首先说一下县委办的组织架构。从职位上看，县委办包括县委常委1名，县委办主任1名，县委办常务副主任1名(现更名为负责日常工作的副主任)，县委办副主任1-3名，副科级职位1-3名，普通工作人员若干名。第一，县委办公室和县政府办公室是县委县政府工作上传下达的主要部门。
县委巡察办怎么样？
前途很好。今年年初，我们县的乡镇党委书记换了一半，基本都是乡镇长顺位接替党委书记，只有一个乡镇的党委书记例外，这个镇的新书记就是前巡察办主任，所以县委巡察办是很有前途的。县委巡察办属于县委部门，正科级单位，受纪委监委管辖，编制在十人左右，是近几年才成立的部门。我说一下，我们县的这个巡察办主任的晋升故事，你就明白县委巡察办有没有前途了。
2018年，巡查机构刚刚成立，他作为第一代巡察办主任到我曾经工作的乡镇督察易地扶贫搬迁工作，我们都不认识他，也不知道他是个多大的官。当时乡镇分管易地搬迁的是组织委员，我亲耳听到组织委员说一个巡察办的主任，我就不去陪他了，陪个工作人员去就行了，我就是当时那个陪同巡察办主任的工作人员。时过境迁，巡察办的地位越来越高，这个巡察办的主任也开始频繁的出现在县里的政治舞台上，频繁和县委常委们打着交道，经常有议题要提交县委常委会研究。
就这样，年初的时候，他接替了一个大乡镇的党委书记，而这个乡镇的镇长已经代理书记半年多了，可想而知，没能顺位接替是多么的丢人。老巡察办主任下乡镇锻炼去了，几年后可能就是县领导了，新的巡察办主任春风得意的又上岗了，这个新主任是前组织部长的秘书，放到这个位置，自然是委以重任。县委巡察办的编制不多，前途却很好，未来这个单位会越来越重要，除了部办委等常委部门外，县委巡察办可能是最值得一去的单位了。
县委办公室上班，真的很累吗？
我在区委办工作了好几年，对这个问题是很有发言权的。用一个词形容县委办公室的工作吧，累觉不爱！一个再小的县，该干的工作也一项不能少，只能说人少、地儿小的县，每项工作的工作量小，但是同样，这样的县委办工作人员也少，平均到每个人头上的工作量还是不少的。首先说说县委办的组织架构吧从职务上说，县委办包括县委常委、县委办主任一名，县委办常务副主任一名（现改名为分管日常工作的副主任），县委办副主任1—3名，副科级职务1—3名，普通科员若干。
从科室划分上说，一般包括行政科、文秘科、综合科、督查室、信息室、改革办、党建办、财经科、国安办、保密办等科室，其中，党建办、财经科、国安办是机构改革后新增加的，一般都是别的科室的工作人员兼职负责这方面工作，并未单独设置人员专职从事此方面工作。其次，介绍下各科室的工作分工，有助于直观了解县委办的工作量行政科（也有叫会议活动科的）：负责县委书记、副书记、县委办主任三位区委常委的各种活动、会议的对接安排，以县委书记为主，就以现在的会议频率、活动数量来说，能不忙吗！中央开完会，省里要开会传达布置，省里开完市里开，市里开完县里开，省里开完会，市县也要开会传达，每年的全委会、述职述廉、述责述廉、党建述职、纪委全会、民主生活会、务虚会、经济工作会、每月两次的常委会、各种动员会……再加上上级领导、职能部门的督导检查调研，只要书记陪，必须要做方案，协调对接，这又是多少工作量。
而且行政科的人，领导不走基本不能走，领导走了，你得做活动方案、安排布置会场，你说忙不忙！文秘科：负责收发、传阅文件的科室，各地可能叫法不同，也有叫机要的，24小时不离人，上级不管几点，随时可能发文，我们文秘科3个人，一个人一个月要值10天班，虽然晚上可以睡觉，但是绑人，你说累不累。综合科（也有的叫秘书科）：负责文字工作，也就是写材料的，这个就不用多说了，写材料的有多累体制内的人都懂，讲话稿、汇报材料、座谈发言、署名文章、研讨发言……一个令人头秃的岗位，加班加到没有自己的生活。
督查室：负责领导部署工作推进落实情况的督查，负责领导批示件，领导干部请销假等。最主要的是督查县委书记安排的工作，形成督查通报，下发督办单、提示单等，属于抓落实的科室。信息室：负责信息起草、报送的科室。常规工作还好，但负责的紧急信息报送工作，一旦出点问题，处分就背上了。另外，信息室一般负责县委副书记的配套工作，副书记的所有活动、材料都由信息室负责，你说累不？改革办：负责县里的改革工作。
