没了辙的小赵心急如焚，完不成，领导要问责。顿时心出一神技。内心有了想法：“少一两个小时……应该不会有影响吧？这样，时间就够了。”可又陷入了另一个问题，必须出具的热处理报告，所有的曲线记录都是电脑实时控制的，如果少一两个小时，数据上立马会呈现，根本不可能更改，这样，报告根本没法出。小赵左思右想，没想到真的被他想到了最后令所有人深感恶劣的办法。
小赵随即拿来记录纸，不知从哪个车间角落找来的的铁丝，弯成了圆状。又直接从平衡记录仪上扣下了记录时用到的红色笔芯。竟然径直对着圆状铁丝，模仿着原来的机器加温曲线。一笔呵成，堪称完美。小赵心里顿时喜滋滋。结果，一番操作下，两批货按时发出，客户竟没有任何反馈，那时候客户都是抽检产品做力学检测，所有报告均由供应商自行出具。
可谓是给足了信任。正所谓侥幸之下，必有莽夫。一次之后，小赵算是打开了潘多拉魔盒。每逢急件，一看苗头不对，立刻依葫芦画瓢。“客户没反馈，说明少一两个小时无所谓。也就一次两次，不打紧。”就这样持续了一年半，领导竟然毫无发觉。殊不知却埋下了隐患。一年半后，小赵一纸辞呈递上了领导办公室。领导大为不解：“这做的好好的，工资待遇也不错，为什么要走呢？”小赵也是一番说辞，声称在离家近的地方找了工作。
事实上，的确如此，小赵家乡有熟人介绍进公司，离家近也方便。辞职自然也是情有可原。这一走可算是巧合了。两个月后，客户一纸投诉邮件，让公司高层上下彻底傻了眼！常在河边走，哪能不湿鞋。没想到，来货几批产品，正好抽到了小赵作假的批次。力学性能，金相分析全部不合格！随后的供应商会议时，客户拍着桌子当着所有供应商面，直接点名怒批我公司，愤怒不已！可以说完全没给面子，直接当了反面例子。
我们知道，客户之所以这么愤怒，并不是因为产品不合格，而是我们做了假报告。“完全不合格的金相组织为什么会有标准的热处理数据？”客户一句质疑彻底让我们哑口无言。巨额赔偿！诚信降级！客户认为我们一定经常这么做，随即停单重审。随后，更是加大我公司的检测力度，不定期现场检验。可谓丢尽了脸面。愤怒不已的领导们一查电脑数据，一年半里，电脑保存的自动报告中却始终找不到部分急件的曲线报告。
一看小赵的办公桌，一听周围工友的线索：“有时候看到小赵总在纸上画什么东西。我们也不懂。”一切恍然大悟，可人已经成功离职。这算是我们厂有史以来最敷衍侥幸的一次大事件了。这件事上，我觉得，小赵的敷衍导致了公司诚信和信誉的急剧下降，更让公司平白无故承担了巨额的赔款。这样的行为的确不是作为一个员工该有的态度。
