目前，国家非常重视学生工作，有很多的刊物或杂志，其中有专业的辅导员杂志，也有一些与辅导员和学生工作相关的杂志，根据杂志的性质，给你推荐几本，仅供参考：第一，《高校辅导员》。按照规定，高校应该以1：200的人数比例配备辅导员，这些年来随着高校扩招，很多高校往往达不到这个要求，但随着相关部门对思想政治教育的重视，辅导员的作用越发重要，越来越多的高校更加重视辅导员工作。
考上高校辅导员应该去吗？
我在高校工作，我觉得去与不去主要考虑几点，我就说点现实的：1、明确辅导员的工作性质。这个岗位需要深入基层，下到学生中间接触学生，同时比较琐碎，开班会，组织活动，评奖评优，各种报表…除了学生在课堂上的学习，其余只要涉及到学生的都要管。好的高校和差的高校，学生学苗不同，氛围不一样，但是工作内容差不多都是这些。
看你喜欢不喜欢了。我就不太喜欢，因为觉得组织管理表达能力等增强了，接人待物成熟睿智了，但学识上提升少。2、辅导员晋升转岗。转岗有可能，兼课也有可能，得看你的学校如何规定。如果不转岗，辅导员的发展一般是辅导员—学院团委书记—学院副书记—学院书记—校领导。或者，辅导员到其他部门做行政，然后从政。3、辅导员的薪资待遇和职称评定。
工资一般高于同级别教师，评职称有劣势，因为确实白天天天坐办公室处理事情，没有充足时间做科研。但也不绝对，利用碎片时间，业余时间，也都是可以的。4、辅导员也是教师。在学校工作，受人尊敬，也享受寒暑假，尽管工资不高。和学生在一起也挺开心的，如喜欢这份工作，心态上也会年轻。可以说的太多了，也欢迎在评论区讨论。
为什么很多大学都在招辅导员？
很多大学招聘辅导员，是因为辅导员是一个流动性很大的职业。原因又在于两方面，一是辅导员要求高，基本要求硕士研究生以上；二是辅导员工作不轻松，但是在高校里待遇并不算高。按照规定，高校应该以1：200的人数比例配备辅导员，这些年来随着高校扩招，很多高校往往达不到这个要求，但随着相关部门对思想政治教育的重视，辅导员的作用越发重要，越来越多的高校更加重视辅导员工作。
辅导员人数的缺口正在慢慢补齐，对能力的要求也越来越高。在实际工作过程中，辅导员不仅担任着学生的思想政治教育工作，还兼顾着日常的管理服务工作，可以说只要跟学生有关的事情，辅导员都要参与，也正因为如此，很多具体的事务性工作占据了辅导员的大部分时间和精力。很多对辅导员的定位一直不是特别清晰，本来主要任务是育人和第二课堂建设，结果慢慢就变成了行政事务人员，但是又还担着思政教育的重任。
