至于为什么不去临床，原因就是太累了，我小时候我爸妈经常两个人同时都要上夜班，我就一个人做作业，看电视，睡觉，家里面空空的，少了很多陪伴，我不想让我的孩子经历那种孤独至于为什么不去院校，原因是不想搞科研，那我为什么要读博士呢，当时考的就是八年制总不能读一半吧。至于为什么要学医，家里三代从医，我爸妈也希望我从医，就学医了。
刚进学校的时候还是想当医生的，后面见识越来越多，越来越懂得自己要什么，就决定不去临床了。再写写日常工作吧，我们离退办员工少，现在实际在岗人员一只手够数了，有负责退休领导健康管理的，有负责退休职工生病去世看望慰问的，有负责离退休党支部党建管理的，我是负责退休职工文体活动组织。主要工作就是联系外面的培训机构给退休职工培训上课，联系退休人员有意愿的参加，负责院庆的时候老部的节目编排。
作为医务工作者，你见过你们医院管理层或者同事最恶心的事是什么？
1996年前后，某乡级卫生院调来了一个三十来岁的新院长。宣布他上任的卫生局领导，称赞他工作能力强，管理有方。要求大家支持他的工作，把本乡的医疗卫生工作，提升到一个新水平。上任后的当天下午，新任院长就宣布了一系列的工作纪律。尤其是考勤制度：规定医院的全体职工，早八点上班，午十二点下班;下午两点上班，六点下班。
其他的时间，则轮流值班。凡是迟到的，一律罚款、扣工资。由于卫生院生活条件艰苦，并且很多人是在附近的村里安家。这个规定一出台，就招来了大家的不满：倒不是不愿意安时上班，问题是医生的职业特殊，病人生病，可不是安照上班时间生的。下班了，就不生病了？原来那些在家里就能给本村患者看病的医生，被多次罚款后，一到上班时间，就赶紧扔下病人，往医院跑——都要生活，医生也得凭工资养家糊口。
这样一来，弄的群众们怨声载道。直到有一天，乡里的书记开门时，因雨后木材膨胀了，推不开紧口门。用脚去踢，震到了门框上的马蜂窝。有几只马蜂在书记的脖子上蛰了几下，不一会儿就昏迷不醒了。这个时间是中午的一点多。乡里的人找到卫生院，请值班人员去乡政府给书记看病。那个人却不敢走：马上就到两点了。要是再过几分钟，院长点名不到，这个月的工资就全部扣光了——她在本月，已经因为在点名时，因为上厕所、在村里给人接产、抢救一个孩子果冻堵了气管等原因，被扣了几次工资了。
现在说啥也不敢去救人了。那就问院长请示一下嘛！前来叫医生的副乡长不满地吼道。院长不在。不知道骑上摩托车上那里吃饭去了。他不回来，我可不敢走了！——其实医生憋了一肚子火：我因为院长不分青红皂白，扣工资罚款太狠了。找书记反映情况。人家说要支持院长的工作！现在你找我看病，我得保护我的工资——都扣光了，一家人喝西北风去？正在僵持的时候，院长骑着摩托车回来了。
一进门，就高喊点名了！因为喝的不少，脚步踉跄。全然没有听见副乡长和他说话。这时，乡里又有人来催促了。医生们众口一词：没院长的命令，我们可不敢在点名的关键时刻，出去救人。再看院长，喊过点名之后，连鞋也没脱，就上床睡着了。鼾声如雷。摇也摇不醒……最后，一大群医生在乡里副书记的保证下，去了乡里抢救书记……又过了几个月，这个院长因为犯了众怒，被人打了一顿。
连被褥都被人夹上扔进了臭水沟。从此不再来当院长了。直到近几天，医院的老同事们坐在一起聊天，说起这个院长，人们还是恨恨不已：一个老职工，一向遵守纪律。院子里晾着刚收的小麦。眼看着要下暴雨了，请假回去收小麦。就是不批准。结果一院麦子，两千多斤，都被雨水冲到了街上，损失惨重。大家都说这个院长，缺德事儿干的太多啦……。
