而主管撕掉的只不过一张纸，但他没撕去领导的心中记忆。主管撕的只是一纸文书，你的辞职从厂长经理签字时就己经生效。一、主管撕了你的辞职手续撕不了你在领导心中己经辞职的事实。职场上是有规则的，我们不能一无所知，而人际关系在职场上十分重要，你的升职加薪都是与此有关。
辞工时主管不在，厂长和经理批准了，后来主管回来撕了我的辞职报告，辞职还有效吗？
你都辞工了，还管什么有效无效。这里你可能想到去办理辞工手续没有了依据，其实很简单，为你办手续的人一个电话，便可办理。一、主管撕了你的辞职手续撕不了你在领导心中己经辞职的事实。主管撕的只是一纸文书，你的辞职从厂长经理签字时就己经生效。而主管撕掉的只不过一张纸，但他没撕去领导的心中记忆。二、主管为什么撕掉了你的辞职依据？原因可能有两点，第一点是好的方面，可能你还有用处，主管看得起你，不想让你走。
第二个原因是主管认为你辞工没先让他签字而心中不舒服，把这个辞工手续撕了，但如果是这个原因，说明该是个小人。无论什么原因，你都要明白，厂长经理大于主管，无论什么事，真正能够主宰和有决定权的是他们两人，而非主管。职场上是有规则的，我们不能一无所知，而人际关系在职场上十分重要，你的升职加薪都是与此有关。主管撕了你的辞工依据，如果想留你，他必须去同两位领导勾通，两人认可才能留下，否则留下来没什么好。
