这也是近年来，县“两办”不怎么吃香了的原因。三、县人大工作节奏相对有规律县委办就是一个火坑，一年到头没有哪天不忙的。大家都在围绕材料忙，围绕领导忙，围绕会议忙。在一个县里面，县委办的人基本上都会得到提拔，有的空投到乡镇任书记、镇长、党委委员，但毕竟还是正科副科，提拔不了副处级领导，正科就是职业天花板。
要获得仕途上得进步付出也是巨大的，政研室那几个人，熬夜的时间特别多，周末加班的机会特别多，工作没有规律。县人大就不一样，上下班可以按时，周末可以不需要加班。除了开两会忙一点之外，其他时间都不怎么忙。人生拼的就是一个健康，年轻得时候不要把身体搞坏了，去人大比去县委办轻松得多。四、县人大进步机会仍然多人大不是养老得地方，干部上升空间还是非常大。
换届之年，县人大三十几岁的内设机构部门负责人，有的提拔到乡镇任党委一把手或到县直单位任局长的情况还是普遍。乡镇公务员去人大，解决了正科实职领导，继续待在人大也不差，保底都能晋升四级调研员。重用到其他单位任一把手，那当然最好，有机会提拔为副处级领导。去县委办看似很好，其实还是平台低了点，提拔晋升不是那么快。
即将到乡镇任人大副主席，包村及分管几项政府工作，怎样角色转换？
很高兴回答您的问题！根据笔者多年在乡镇和市直部门工作的经验，就你面临的工作问题谈点个人看法，是交流，也算交底、交心。市（县）属部门和乡镇干部交流任职的情况（以下仅以当地近两年情况为例，不具有普遍性。）1、乡镇人大副主席在领导班子成员中的位次目前乡镇领导班子设置及成员组成情况大体如下：党委设书记1人、副书记2人、纪委书记1人，其他委员5人左右（分别兼常务副镇长、组织、宣传、人武、妇联等）；政府设镇长1人（一名副书记兼任）、副镇长3～4人；人大设主席1人（党委书记兼）、副主席1人。
政协业务由一名副书记兼管。其中书记、镇长为正科级，副书记、纪委书记、副镇长、人大副主席为副科级，其他党委委员享受副科级待遇。可见，人大副主席在领导成员中的位次处于中下游。2、市（县）属部门与乡镇领导干部交流的一般安排乡镇副科级干部（正科级和副书记除外）交流到县直部门任职，如纪委书记、副镇长等，一般安排到较小的局担任副局长，人大副主席和其他党委委员等一般不安排实职，只享受副科级干部待遇，特殊情况的有例外。
县直部门（党政两大院除外）助理级干部新提拔、被安排到乡镇任职的，一般安排副乡镇长职位，任人大副主席或党委委员，过去曾有过这样的安排，近年来较少。从市（县）属部门被派到乡镇担任人大副主席的原因从提问的口气推测，你原来在市直单位工作，而且是一般公务员身份、助理级别。这次被派往乡镇，岗位是人大副主席，可能有多方面的原因。
