如何提升自己的业务能力，怎么做才能让自己的圈子更大？
在整个团队中,很多人都希望提升自己的业务能カ,扩大自己的人媒资源,让自己的事业有很大的发展前景和影响力。如何才能提升自己的业务能力,让自己的圈子更大,我认为要做到“三个结合”。一、要做到“业务”和“政策”学习相结合。一是学习业务知识。在自己所从事的工作中,涉及很多业务知识,对这些业务知识要加强学习,将学习到的知识用于实践;二是要加强政策学习。
任何一项业务工作,都有相对应的法律法规和政策进行约束,我们在学习政策时,不能生气搬更套,要根据政策的规定结合工作的实际,在工作中提出好的建议。二、要做到“做”和“思”相结合。工作的落脚点是体现在做，每项工作在做的过程中,首先要明确如何做,什么时候做完,这样做会达到做么效果,有什么影响,要认真进行分析。
其次做完工作后要认真思考,总结工作中的优点和缺点。针对优点在以后的工作中继续发扬,对工作中存在的问题和不足要及时进行改正,这样自己的业务能力很快就会得到很大提升。三、要做到“交流”和“沟通”相结合。一是工作中要多参加交流会、研讨会,充分发表自已的观点,同时学习别人的长处为我使用;二是可能通过电话、微信群众、QQ群众的方式多与专家、学者进行交流,讨论业务工作的难点、热点间题,这样,业务能カ、人媒圈等会得到很大的提升。
对于性格有点内向，脸皮薄的人，实际工作中怎么改善和领导的关系？
好文敏求认为：性格内向，脸皮薄的人要改善与领导关系，要懂得职场重要的4条潜规则：1、能为领导解决问题，成为领导可以托付的人；2、积极配合领导工作，成为执行力强的人；3、对领导忠诚，成为领导可以信赖的人；4、尊敬领导，成为懂规矩恩的人。美国当代兰妮博士指出：内向是一种与生俱来的气质，它也是一种在内心深处不喜欢待在人多、嘈杂等外界刺激过多的环境中的性格特征。
同事小李，性格内向，平时不爱说话，这次居然从众多竞争者中脱颖而出，提拔为部门负责人。许多同事感到不可理解，我知道，这次机会就是小李的。因为曾经听总经理说过：小李很不错，做事让人放心，又懂规矩。平时多锻炼他在大庭广众讲话，下次的机会就是他的。我认真分析小李平时工作，发现他有几个特点：1、总经理交给他的工作，都能认真完成，所以平时比较重要的事情都分配给他做，因为领导放心，不会出问题；2、安排工作给他、不管是分内分外的事情，从来不抱怨，都能向领导交出满意的答案；3、小李平时会献点小殷勤，有机会，主动端茶、送水，为总经理提包、开车，很是尊敬领导。
