职场中根本就没有实际的平等。怎样才能平等的上班？这件事永远做不到。到17、18世纪，资产阶级启蒙思想家J.洛克、J.-J.卢梭等人系统地阐述了“天赋人权”学说，认为“人类天生都是自由、平等和独立的”（洛克：《政府论两篇》），“每个人都生而自由平等”，“放弃自己的自由，就是放弃作人的资格，就是放弃人类的权利”（卢梭：《社会契约论》）。
平等这个词汇在人群里永远不成立,有人的地方就有高有低,有人的地方就有369等,记得年轻的时候,城里的小青年儿,给我们农民编的顺口溜,屯老二进城,腰系麻绳,身披麻袋,弯腰前行,踢上一脚,不知哪儿疼?我沈阳的堂兄,和伯母,经常跟我们农村人叫老倒子,屯老二,其实她嫁给我伯父的时候,也是个农村丫头,而且还是个跛脚,其实人生谁瞧起谁瞧不起不重要。
怎么样才能平等的上班？
看你写的这么多，可见内心是如何的憋屈。这里仅提供个人想法，希望能开解到你，别让你工作的那么委屈。怎样才能平等的上班？这件事永远做不到。职场中根本就没有实际的平等。千万不要抱幻想，职场中的人都过了做梦年代。偶尔发发少年疯，幻想下美好未来没关系，但记得还要回归现实的职场。第一，职场中不存在真正的公平。同样的工作，同样的任务，不一样的待遇，不一样的奖励，在职场中这些都很正常。
每个人的工作热情不同，工作激情不同，工作动力不同，工作压力不同，对待工作的责任心与上进心肯定不完全一致。自然所取得的工作业绩也将千差万别。工作是人做出来的，每个人都有自己的个性与爱好。我们不是机器人，对待工作不可能达到完全的同步、同质、同量、同酬。故而，职场中不可能追求完美的公平。第二，职场闲人不可比。
各单位都会养些闲人，肯定有不做事只拿钱的人。这些人我们无法相比，因为他们的能量不体现在具体工作方面，拥有一些你所不具备的优越条件。单位养这些人，自有妙用，这些内幕消息，普通职员并不需要了解与明白。领导知道养这些人的好处，知道对企业发展有助力，闲人创造的效益远大于生产线上所出的产品利润。单位不会养真正的闲人，所谓的闲人，只是为了更好地发挥他们自身或背后更大的潜能。
不要同职场闲人比较，哪怕他们什么都不做，哪怕他们拿的工资比你高。你们之间并没有可比性。说句不客气的话，这些闲人发挥的作用远胜十个或百个的职场普通工人。第三，欺负老实人有罪。老实人真的很受欺负，现在职场中所有人都喜欢欺负老实人。无论老板还是普通职员，大家以欺负老实人为乐、为荣、为傲。这种风气不可涨，但个人的力量太薄弱。
老实人们，一定要团结起来，要互相帮助，要互相抗争，为自己打下一个天大地大老实人最大的新职场工作氛围。老实人自己再不争气，还能指望欺负你的人吗？欺负老实人有罪，但老实人也不能总在默默地承受，老实人也要学习反抗。第四，对于你的问题，提些个人想法。今后不要再努力工作，学习同她们一起哈哈，一起快乐地工作，美其名曰与员工打成一片。
领导不批评她们，也就不能再过多地指责你。不要再帮助她们做事，自己的活自己做，没有必要装好人吃大亏。她们愿意说什么就说什么，权当没有听见。如果领导再苛责你，请做好离职的准备。别总把老实人当傻瓜，不要给别人欺负你的机会。偶尔也要学学偷懒，你的工作繁重，不是自己说出来就成，要别人认可才行。有时请请事假，病几天，让领导也明白你不在时工作是什么样子，也许会知晓你的艰辛，从而高看你一眼。
“人人平等”是什么意思？你如何理解？
（原创）人人平等，是指人人平等地享有法律规定的权利和承担法律义务，不允许任何人享有趄越法律的特权。早在欧洲文艺复兴时期，新兴资产阶级思想家的先驱便提出了“人权”的思想。到17、18世纪，资产阶级启蒙思想家J.洛克、J.-J.卢梭等人系统地阐述了“天赋人权”学说，认为“人类天生都是自由、平等和独立的”（洛克：《政府论两篇》），“每个人都生而自由平等”，“放弃自己的自由，就是放弃作人的资格，就是放弃人类的权利”（卢梭：《社会契约论》）。
1776年7月4日，美国独立纪念日这天，通过的《独立宣言》庄严宣布：“我们认为以下真理不证自明；人人生而平等，造物主赋予他们某些不可剥夺的权利，其中包括生存权、自由权和追求幸福的权利。为了保障这些权利，人们之间才组建政府，治人者的正当权利，来自被治者的同意。不论何时，不论何种政府形式，一旦违背这些目标，人们就有权变革政府，或废止旧政府、组建新政府，按人民觉得最能保障他们安全和幸福的办法，奠定政府的基本原则，组建政府的形式。
”这是在人类历史上第一次旗帜鲜明的对“人人平等”思想的最公正最完整的合理阐述，因此，在人类历史上具有极其伟大的历史意义，对人类社会的先进我进步产生了不可估量的深远影响！然而，在我们的现实社会生活中，由于几千年以来封建专制统治阶级把人分成三、六、九等，竭力鼓吹和大肆推行反动透顶的“生死有命，富贵在天”的“天命论”，残酷的扼杀人性本能，所以封建余毒早已浸透在人们的血液之中，惯性思维从来也没有承认“人人平等”的人权存在。
人和人大多存在差距，或者说不平等，那么怎么才能做到人人平等？
人人平等？只有在人身权益，与国家所拥有的责任，才能夠做到人人平等。在人的思想与行为中不可能做得到人人平等的。这就是人类生存的现实情况。想想，人的思想意识是各人个因各而异，对于各自的思想意识怎么可能去平等呢？而每个人的行为都是以各自的想法去所为，不同的想象有不的作为，所以说，人的行为也不可以平等的。也就是说，人世间的事情，无论人与人，或者是某些事情，不可做到人人平等的。
在毛泽东时代，公社化，有生产大队，生产小队，都一味以按劳分配，这样就无能为力做到人人平等的事情。在大跃进哪年月里，因为，各个生产小队虚报稻谷的收成，本来只有300一亩田的收成，就谎称800斤一亩地的收获。这样，通过大队的总计，己径超过当时人口量粮食的300％。那么，公社再统计一下，吓得惊不小。原后，又到县里，再合计全县的一年粮食收成与人口相对，呀呀！不得了？这样，就通过县社，大队，小队，后计同意，全县全人民共同吃大锅饭，不到一个月，没有了粮食了，可悲可叹！这个时候，就真正做到了人人平等了。
共产主义吧!人人平等,人人均富,每个人都是一样的财富,没有贫富分化,沒有过度生产,没有剩余产品,沒有阶层对立,没有人为的高下之分,没有相互倾轧和攀比,每个人都得自己的自由,不再像现在被外物所役,什么房奴车奴孩奴统统见鬼,有的只是人类以及万物真正需要的东西。
