河南人力资源网，河南的人力资源管理师二级在南阳有培训学校吗

来源：整理时间：2022-07-08 00:55:22 编辑：教育管理手机版

1，河南的人力资源管理师二级在南阳有培训学校吗

没有，只在凯若报名

其实是要的因为人力资源的报考条件中有一条都是要经过外面的学校中鹏啊这些教育完了之后才可以进行相关的报名的哦

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2，河南省人力资源社会保障厅官网有没有为啥我一直搜不到

点击以下网址链接，进入河南省人力资源社会保障厅官方网站。如点击不能进入，可将网址链接复制到地址栏，然后点击回车键即可。http://hrss.henan.gov.cn/

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3，郑州招聘会近期的河南人力资源网举办的还有没

河南人力资源网紫荆山招聘会5月27日地址:人民金水路交叉口紫荆百货北面

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4，到底哪个是真正的河南人才网

博思人才网，天基人才网都是河南当地的人才网，也叫做河南人才网，是当地最大的两家本土化人才网站，上面的信息比较丰富，也权威

河南第一人才网也不错

http://www.harc.com.cn/ 河南人才网

5，河南新密人才资源市场招聘银行押运是真的吗

武装押运一般是银行外包给保安公司做银行是不会招人的如果你有想做这方面的工作可以致电当地的保安公司问他们还要不要人就OK了

我在劳动就业学校上学！不过你可以去试试，离那个人才劳力市场几步之远，不过去报名的人也很多，他们还需要面试，竞争力也蛮大的，自信点是真的

6，河南省几所学校有人力资源管理专业

郑大和河大的不错，别的大学也有，但不怎么强。

北京大学的人力资源管理专业不错，明年就停止招生了，这个专业能学到知识，工作中也能用得到，这个专业可以从事行政、文秘方面的工作，工作发展前景非常的好，未来自己会有更好的发展。

7，河南财经学院人力资源管理

工商管理专业相对于人力资源管理来说科目正对性不是很强，它包括的学科很多，但是基本都是大概的做一个了解，以后好去管理各个模块的人员。他需要有极强的实战经验，这个专业的应届生不是很好找工作。不过你可以选择一个自己的兴趣点人力资源管理专业还是挺好找工作的，最好是利用在学校的时间认真地研究专业的东西，各个模块的一个流程以及怎么做一个方案都很重要，这个专业的知识一出来就可以拿来用的，所以以后想从事这个专业的工作的话就尽量的把专业知识学好。每一次做的作业就是现实工作的模拟，把握机会好好锻炼！我就是人力资源管理专业毕业的。

关键看自己!自己能学到多少!其实,最重要的还是做事之前先做人!

工商管理学的东西的确很宽泛很多，但是也是万金油，就业还是算可以的，属于三颗星的级别细分的人力资源管理更加专一一点两者的就业差不多

您好，该校的人力资源管理专业的主要课程有管理学、宏观经济学、微观经济学、管理信息系统、会计学、统计学、财务管理、市场营销、经济法、劳动经济学、组织行为学、绩效管理、薪酬管理等，上述课程均为主干课程，比较重要。

8，河南人才网www371jobcn个人会员有奖注册活动的时间是什么

填写个人简历赢取Iphone4大奖河南人才网个人会员有奖注册活动河南人才网是省人力资源和社会保障厅、省人才市场创办的大型人力资源专业网站,为祝贺河南人才网个人注册会员突破30万人，特举办“轻松注册个人简历，月月好礼相送”活动，真情回馈广大用户对河南人才网的关心与支持。活动从2011年3月开始，注册真实、完善的简历，都将有机会赢得“精美大奖”，求职惊喜连连不断噢…… 活动时间：2011年6月1号——2011年10月31号奖品： 1、一等奖：苹果Iphone 4 手机一部（联通合约版） 5名 2、二等奖：联想苹果电脑（扬天系列）一台 10名 3、三等奖：oppo音乐MP3 一部 20名 4. 特别奖：价值500元求职大礼包一份 100名活动规则： 1、参与此次活动者必须是人才频道个人会员，且个人简历必须完整有效，信息不全者不纳入中奖名单范围内。 2、活动结束后，更新简历3次并投递个人简历至应聘公司10份，每天只能更新一次。 3、注册时请填写真实有效的手机号码和个人邮箱，以便工作人员通知中奖会员，领取奖品 4、每个会员有多次参与机会，但只有一次领奖机会，以最高奖项为准，一个身份证只能领奖一次。领奖须知： 1获奖名单于10月21日—31日在威海信息港人才网公布； 2、中奖者的个人简历必须完整有效，信息不全者不纳入中奖名单范围内； 3、获奖者请持本人身份证带办理相关奖品领取手续；他人代办者，须提供当事人有效身份证明和获奖者本人有效证件复印件和有效委托书；参与方式：请登陆以下网址 www.371job.cn 河南人才网

9，网上找工作哪个app比较靠谱

招聘网站现在细分也比较多，针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱，对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。一个靠谱的找工作APP，以下几个方面是要有的，第一方面：能够推荐到非常契合优质的岗位和企业；第二方面：能够及时的和企业进行对话，从而省去了很多复杂的面试和复试的过程；第三方面：能否能够对于企业进行把关不至于坑人骗人的公司都上来了，从而更好的避免求职人进行去不至于受骗。招聘网站现在细分也比较多，针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱，对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。目前都是通过网上进行找工作和求职的人特别多，所以很多企业也就把招人才的最核心的渠道放在了网上来了，所以通过网上能否根据我要求职的岗位匹配到非常好的企业，这个就很关键了。1、前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。 2、智联招聘前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。 3、中华英才网曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。 4、猎聘网本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。 5、拉勾网（互联网招聘网站）是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。 6、BOSS直聘（互联网招聘网站）是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数骗子公司，要注意辨别。除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。