回答这个问题，下面从几个方面来讲解：一日之计在于晨，无论是制造型公司，还是卖房子的中介，都会开晨会或者说早会，通过晨会总结往日工作，布置今日工作，统一思想。晨会的目的和意义有效调整员工的精神面貌，创造良好的工作氛围 布置今日任务，人员、设备调配，注意事项等；对日常保持的工作进行宣导（仪容、纪律、5S、品质、考勤）上传下达，做好沟通协调晨会的内容可以分为下面三方面：当天生产计划安排，工作目标，生产注意事项品质异常，问题通报，改善措施宣导公司新政策，新要求的讲解，公司新成果的分享晨会的要点要定时、定人、定地点，每天坚持养成良好习惯晨会前发言人要做好充分准备，提前拟好提纲时间不宜过长，10-15分钟就可以支持人（发言人）要有技巧开晨会的注意事项开会前要整理好队形，队形是精神风貌的体现，不能马虎，散乱要有仪式感，有固定的问候语类似“大家早上好”，并且有互动发言人要注视全场，尊重每一位员工，声音洪亮，掌握节奏要多教导，新时代的员工不能只靠之前的训斥内容必须有重点，不可长篇大论，有效利用时间要避免的几点问题发言人、员工无故缺席，晨会不能准时召开晨会不是由班组长召开，由主管、科长召开，晨会会的内容没有重点，没有内容晨会没有跟踪，宣讲的内容没有执行，空有形式以上关于班组长开晨会的几点总结，希望对大家有所帮助，欢迎留言讨论和点赞。
工作时，被领导训斥，是什么感觉？
不好意思，这么大的人了，被当官的训斥一次，觉得脸上火辣辣的，是不是自己的工作出了问题，还是偷赖了，要是工作出了问题，可能是极少的情况，因为特么个电工活干了二十多年了，快三十年了，整个系统把我叫老师傅，电工爷爷，甚至有些个别黄头发毛小伙直接喊“史电工”，唉！人年纪大了喝凉水塞牙，不知道他们是出于尊重，还是出于看不起你，不管出于任何理由，你都应该把“俺”叫爷了，或者叫个电总还能说得过，想当年我们打天下的时候，还说不上你们玩家家呢！公司有位大老黑的，有可能经常骂人故，脸上油黑，小个儿，胖墩墩的，平常笑微微的，没事的时候，打着呵呵！“史电”吃饭了没有？噢！王总！吃了、吃了王总！史电工：没电了，你是干啥吃的，还想不想要钱了！啊！王总啊，要啊！跳闸了，这又不知道那个挨打的用电过量了，我马上给您查个水落石出，没问题的，呵呵，呵呵呵！这不，又挨骂了，勉不了的，干了我们这项，小到1、4、7，大到三、六、九，经常挨骂！有一次总部招开紧急会议，会议厅采光度是个三暗一明的大厅，有一次，老总正在安排下属主要行持紧急任务，因为上级要大检查了，老总正讲的带劲，谁知，哗一声全屋灯灭，漆黑一片，全屋哑口无声，突听老总大叫起来，史电工，怎么回事，呵呵天冷，插电暖太多！你给我全部没收了，这样下去还成！快快送电，快快送电，于是我那个跑，黑灯瞎火的，看不见路，随手打开手机电灯……你要么改行，要么继续干，总之干这一行，用电跳闸是经常的事，当每次看到领到手的大团结，就把每次挨骂的忘到恼后了，唉！为了养家糊口，还是好好干吧！为了利自己，也为了利别人，挽起胳膊袖大干吧！。
