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蜀国威望怎么升,也就诸葛亮有足够的威望

来源:整理 时间:2022-05-12 19:52:40 编辑:游戏知识 手机版

职位权威:合理运用职位权力与资源能力是管理者获得威望的基础,而职位权力则是获取威望的必不可少的依仗。管理者可以合理运用职位的权力、资源树立个人的威望。管理者的威望来自于三个方面:能力权威、职位权威、魅力权威。要提高威望,就要做到有责任自己杠、有功劳多给下属露脸,维护自己的员工。

管理者如何提高在员工中的威望?

管理者如何提高在员工中的威望

管理者的威望来自于三个方面:能力权威、职位权威、魅力权威。能力权威:让人信服的专业能力 管理能力越是层级的管理者,一般来说越不需要亲自干具体的操作性事务,但如果停留在指挥下属干活、把任务安排给下属、向下属要结果,往往得不到员工的认可。让员工认可的管理者,首先要在能力上让人信服。(1)专业能力:越是有才的员工,越信奉专业主义,管理者不能在能力上碾压他,往往口服心不服。

可以在必要的时机,给员工“露两手”,比如在遇到复杂的技术问题、专业问题时,员工束手无策,管理者能给出专业、精准、独到的解决方案,或庖丁解牛般对问题条分缕析,让员工醍醐灌顶。(2)管理能力:有能力能获取支持:能争取到有利于本部门的资源,能与公司高层、与各部门搞好关系,能得到公司、各部门的信任与支持,为本部门工作开展创造良好的内外部环境。

有能力成就员工:能结合员工的特点合理分工、发挥不同岗位的才能;能给员工发展的机会,让员工获得成就感;能够给予员工必要的指导,让员工的能力得到提升。有能力整合团队,营造良好氛围:很好地整合团队,建立团结协作、信任互助的良好团队氛围,让员工具有较强的认同感、归属感。职位权威:合理运用职位权力与资源能力是管理者获得威望的基础,而职位权力则是获取威望的必不可少的依仗。

管理者可以合理运用职位的权力、资源树立个人的威望。(1)工作分配权:量才受职,分工得当;结合业务需要、员工个人的特点、意愿合理调整岗位。能者重用,庸者适用,劣者慎用或不用。(2)考核奖惩权:管理者要敢于管理,公正考核,对于表现优秀的员工要激励到位,对于表现糟糕的、态度恶劣的员工要严格惩处。(3)资源分配权:资源分配包括奖金、加薪、升职的提名、决定权。

员工所需要的、所看重的一是直接的回报,升职加薪;二是工作的成就感、个人能力的提升。管理者能够在资源分配上公平公正、合理调配,也能够树立个人威信。魅力权威:品行塑造领导者魅力魅力型领导一般最受员工欢迎,譬如天龙八部中的乔峰。领导者的魅力最易于获得员工的认可与追随。(1)对事较真,对人有情作为管理者,对事要讲理,对人要有情。

就是我们通常说的对事不对人。对待具体工作,要结果、要支撑、要分析原因。对员工可以进行严厉的批评,但批评不是针对员工个人,而是具体在某件事、某项工作上的表现。对员工不要有情绪偏见。对于员工,在工作上、生活上给予及时的关心、帮助,就是有情。冷冰冰的管理者缺少个人魅力,有人情味的领导能够更受员工的爱戴。(2)公正无私,以身作则塑造个人魅力,管理者应做到公正无私、以身作则。

职场里,往往不患寡而患不均,管理者公平公正不仅能形成良好的团队文化,也能让员工尊重;以身作则,自律的、坚持原则的领导受人尊敬,自己带头破坏规则,却要员工遵守规则的管理者一定被员工不忿。(3)勇于担责,维护员工员工有重大过失、造成重大损失,管理者应承担主要责任,主动担责,而不是甩锅,把员工推出来顶包。没有担当的管理者得不到尊重,有担当的管理者总会受员工感动。

要提高威望,就要做到有责任自己杠、有功劳多给下属露脸,维护自己的员工。(4)成就员工,乐见其成很多管理者害怕下属的成长,害怕下属能力强,担心下属的成长会挑战自己的位子,不给员工成长的机会,这样的管理者心胸狭隘。实际上,下属的成长、下属的成就其实也是成就自己。作为管理者,应该有宽广的胸怀,给员工成长的机会,尽力培养员工、指导员工,成就员工。

掌管蜀国军队十年,数次北伐,姜维为何没有完成诸葛亮的遗愿?

管理者如何提高在员工中的威望

诸葛亮在世便一直北伐,五丈原去世后由自己的接班人姜维,继承遗志继续北伐,其实从整体战况来看姜维的军事才能还是值得肯定的,姜维十一次北伐中大胜两次、小胜三次、相距不克四次、大小败各一次,特别是洮西大捷,军事才能显露无疑,然而最终结果还是和诸葛亮一样,都是功败垂成。个人认为姜维为什么没有完成诸葛亮北伐成功的遗愿,主要在于他自身的两个缺点:其一:贪功冒进别看姜维是诸葛亮带出来的徒弟,然而两人的作战风格截然相反,诸葛亮用兵谨慎,而姜维恨不得把全部兵力集中到一起直接歼灭敌人,洮西大捷已经大胜,张翼建议穷寇莫追,可姜维一意孤行,追杀王经,包围狄道城,结果久攻不下,最后退守钟提大部分兵力依然在陇右不肯撤退,结局可想而知,因为自身的贪功冒进使得洮西大捷的成果功亏一篑。

其二:会用兵但不会用人这点深得诸葛亮真传,细数一下姜维用人不当的次数比诸葛亮还多,一是天水太守弃城而逃;二是想和胡济包围邓艾,结果胡济没来,自己惨败;三是阳安关守将蒋舒投降,导致汉中门户大开;四是让后主防守阴平,结果后主不给力,邓艾偷渡阴平,蜀汉从此灭亡。其实姜维觉得可行,实际上确实可行,但是你不能保证别人也和你一样能配合的天衣无缝,综上所述,姜维没完成诸葛亮的遗愿也就不奇怪了。

文章TAG:威望蜀国诸葛亮足够

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