我分享一些批评的方法：（1）请教式批评生活中有个例子。批评人要也是要讲究方法的，指出其错误的同时，又能保住其面子，这样的批评才是最有效果的。第二是看电影，了解导演是谁，主演是谁。在批评的所有方式方法中，暗示式，隐晦式是既能保全对方自尊，又能起到很好作用的有效方法。
如何恰当有效的批评别人？
批评人要也是要讲究方法的，指出其错误的同时，又能保住其面子，这样的批评才是最有效果的。以前我老板有一个漂亮的秘书，人虽然长得很漂亮，但是公文处理的经常很马虎，错别字很多。有一天早晨秘书穿着漂亮裙子走进办公室，老板对她说：“今天你穿的裙子真漂亮，很适合你现在的年龄和身材”这句话出自老板口中，简直让女秘书受宠若惊。
老板接着说：“但也不要骄傲，我相信你同样能把公文处理得像你一样漂亮，特别是错别字”。首先女秘书听到这些，批评的目的肯定达到了，而且是委婉的说话方式，更容易让人接受，这应该就是批评人的有效方式吧。结果，女秘书对这次批评很在意，后面的工作中也慢慢改正了。批评别人时一定要避免那种居高临下教训人的方法，不伤害其自尊的前提下，让其知道自己的错误，并努力改正。
记得有一个小故事，讲的是美国经济大萧条时期，当时工作很难找，一个年轻的女孩通过各方努力找到一份珠宝店工作。在圣诞夜那天，店里走进一位50多岁的顾客，步履阑珊，衣服破旧。恰巧这时候女孩一转身，不小心把一盒戒指撞翻了，里面装着的7个钻戒全部滚落到地上。女孩找了半天只找到6个，还少了一个，女孩很着急，如果找不到，就意味着她不仅仅是丢了工作，还得赔偿。
这时，这名顾客刚好着急着往外走，女孩这时候意识到，最后一个戒指应该是被他捡到了。于是她柔声的对刚要出门的男子说道:“对不起，先生，请留步”男人转过身，脸上肌肉微微跳动着，两个人对视了足足有几十秒钟，没有说话。“先生，这是我很不容易找到一份工作。现在经济形势不好，找个工作非常艰难，想必您对此也深有体会，是不是?而且我也是穷苦人家。
”女孩神色黯然地说。男子站在原地，默默地沉思了一会，终于一丝微笑浮现在他的脸上:“是的，确实如此。但是我相信，你肯定会在这里干得很不错!我可以为你祝福吗?”男子一边说，一边向前一步，把手伸给女孩。“非常感谢您的祝福!”女孩也立刻伸出手，两只手紧紧地握在了一起。女孩用十分柔和、关切的声音说：“我也祝您好运!”男子慢慢松开手，女孩转身走到柜台前，把手中握着的第7枚戒指重新放回到盒子里。
