什么级别都没有，就是一个普通的科员。
可2006年之前来参加工作的人不一样！之前的规定是，只要是研究生来，那么就给享受正股级（正科）待遇，另外还给10万块钱的安家费！为了吸引人才所以这么做。可偏偏我是2006年来的，不享受原先的政策了，所以只能自认倒霉。按理说，我2006年，满了四五年以后，就应该被提拔为副股，但是我这个人比较老实，智商有瑕疵，情商非常低，不会来事，不会干事，不会办事，榆木脑袋，过于老实了，所以该提我的时候也没提，后来在别人的点拨下，我有点开窍了，知道送礼了，知道溜须拍马了，所以在2012年的时候，也就是工作6年以后，我才被提拔为副股级干部！当时我们单位接近100号人，只有三个人不是副股，其中就包括我一个，还有两位女同事，你们说我惨不惨？这人呢，一提了副股，就想提正股，按理说三年以后，我就应该提正股了吧？哼！想的美！哪有那么多顺理成章的事？我记得2015年的时候，做梦都梦见自己提了正股，可是梦醒来以后，才发现真是南柯一梦！要不是后来一位大领导觉得我还不错，让我跟着他，我到现在都是副股！也就是说，假如没人帮我，我从2012年到2021年，仍旧是副股！正是因为一位不错的大领导觉得我还不错，所以我就跟着他干，直到2016年的时候，我的副股才被解决，成为了正股！那么你们知道我是怎么提的呢？说起来简直不可思议！提拔正股的机会是我跟组织部门的一些人比较熟悉，我才知道有提拔这种事的，要不然，我还没有机会提拔！组织部门不分配名额，你干着急也没用啊！通过我的案例，你就能发现，虽然表面上满几年几年，就可以从科员提拔到正科，可是实际上，压根就不是那么回事！你以为你是谁啊！到了年限就给你提拔？今年，我身边有个好哥们刚从副科提拔为正科，我在私人微信群里祝福他提干，高升一步，他说：别说了，丢人，十四年了，才从一个科员提拔为正科，够丢人的了。
我说：虽然正科来的晚了一些，本来就应该来，可是终究还是来了，总比不来强。我再次申明，我这里说的正科就是县里面的正股，绝对不是县里面的局长、党委书记等。那么什么人才能利用七年的时间，从科员提拔到正科呢？第一，就是有关系有背景有后台的人。第二，单位主要领导的身边人、红人，第三，就是情商高、特别会来事、办事的人。
学校（中学）领导找谈话让本人担任下学期团委书记，有前途吗？
很高兴回答你的问题。每个人都要有自己的人生规划、职业规划。校长谈话让你担任团委书记，说明领导对你的素质能力还是认可的，这是个好事。但最终干不干、怎么干，还是取决于你自己的思量和决定。我认为你可以从以下几方面权衡一下：1、是否跟自己的长远规划符合如果你作为一名教师，立志于教学业务提高发展，将来做一名名师，应该尽量避免过多的无关干扰；如果你将来有志于学校管理工作，那么担任团委书记，也许是你将来发展的一个好机会，能锻炼自己多角度、全方位思考问题、解决问题，你可以愉快地接受。
2、是否跟自己的兴趣特长符合俗话说“人贵有自知之明”。光想升官发财，不一定人人都能成功，关键是看自己是否具备某一方面的兴趣、特长、能力。有的人从事某方面工作，别人看起来是游刃有余、得心应手，而自己干起来，却可能处处碰壁。因此，在做出某一项决定前，先要客观地审视一下自己。3、是否有较大的发展空间客观地说，学校里的团委书记不同于行政部门的团委书记，充其量是个中层职位，除非你能力特别突出、人脉足够深厚，想进一步干成校长是很难说的，特别是现在教育卫生取消行政化的现实下。
