人才，那是留给蜀汉败亡以后，蜀人治蜀时才要提供的。蜀汉后期哪来的民心所向？第三、内部矛盾大纵观整个三国历史，人才的最大输出是依赖世家大族。这样的一位小人物在蜀国后期都能做先锋，可见蜀国后期的人才已经有多匮乏了吧。孔明伐魏纯是以小击大，以弱征强。
演义里看似关张是无敌将,单挑不惧任何人,但逢战必输却是事实,打不过曹操,打不过吕布,甚至遇到袁术手下大将纪灵,这二将也解决不了,刘备无奈找吕布帮忙,就这水平,说关张二将的军事能力强过后期的姜维,陆抗,邓艾,钟会等人,也有点言过其实了,顶多实力在伯仲之间,不过演义突出了五虎将的实力,那后期的武将给人的感觉就有点弱了。
为何蜀国后期会无人可用？
许多现象的产生、发展和消亡，总是由多种原因导致的。蜀国后期无将可用，当然也不例外。一、先天劣势蜀汉前期虽有诸葛亮、关羽、张飞、赵云等一流人才，但总体来说，人才储备还是比不上曹魏和东吴的。即使后来魏延、黄忠、马超、姜维、王平、罗宪、法正、马良等人加入，还是比不上其它两国新的人才不断涌现。二、地理因素蜀汉地处西南，远离中原和江南文化地带，而且领土过小，人口较少。
偏远的地方，经济文化相对落后，培养出一流人才的难度也相对较大。而且所以随着前期随刘备入川人才的不断凋零，新的人才青黄不济，而中原人才又不愿投奔。三、痛失荆州荆州靠近中原腹地，地域辽阔，人员众多、鱼米之乡。本是蜀汉出川的最佳位置、钱粮财税的重要来源地，同时又是兵员、人才的保障地。黄忠、庞统、魏延、诸葛亮等人，皆是出自荆州。
四、夷陵之战正因为丢失如此重要的荆州，才爆发了夷陵之战。这是三国史上重要的三大战役之一，结果以刘备大败而告终，蜀汉从此由盛转衰。马良、王甫、程畿、傅彤、冯习、张南、杜路、刘宁阵亡，黄权降魏，精英大量损失，刘备自已也因此愤恨而死。五、内部损耗蜀国虽小，但内部矛盾相当激烈。其中的关羽和张飞是一个派系，诸葛亮为首的派系，法正的东州派系，再加上益州本地的土豪们，几个派系之间的斗争从没停止，导致人才的发掘愈加困难。
刘禅无能，黄皓当权，对人才大加迫害，所以才发生了姜维避祸的事情。六、人才选拔刘备、诸葛亮在人才选拔任用上，有道德洁癖，德才兼备的人才能在蜀汉得到重视。刘备死后，诸葛亮更是如此。这从后来蜀汉重臣的风格也能看出来，蒋琬方整有威重，费祎宽济而博爱，张嶷为臣有忠诚之节，姜维忠勤时事……反观魏吴，曹操曾说：无论鸡鸣狗盗之徒，只要有一技之长，都可获得重用；而孙权慧眼识人，例如吕蒙在他的关照下，士别三日，刮目相看。
七、一点异议说诸葛亮事必躬亲，不注重培养人才，我个人觉得不以为然。目不识丁的王平，出身平微的张嶷，还有姜维，更是诸葛亮悉心培养的重要将领，另外他向刘禅推荐了郭攸之、费祎、董允、向宠、陈震、张裔、蒋琬等人才，怎么都能说诸葛亮注重人才的发掘。《诸葛亮文集》中有言：“治国之道，务在举贤。”充分证明了诸葛亮对人才发掘的重视程度。
蜀汉为何后继无人，人才凋零？
第一，人才储备少刘备一直是三家中最缺人才的，在徐庶之前，文只有糜竺、简雍、孙乾，武不过关张赵和陈到。没有根据地就不能指望天下豪杰愿意抛家舍业地陪着你东奔西跑，卖命更是不可能的了。刘备真正手里有了人才，那还是拿下大半个荆州以后，许多荆州人才纷纷投靠。但数量有限，质量不足。刘备掌控荆州时间终究还是短，他不可能大力提拔大量荆州人士，只能是优中选优，挑选出如黄忠、魏延、马良、蒋琬等人进行储备和重用。
但是，很可惜的是，在人才储备不足的前提下，刘备集团自庞统落凤坡殒命，到马超抑郁而亡，短短7年时间，关黄张马先后身死，庞统法正马良相继去世。顶级的文武几乎折损殆尽。而人才的培养，一是需要时间，二是需要资源。迅速的人才凋敝，让蜀汉难以迅速补足，同时缺乏高质量人才的言传身教，对于培养下一代人才增加了难度。第二、人口基数小三国时期，蜀汉是人口最少的一国。
刘禅投降的时候，蜀汉只有94万人口，其中10万兵，4万官吏。80万劳动百姓要养活14万军兵官，压力可想而知。在这样的生活艰难的情况下，哪有什么余力去习文练武？况且，习文还可以靠天赋、靠勤奋，练武是要花钱的啊。所谓“穷文富武”，饭都吃不饱，难不成天天把孩子送到深山老林里去和老虎狗熊搏斗锻炼武力吗？到了后期，老百姓对蜀汉政权也没那个感情了。
