公司要求员工注册个体工商户说的是为了发工资可以不要交税，对个人有什么影响？
一定不要这样干，否则后患无穷！以注册个体工商户的方式来规避工资薪金的个人所得税，这是现在所谓的“税收筹划大师”们鼓吹的避税方式，首先说一下，网上的这些“税收筹划大师”都是些“跳梁小丑”，干的都是一锤子买卖，挣过纳税人的钱之后，完全不顾纳税人的风险！本人也是从事涉税服务的，我们事务所专门对该种避税方案进行过研究，结论就是：这种方案给纳税人带来的风险巨大，方案不可行！做业务不能昧着良心挣钱！首先来说一下，注册个体工商户的方式来规避个人所得税，确实减轻了职工的税负。
为什么呢？举个例子来说明：比如：收入50万元，各种扣除15万元，应纳税所得额为15万元。1、按工资薪金缴纳个人所得税工资薪金属于综合所得，个人所得税适用七级累进税率，税率如下图所示应交个人所得税=（50-15）*25%-3.192=5.558万元占年薪的5.558/50*100%=11.12%，可见税负是相当高的！2、按个体工商户的收入缴纳个人所得税个体工商户的收入应当按“生产经营所得”缴纳个人所得税，最高税率为35%，但是，大多数个体工商户的个人所得税采取核定征收政策，征税率在2%左右，即应交个人所得税=50*2%=1万元，大大降低了个人所得税的税负。
这就是所谓的“税收筹划大师”们的卖点，但是，给纳税人带来哪些风险呢？1、偷税漏税风险原来你与公司之间存在的是“劳动合同关系”，公司按照约定的劳动合同，考核你的工作，并发给你“工资薪金”，所以，按“工资薪金所得”缴纳个人所得税天经地义；现在，你注册了个体工商户，把“工资薪金所得”转变给个体工商户的“生产经营所得”，形式改变了，但是，工作内容并未改变，请注意，税法是注重实质重于形式的，所以你和公司都是偷税漏税，，一旦被认定为“偷税漏税”，相关的处罚，自己看一下税收征管法吧！不要觉得查不出来，想查你，那是分分钟的事；比如：你以个体工商户的名义为公司提供服务，并获取经营收入，你得开具发票给公司，公司才能支付你费用，开具什么发票内容呢？你为公司提供的服务与你的工作内容相符吗？我见过一家公司，每个人为公司开具的发票内容都是“咨询费”。
请问：公司向你咨询了什么内容？你具备相关的资格吗？既然你为公司提供的是咨询服务，那你为什么还每天去公司打卡？这些问题你能解释清楚吗？另外，偷税漏税影响个人征信，你难道想为了省这点税去背上“不诚信”的帽子吗？2、职工应有的福利受到影响正如上文提到的，你原来与公司之间存在的是“劳动合同关系”，那么，公司按照规定应当为你缴纳“五险一金”，并且该有的职工一点都不能少；而你注册了个体工商户呢，你与公司首先要解除劳动合同，那么，你们之间是合作伙伴关系，公司不可能为你缴纳“五险一金”的，相关的职工福利更谈不上；3、个体工商户的经营风险你原来是公司的职工，你在工作过程中产生的风险是由公司负责的；那如果是个体工商户呢？你的经营风险要由你全部负责，与公司没关。
我身边就有个这样的例子，我一个朋友是电工，在一次工作中，因粗心大意，造成一名路人触电身亡，最后公司负责赔偿等相关事宜；那假设我这位朋友注册了个体工商户，以个体工商户的名义为公司提供服务呢？按照规定，个体工商户不具有法人资格，承担的是无限责任，人员死亡的责任肯定是由我这位朋友全权负责，估计得赔个倾家荡产！4、个体工商户的核定征收政策不靠谱个体工商户的个人所得税之所以采取核定征收政策，只是过渡政策，不可能永远核定征收的，现在已经有很多地方要求，符合条件的个体工商户建账建制，实行查账征收，所以，在未来，个体工商户未必能减轻税负！综上所述，公司要求员工注册个体工商户以规避个人所得税，属于偷税漏税，奉劝大家，老老实实做人，诚诚恳恳做事，依法纳税是每个公民应尽的义务！。
