村长就是换届选举产生的村委会主任，一般任期是三年，2018年换届以后任期就是五年了。
要怎样才能做一个好村长？
村长就是换届选举产生的村委会主任，一般任期是三年，2018年换届以后任期就是五年了。我经常在农村，对于农村的各项工作还是非常了解的，对于如何做好村委会主任，我有几点自己的想法:1.村委会主任虽说不是什么官员，但是身上的责任不小，村内的各项工作都有发言的权利，可以说在村内就是大家长，做好村委会主任，一定要对自己的职位有敬畏心理，对自己手上的权利有敬畏心理，时刻以如履薄冰的心态去服务辖区的群众。
2.熟悉辖区的群众的基本情况，可以说合格的村主任对辖区群众的情况都是如数家珍，哪一户有困难没有解决，哪一户生了小孩都要知道，可以说村主任对稳定农村路面有很重要的作用，要积极的化解村内的各项村民纠纷。3.我所在的辖区之前书记主任是两个人，现在都是一肩挑，在之前书记主任没有一肩挑的时候，村主任一定要当好村书记的坚强助手，大家齐心协力发展村各项事业，千万不可进行内斗内部消耗。
4.村党支部作为党的基层堡垒，村主任一定要支持党支部的工作，自觉接收支部的领导，同时要当好党的喇叭，对党的路线、方针、政策等要起到好的作用。4.作为村主任，最最主要的是一个字，那就是“公”，公平、公正、公心、公道。一定要踏踏实实的，一步一个脚印的实实在在的把群众放在心中，积极的为群众搞好服务。做到四个“公”字，那你这个村主任就会得到村民的拥护。
5.不论是村主任还是村干部，都要守好廉洁自律的底线，公家的钱和物不要沾，不然谁也救不了你，等待你的就是处罚和监狱。5.在以上的基础上，要想带领村民致富，则需要一定的经济头脑和发展能力了，作为村主任要有带领致富的能力，能干好事，还要不出事。总之，村主任的岗位很关键，辖区群众的福祉都寄托在村干部身上，可以说至关重要。
你见过哪些能力一般但会讲话的村干部？
你见过哪些能力一般但会讲话的村干部？我来说一说这个话题。作为一个农村干部，能力和讲话是必备基础条件，但更重要的是要有一颗真正为农民服务的心，心里没有农民，高高在上，把权力用在个人的小圈子上，这样的村干部就是再会讲话，再有能力，农民也不欢迎。我见过很多农村干部，会讲话的，不会讲话的，都遇见过。有一次农村换届选举，让竞选人演讲，这是一个在任的村干部，当着农民的面讲的像书本上抄下来一样，头头是道，当选后如何发展村经济，如何带领农民致富，如何成为农民信得过当家人。
农民听迷了，高兴了，把选票投给了他。实际结果怎么样？干了三年，村集体没搞好，反而自己捞个老满，利用自己当村干部知道征地信息的便利条件，买下了好几处带土地的房子，占地拆迁弄了几百万。当农民认识到这样的干部不配时，已经过去了三秋。作为一个农村干部，其实也很不容易，农民的基本素质需要有能力的村干部。必须要具备德才兼备的条件，没有相应的讲话能力，也常常会岀现一些误会。
记得在一次村代表会上，选举一个农村资产清查小组，因为对过去的情况需要了解，要有老干部参加这个组织。就是因为没讲清楚，农民以为又来运动了，要搞清算，有的农民就强烈反对老干部参加。像这些问题，一个农村干部如果没有真正的真才实学，也就是难以胜任。乡村振兴更重要的任务，应当选好用好农村的村干部，现在农村的一些年轻干部，对党的基础知识了解甚少，不懂得做农民群众的工作，不懂得群众路线，遇事不讲实事求是，处理问题简单化，和农民有距离，个别人只为个人小圈子，优亲厚友等等，这些都有待于加强管理教育。
农村发展离不开人才，如何才能更好地留住人才，振兴乡村？
从古至今，利益诱导是最有效方法，重金之下必有勇夫。人们种地能真正的有收益，实实惠惠的赚到钱，得到好处，自然会有人留下。再者就是，哪个村组都有那么几个老实本分的，无法走出农村的年轻人，他们肯出力，也喜欢种地，有关部门可以培训他们，使他们掌握先进农业科技，率先致富。只要人们看到希望，尝到甜头，人才自然就有了。
那些撇家舍业背井离乡打工的，自然也就回来了，谁都愿意种着自己的一亩三分地，守着老婆孩儿过日子。现在农村机械化已实现，就差市场分析，抓不住行情，不知道种什么挣钱，自然灾害，不可控，解决这些问题，还需一整套相关方案 和配套设施 ，需要有关部门来做，任重而道远。相信不久的将来，中国的农村会以更新的面貌，蓬勃发展，欣欣向荣。
