一般认为，刘表有两次决定命运的时机，都没有采取行动，似乎是失去了战略机遇。一次是官渡之战，袁绍与曹操对峙，这是进攻许都的最好时机之一，由于南四郡反叛而放弃。但试想一下，如果刘表联合袁绍灭掉了曹操，接下来刘表就会直接面对袁绍。刘表面对已经战胜了曹操的袁绍，有几成把握呢？倒不如坐观其成败，毕竟曹操的实力还相对弱小。
如果南四郡再不在手里，仅仅依靠襄阳、南郡的实力，如何跟袁绍抗衡？刘表此时的决策，也并非完全错误。另一次机会是，建安十二年（207年），曹操远征乌丸，刘备劝说刘表起兵袭击许都，刘表没有采纳。之后，刘表也对刘备表示遗憾，后悔没有采纳其建议。但也试想一下，刘备的话靠谱吗？袁绍不就是因为刘备战败投靠，增强了战胜曹操的信心吗？最后如何哪？如果刘表进攻许都，一时难以攻下，曹操必定回援，江东孙权趁机抄其后路，联合曹操就把刘表给灭了。
当局者未必就一定迷惑，事后诸葛亮再明白也没用。建安十三年（208年），曹操南征，还没有交战，刘表因病去世。如果不是出现这一状况，交战的结果未必如何。从后期情况来看，孙权接受鲁肃的建议，出使荆州，意欲联合对抗曹操。如果刘表在世，孙刘联盟也可能提前达成，那就是刘表与孙权联盟共同对抗曹操。即便刘表在襄阳与曹操交战失利，退守南郡，或许也会有类似赤壁之战的结果产生。
无论如何，刘表的势力还是比刘备强大很多。由此看来，刘表一再与曹操妥协，是有实力不足的因素，有四面受敌的顾虑，当然与刘表的性格也有关系。最终还是因为身体的原因，没有能够与曹操一决雄雌，实为憾事。刘表被后世诟病最大的因素还在于继承人的问题上，犯下了致命的错误。由于溺爱次子刘琮而疏远长子刘琦，导致兄弟不和，被曹操趁隙，苦心经营的基业一夜之间拱手让人。
对刘表的评价，跟袁绍一样，几乎都是生性多疑，善谋寡断。试想一下，跟张绣、贾诩及后来的刘备结盟，不多长个心眼能行吗？历史是有偶然性的，但习惯于以成败论英雄。其实，任何一个在历史上留下姓名的人，都是很了不起的，刘表也如此。碰到曹操这样的对手，上天都在帮他，别人就失去很多机会，刘表难以有更大的作为，也在情理之中。
新东方年会员工《释放自我》怼老板，俞敏洪重奖其12万元，这样的老板你要吗？
近日，新东方年会，员工将抖音神曲《沙漠骆驼》重新填词，在现场演绎了一首反映新东方管理运营现实的《释放自我》，让年会的氛围达到了高潮。这个节目，既有创新，又有现实意义，难怪被新东方老板俞洪敏给予肯定，并表示决定将给予参与创作和演出的员工12万元的奖励。雷哥认为，对于这个新闻事件，从职场人的角度来观察，有以下观点可以分享给大家：第一，构思这个节目的员工，聪明至极，值得点赞。
必须要肯定，能够想出这个节目的员工，一定还是对新东方这个单位有着感情的人，他们的节目，虽然是针砭新东方自己的时弊，但是这一切的出发点，虽有牢骚，可总体还是站在“恨铁不成钢”的态度之下创作的。这种敢说话、说真话的精神，在现在这个社会，尤其难得。值得肯定的还有他们的聪明，在他们的节目中，他们的炮火虽然看似猛烈，但都不是对着老板去的，而是对着老板之下的那些管理者去的。
这就是聪明的表现，这招借力打力，使得非常漂亮。第二，俞洪敏的回应，预料之中的结果，并不意外。作为新东方的老板，俞洪敏的回应和态度，基本上没有什么意外，都是预料之中的结果。无论是言语上的肯定，还是经济上的奖励，都是一种褒奖的态度，这对于那些策划节目的员工而言，无疑是一场惊喜，但是，对于熟悉职场运作的人而言，又哪会有什么意外！员工的心声，老板当然要听取，员工的议论，老板当然要上心，员工的负面情绪，老板当然要负责疏导，特别是这样的针对管理、运营的意见，如果老板不给一个肯定的意见，估计迎来的只能是社会和企业内部的口诛笔伐和恶评连连。
所以，老俞是不肯定都不行的。但是，如果你要说，老俞是真心认可这些员工的说法，我想，这就值得玩味了！最后，雷哥认为，老俞会有一些整改的行动，大家就拭目以待吧，否则，如何向获得12万元奖励的那些创作者解释，如何向社会上的看客们交代。不过，真的要让整个新东方从内到外洗心革面、浴火重生，基本上是不大可能的，毕竟，一个运营了很长时间的企业，想要打破固有的全部规则，重新来过，代价太大，老俞不会这么胆大，关键，他内心是否认同那帮员工的看法，都未可知，怎么会如此行事呢？所以，山还是那座山，河还是那条河，新东方还是那个新东方，只不过，多花销了12万元的奖励而已。
