另外阅片能力要求之高可能是所有临床科室之最。16、妇科 妇科也是周转很快的科室，同时也是高发病常见病集中的地方。 开展的也是类似普外的腔镜手术，所以基本学好腔镜走遍普外妇科泌尿外都不怕。 解剖结构相对简单，上手较为容易。男性具有优势，因为男人比较少，同时也是女性医学生接触手术的一个好地方，因为很多女同学比较向往手术科室，妇科是个不错的选择，而且也有很多很经典的手术等待你去学习发掘。
17、产科 周转快。希望献身于此的可以统计下你这一辈子接生过多少孩子，目前记录保持者是我国林巧稚。18、儿科 一句话，缺口大，想干就来，当然压力也是极大。 该科室对医生的职业要求职业素养应该是最高的，因为沟通难度摆在那里，如果空有一肚子墨水跟家长说不清道不明，这也会让人很难办。所以说，儿科一直存在缺口，也是比较好就业的一个科室。
乡镇卫生院是哪类事业单位，待遇好吗？
我女朋友就是在乡镇卫生院上班，我来回答这个问题。乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位，差额补款事业单位两种，目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才，如果没有了事业单位作保证，更难吸引人，留住人才，稳定人才队伍。
至于待遇，乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员，他们的工资按照普通事业单位发放，绝大部分包括基本工资，职称工资，和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样，从2000元到8000都有，但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。
另外就是编外人员，也就是聘用人员。他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题，自主招聘的一些医生和护士，他们的工资主要靠医院的营业收入来分配，一半工资都不会太高，福利待遇也会差很多。流动性也很大。总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统，待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高，当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好，收入较低，工作也辛苦。
想去医院工作，除医护人员外，哪个科室工作更好？
医院是个很好的单位，特别是2020年的大疫情背景下，医护人员受到了全所未有的重视和至高的礼遇。医院大致可分为医护部门，行政部门和后勤保障部门这三大类，其中医护部门又分为医生和护士，药房等主要类别，后勤保障部门则包含救护，安全，消防，生活等主要类别，行政部门则是以管理医院为主的部门，后两个部门很多岗位并不需要有和医学相关的专业知识，是非专业人士的不错选择。
