供销合作社会怎样改？
尝试回答：目前，供销社在很多省份都是参公单位，县供销社为基层参公事业单位，乡镇供销社为集体企业，因原来供销社专营的关系，留下了很多财产，某些县区，每年的租金都是上千万，市级的供销社更是资产多多，但是，每年收益已被国库收走，仅有乡镇的供销社才有一些租金作为办公经费，而县以上的供销社都是财政拨款。根据中华供销总社的《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》，提出将供销社作为服务三农的单位，某些地区早已成立供销集团，资产超多，总经理均实行年薪制。
事业编改革中，社保局怎么改？
行政类事业单位在此前的党政机构改革中按规定已经全部被清理，今后不再允许出现“事业局”。事业性质的社保局（部分参公）亦在清理范畴，目前，很多地方已经将社保局改为社保中心，其职能按照要求进行了清理划分。一、原来由社保局承担的社保监督管理职能，从社保局剥离，交由人社局社保相关科室来执行，比如社保基金监督科，社保局不再承担相应行政职能。
相关人员随职能划转分流到人社局相关科室安置，保留参公身份，履行相应职责，不置换为公务员。二、原来由社保局承担的经费征收职责，划归税务局，按照程序统一面向社会征缴社保费用，纳入征信系统管理。由于社保局归属地方管理，而税务局为垂直管理单位，人事财政权力在省级以上税务局部门，人事的转隶手续相对繁杂，社保征收职能划转后，原来的从业人员除少数人随事走外，其余基本上没有随职能划转转隶，而是继续留在社保局。
三、原来由社保局承担的城镇职工和居民基本医保、生育保险职能，整合到新成立的医疗保障局，与卫生健康委的新农合职责整合，由医疗保障局统筹管理，人员随职能划转整合。四、社保局剩余的社保服务、政策宣传等相关职能，全部进行整合梳理，随单位改为公益类（社保中心），人员身份原属参公性质的，继续保留，享受相应的工资和晋升待遇，直接调离或编制核销，直至符合三定方案要求。
原来是公益类事业编制的，维持现状。改革后的社保中心明确为公益一类事业单位，今后不再参公，更加突出公益服务职责，不再承担行政管理职能。其现有人员无论是分流转隶还是继续留守，都将遵循“老人老办法、新人新办法”原则，逐步过渡消化，不会出现硬性改编、改身份的情况，以保持干部队伍的稳定。这也是机构改革的基本要求。
四川机构改革中，供销社怎么改？
