这就说明优秀的业务员都是整合资源的高手。我们经常可以利用到的资源有：信息资源，人脉资源，品牌资源，金钱资源等等。如果我们想得到这些资源为自己所用，光靠一个人的力量是行不通的。所以在销售过程中要想取得更好的成绩，就要动用各方资源，具备整合资源的能力。6.积极的心态好多销售人员都有这样一种习惯，当工作顺利的时候，销售业绩好的时候，工作热情特别高涨，行动能力也很强。
可是，当工作遇到瓶颈，销售业绩跌入低谷的时候，就会情绪低落，迈不开双脚，从而失去了工作热情。这是很普遍的现象。所以，要成为一名优秀的业务员，就要不断地磨练自己，让自己时刻保持在巅峰状态，这种状态不是一天练成的，他也是需要磨砺的，这就要求我们不断地去训练自己对待任何事情都要保持积极的心态，永葆工作热情，热情，能够说服，热情能够销售，热情能够让你成为优秀的业务员。
你被公司要求过每天写工作日志吗？
对于绝大多数公司而言，每天都要交工作日志是一件非常常见的事情。俗话说存在必有其道理，公司的任何一个决定都有它内在的逻辑存在。所以说，有的时候很多人抱怨写工作日志麻烦，其实更应该考虑的是，公司为什么要让自己写。工作日志。曾经我也认为写工作日志是件非常无聊的事情，每天就像写流水账一样，感觉不到任何的意义。
可是突然间有一天，我对自己的这个想法产生了质疑。我发现原来工作日志，还有另一层意义。记得有一次心血来潮，把自己一年来写的工作日志进行了一个整理。当我不断的去看一年前写的日志的时候，我发现自己在这一年当中所做的事情，并没有什么实质性的变化，这让我感到非常的慌张，也意味着我这一年来几乎没有什么进步。于是我忽然间意识到了，原来工作日志不是简简单单的记录工作，而是能够帮助你自己反思目前的状态，对自己的人生也是一种总结。
所以从另一种角度来说，写工作日志和写日记是一样的道理，你每天记录的不应该是一些琐碎的思想，更应该记录的是自己到底做出了哪些实质性的改变。比如工作当中，你又想到了什么样的新方法？又比如说在团队当中，你为小伙伴们做出了多大的贡献？又比如说你未来的工作规划是如何的？每天是否按照自己的计划执行？通过看工作日志，你都会有一个非常清晰的脉络。
做每天的工作总结和明天计划有啥用？
