军营文化建设具有多样性 当前有些军营文化建设不能令满足新时代“四有”军人的物质文明与精神文明，其重要原因是传统形式的束缚。 部队荣誉史馆为部队军人见证党的光辉历程、解放军史、部队历史荣誉提供了重要窗口。因此，理念是否先进，视野是否开阔，部队荣誉史馆建设的重要前提。 新形势下借助信息网络进行部队党史军史教育，是军委总部为巩固扩大思想文化阵地提出的一项重要举措。
总政治部《关于加强部队军史馆(荣誉室)建设的意见》提出具体要求，“部队要建设数字化,网络化军史馆(荣誉室)，扩大受众范围和展陈空间，努力提高军史馆(荣誉室)建设质量”。 军营文化建设具有民主性 民主讨论问题是我党我军的优良传统，是决策过程中最科学、最有效的一种手段。它可以充分发挥每一个人的智慧，使结果更具合理性。
军营文化建设是一项群众性的工作，如何调动每一名参与者的积极性，使部队荣誉史馆更具吸引力。 从内容到形式都富有趣味性、时代性，要想充分发扬民主，需要充分了解部队官兵的实际需求。处处走在社会发展的最前沿，是时代特色的代表，讲究时尚，享受趣味……融入到军营文化建设的内容当中，创造出富有部队文化特色的部队荣誉史馆。
部队机关的军官需要哪些能力？
前几天几个陆军学院的同学聚在一起，军龄都在20多年以上，职务都是团、师职干部，大体经历都很相似，但唯一有个同学与我们不同的是，在部队主要从事基层工作，从排、连、营职，最后成长到团职干部（在军校学员队任大队长），都没机关工作经历，我们戏称他可谓呆了几十年的基层，带了一辈子的兵。至今他感到不光是素质上有缺乏全面的锻炼，更遗憾的是因缺少机关工作这一重要的经历，仿佛让他有缺只胳膊少条腿的感觉。
是的，部队机关的确很能锻炼一个人。基层军官主要是培养管理能力，摔打外在、基础的素质；而机关军官主要是计划、指导协调能力，塑造内在、宏观、高层的运筹帷幄素质。同样是军官，两者的能力素质要求既有共同之处，还有更多的不同之处。一般来讲，部队机关军官应该具备：＂两种素质＂＂六个能力＂。所谓＂两种素质＂：形象地讲就内在和外在素质。
也就是人们常说的外在要有‘勇｀，内在要有＇谋｀；也可概括为：既要实践的丰富阅历，还要扎实的理论素养。按照刘伯承元帅战争年代的要求就是：“胆大如天，心细如发＂！可谓：内外兼修，智勇双全。所谓＂六个能力＂：①记。作为领率机关的军官必须有超强的记忆。部队首长统帅千军，机关干部传达命令指示时，首先要记得牢，要只字不漏、准确无误；战备值班，接受上传下达信息要快速准确；召开重要会议，记录要全面、同步、到位，尤其是首长口述作战命令时，文字记录要求更严，时间效率更高，否则记错一句话，误写一个字，写错一位号，打错一个电话，都将犯天下之大错，更重大的后果是贻误战机。
