当被老板通知要写年终总结PPT时，我忍不住跳了起来！又让写总结？每天写日总结、每周写周总结、每月写月总结、每季度写季度总结、半年写半年总结，年末了又要写年终总结？得做PPT？！年终总结的重要性不言而喻，除了总结经验教训展望未来，也是展示成绩获得表彰拿年终奖过肥年不可少的“道具”。
年终总结该如何写？
1.安装写作辅助word/wps插件：公文高手安装写作插件后，将获得三个实用功能：1.一键范文搜索：在word/wps中一键完成范文搜索、复制、粘贴2.一键素材搜索：在word/WPS中一键完成提纲、金句、名言警句等素材搜索3.一键排版功能：支持全自动一键排版，无需任何人工操作简单三步从范文-素材-格式全部完成，接下来需要进行整理、修改。
整理修改需要一个“公文写作神器”，对素材进行再次深度加工。比如写作的时候不知道如何搭配，软件提供搜索功能：比如写作时不知道如何过渡，很简单，直接查询过渡的用语：比如写一篇发言稿，不知道如何开头？绞尽脑汁不如点击搜索功能，立马解决问题：写作时无论遇到什么问题，在软件中一键就能查询解决。格式设置：在一键设置的基础上可能需要进行修正。
插件提供多个快捷功能：设置完成后 ，可进行朗读校稿、提纲检查和联网检查：此外，通过万彩办公助手和办公资源可下载多个模板：办公资源：以年度总结为例：有人问How much？答案：一顿单人快餐=forever all拉轰出品，必属精品。如果你觉得这一篇不错，拉轰的主页全部都是类似的分享：软件、网站、工具、书籍，提高效率用更拉轰的方式。
年末单位写各种总结，格式要求一模一样，“八股文”有意义吗？对此你怎么看？
八股文式的总结报告毫无意义！说实话，年末总结做为年底各级领导一项工作日程，其象征意义大于实际意义，更多地是例行公事式的走过程。年末总结，颇具中国特色，恐怕中国独有。下级给上级的是汇报总结，通常上级领导写总结时会参考一下，然后就束之高阁，再无人看，除了存档，没有其他用处。而上级给下级开年末总结会时用的是总结报告。
其实下级关心的是你做为顶头上司直接领导，一年来干了那些实事，而不是废话套话喋喋不休，领导台上念得起劲，下面听的人也许早睡着了。但年末总结做为一种文本形式，同时做为一种工作形式，又不能不写不做。他是各级领导显政绩，表功劳的途径和方式。年年写，年年又没有新词新格式，就形成了八股文的格式和套话。先形势，后成绩，再不足，12345，ABCDE,总题下有分题，大题下套小题。
