在中国，富裕阶层要用奢侈品证明“我很富有”；白领阶层要用奢侈品证明“我很有品味”；知识精英要用奢侈品来证明“我很有价值”。其次，如果持票旅客临时改变终到站，需要延长区段乘车，该旅客必须主动向列车乘务员报告，主动补足延长区段的票款。那么对于飞机来说，必定要有相应的高标准的服务来相匹配。
为什么空姐就一定要选漂亮的？
1、空姐的选拔标准不亚于艺考的选拔，这可以说是一个“德智体美劳”全面考察的项目。不仅对于身高、长相有着硬性的要求，其次对于个人的职业基础素养也有一定的要求；2、以目前的交通发展水平，以及社会经济状况，目前能把飞机作为日常交通工具，或者有能力乘坐的，基本上在经济水平、个人素质水平以及社会效应上都会有一定的高度，这类人群必然会服务有一定的要求，毕竟花了这么钱，在内心肯定是希望获得更高的服务体验。
那么对于飞机来说，必定要有相应的高标准的服务来相匹配。正如星级酒店的评级，如达到五星级标准，势必会在服务及管理上，相比四星级、三星级会高出很多，以更优质的服务来吸引并留住乘客。所以，人们更乐于接受五官长相更精致或更舒心的人来服务。对于乘客来说，这也是一种赏心悦目的享受，与增值服务的体验感；3、消费场所决定目标消费人群，目标消费人群决定你需要提供的服务水平，而你用什么样的人来执行则决定了你提供的服务水平。
你怎么看待坐车“买短乘长”？
“买短乘长”，实际上是“缺德”，“自私”，“贪婪”的表现。“买短乘长”的人，归根结底，是素质低下造成的，是自私自利的私心作怪，损人利已，损公肥利的综合表现，理当受到社会的抨击和唾弃。如何判断“买短乘长”，哪种情况的“买短乘长”除了补足延长区段的票款外，还应加收延长区段票价50%的票款？哪种情况的“买短乘长”只补足延长区段的票款，免收延长区段票价50%的票款呢？那就要具体问题具体分析，区别对待了。
首先，要从“买短乘长”者的动机分析，如果主观意志是故意所为，被列车乘务员被动查获的，其性质就是故意所为，“买短乘长”者除了补足延长区段的票款外，依据《铁路旅客运输规程》第四十四条之规定，另加收延长区段票价50%的票款。其次，如果持票旅客临时改变终到站，需要延长区段乘车，该旅客必须主动向列车乘务员报告，主动补足延长区段的票款。
工作中如何向上司汇报，上司才能满意？
感谢邀请，这个问题比较好，就是如何汇报的问题，这里分享一下古哥的观点，主要从三方面来谈：汇报方式、汇报内容、汇报周期；汇报方式常见的汇报方式无非就是邮件类；微信类；口头类；在汇报工作上面一定要根据上司的风格来确定汇报方式，举例说明：如果领导年龄偏大，不喜欢用微信、QQ类汇报，一定不要用这类汇报方式，有些领导工作常年出差，邮件都看不完，少用邮件沟通，这里没有绝对的沟通方式，见机行事；邮件类: 汇报中使用频率较高的一种汇报方式，优点是：1、可以发附件，可以存档；2、可以群发；3、上司不方便的时候也可接收邮件，待方便时再看再回复缺点是：1、邮件超多，垃圾邮件、无关邮件造成信息负荷超载；2、邮件过敏，无法安静下来工作，几分种就提醒收到邮件微信QQ类：优点是：移动办公，手机汇报工作；缺点是：工作和生活分不开了，朋友圈也不敢乱发了；口头电话类：优点是：直接了当，用于紧急工作沟通；缺点是：经常找不到上司，或者上司不方便接电话；汇报内容：上面说了，汇报方式有邮件、微信、口头等方式，这里和上司沟通前做好相应的准备，把日常工作、重点工作、协调工作、困难工作用不同的方式分别和上司沟通，这样虽然超级麻烦，但是也可以让领导有更多的选择权。
