只要不当面说，背后怎么说都不要理他，当无事人一样。办公室作为指挥中枢，无论是内部业务沟通，是外部事物协调，办公室主任都责无旁贷。一是不宜引起矛盾和冲突，这样不利于开展工作不利于团结，二是发挥强化效应，不理不问，他说你坏话的兴趣渐渐就淡了，以后自然就少说或不说了。
办公室里哪些话绝对不能说？
去年年底，我双膝做了一次大手术。在床上躺了1个月，然后开始拄着双拐上班，一切顺利的话，可能要拄3个月拐杖。手术花了不少钱，加上家里原本有房贷，父母身体也一直不好，我需要早点回去上班赚钱。老板柳总对我这么早回去上班颇感意外，他说你在家办公就好，别来回折腾。我说不打紧，老躺着心里慌得很，来和同事一起，状态好点，就是经常行动不便，但容易克服。
柳总看我甚是坚决，就没再劝，毕竟相识多年，他深知我的为人。不过他还是力所能及地号召同事们给我最大程度地帮助和便利。最让我感动的是，柳总亲自找到项目组韩经理，让他每天带我上下班，这期间油费公司出。韩经理开一辆大奔，回家正好经过我住的地方，以前就经常让我搭便车，现在老板亲自安排，他更是尽心尽力做好了接送我上下班的全部准备。
我感动得无以复加，但心想已经欠了同事们太多人情了，这样麻烦别人真的过意不去。我说，油费我来出吧……还没说完，柳总和韩经理一起生气了：“别婆婆妈妈了！都是多年同事，多大点事！”韩经理又补一句：“不带你我难道就不用上下班了？就不需要油费了？”实在是已经奔三了，老大不小，不然我真的差点当场热泪盈眶哭了出来。
在外漂泊多年，同学天各一方，亲戚千里之外，除了一身债务和一份工作，我只剩下这些热心肠的同事们了，萍水相逢却相濡以沫。因为感动和感恩，每天感觉有用不完的劲，时间不知不觉过得飞快，转眼我坐韩经理的车上下班已经两个月了。我的腿也恢复了一点，可以尝试扶着墙走短距离，不需要走到哪都靠着拐杖“砰砰”地杵着地板。那天下午，阳光像橙色的毯，从走廊的窗户上爬进来，暖暖地铺在地面上。
走廊空旷，于是我打算不拄拐，扶着墙壁，踏着温暖的阳光，向着会议室移动，去参加项目会。可能是我走得极慢，可能是阳光真的很柔软，空空的走廊上，没有一点声音，只有我的影子跟着我一点点向会议室移动。快靠近会议室的门的时候，我渐渐能听到会议室里面的说话声，好像和我有关。我顿了一下，听清是说话的是我一直对他照顾有加的小程：“韩总（公司传统，对稍有职位的人都喊总，略有调侃），你天天接送他上下班不烦吗？”“谁说不烦啊，这不是碍于老板的面子嘛！”看来他们聊得有一阵了，韩经理的情绪还在，“你们不知道哦，他身上总是有股臭臭的味道，每晚我回家都用清新剂把车打理好久呢！”“就是，就是！”男男女女几个同事一起附和，“他还真的很抠门，我们大家照顾他这么久，一点表示都没有过，哪怕是小请一下呢？”几个嘁嘁喳喳 接着说了很多，有笑的，有带着情绪的。
