第二段35届教师节主题忽略不计，毕竟只是口号，尊师要从真金白银做起，口号喊得响亮没什么用。 第三段主要将的是教师节将要组织的活动，搞节目项目内容已经看破了，每年形式都差不多，也可以忽略不计，一般都是“优秀的教师”才得参加，普通教师还是得上课，开展活动完全忽略，与一线教师无关。 第四段，都是说如何评优评先的安排，大多数教师无关。
第五段，“加强服务保障，全面抓好强师惠师政策落实”，这才是重点，不知道能不能真的落实？1、各地各校要深入推进落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及本地的贯彻实施意见。2、要落实公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位，健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
3、要关心教师健康，依法维护教师权益，落实定期对教师进行身体健康检查、因地制宜安排教师进行休养的法律规定，保证教师身心健康。 4、大力推进中小学教师减负工作，创新尊师公共服务和教师优待举措。 以上四点也是年年都谈到，但是估计又是“中央空调”，雷声大雨点小。对于一线教师来说，只有工资卡上的数额变多了才算数。
教师节即将来临，会出台新的教师法或教育法吗？您有何期待？
教师节即将来临，关于修改《教师法》的消息早就有所耳闻，很多老师非常关注新教师法何时颁布，会不会在教师节公布出教师法修订案呢？目前来说还看不到一丝的信息，因此教师们一直期待的新《教师法》恐怕不会在教师节来临之际出台。每年教师节来临之时，社会各界对如何尊师重教、如何促进教育发展以及发展中遇到的问题比较关注，这些关注有可能引发一次新的思考，百姓茶馆希望这些思考能够给教育发展带来一些有益的启迪。
教育部近期发布了有关开展教师节庆祝活动的通知。通知明确，今年教师节的主题是：立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望。教育部将召开全国教师发展大会，组织优秀特岗教师事迹报告会，开展“特岗计划”实施15周年、“国培计划”实施10周年系列宣传活动，会同中央有关部门和媒体开展全国教书育人楷模推选、“寻找最美教师”活动（教师节当晚播出）、教师风采在线宣传等。
百姓茶馆认为，教师节是全体教师共同的节日，而不是极少数优秀教师的节日。因此，百姓茶馆不赞成在教师节这一天集中表彰优秀教师或者什么教育楷模，把教师节庆祝活动变成了表彰会。在教师节这一天，让极少数教师成为花朵，而让大多数教师当做绿叶陪衬，这样做有点不太好。教师节应该广泛地亲民、接地气、大众化。历史是人民群众创造的，而不是由个别英雄人物创造的。
在教师节这个节日里，所有的教师应该是平等的、备受人们尊重的。越来越多的教师不愿参加一年一度的教师节庆祝活动，已经无声地表明了他们对教师节变异成“优秀教师表彰节”的抵触。以往每年的教师节都会出台一些新政策，算是送给教师的节日大礼包。百姓茶馆希望今年教师节教育部能够送出以下三个大礼包。1、中小学教师也能够在满30个工作年时享有申请退休的权利，在退休条件上与公务员相同。
2、根据教育本身的内在规律给教师减去不必要的工作负担，少一些不必要的行政束缚，还给教师更多的自主的教育教学空间，给教师创造一个宽松的教育环境。3、大大降低职称在工资构成中的占比，使教师基础工资的分配尽可能缩短差距，使基础工资的分配更趋合理。各位老师，您觉得教师节应该怎样过？您希望教育主管部门送给我们什么样的大礼包呢？欢迎留言补充。
开学了，学校要组织怎样的庆祝活动才能给教师们一个难忘的教师节呢？
在教师节当天，学校组织的庆祝活动可能有下面几项，第一，学校要组织召开本年度优秀教师的表彰大会；第二，学校教务部门要在每间教室的讲台上放一捧鲜花，表示对授课教师的尊重；第三，学校学生部门、学生组织、学生社团等应组织学生在校园内，在课堂上自愿地口头上祝老师节日快乐，但勿必要求学生不要送任何礼品（包括鲜花）；第四，学校领导、部门负责人应在上、下午第一节课前迎候任课老师，表示节日的慰问；第五，学校多多少少给全体教师发些节日的福利，老师们会很高兴。
