”诸葛亮当政后，起用了很多有才之士。既然是抱着这样的心态，诸葛亮就不可能让带出去的部队有什么闪失。有的人外貌温良却行为奸诈，有的人情态恭谦却心怀欺骗，有的人看上去很勇敢而实际上却很怯懦，有的人似乎已竭尽全力但实际上却另有图谋。东吴后期也不见有什么人才，怎么没有人讲孙权没有培养人才。
诸葛亮那么聪明,为什么六出祁山全都失败,没有一次成功?诸葛亮在三国演义之中可谓是神人一样的存在,他神机妙算,任何事情仿佛都是在他的掌握当中,运筹帷幄之中谋划这一系列的行动,可谓是三国时期最著名的军事家,谋略家。
诸葛亮犯过哪些战略性的错误？
诸葛亮是中国老百姓共认的古代杰出的军事家、一生为振兴汉室做出不懈的努力。在与曹魏的争战中，曾先后率领西蜀军队七出祁山，虽小胜不断，但最终也没能战胜曹魏，反被曹魏吞并。我以为，其主要犯了以下战略性错误。一急功近利。主观冒进。三国相比，曹魏势力最大。而蜀军刚入川不久，又南征乍回，连年征战，兵士多有疲惫，加之兵不如曹魏强；将不如曹魏广；粮不如曹魏盈余，犹有路险且遥，兵至已是强弩之末，虽凭孔明之智多获小胜，安可使曹魏大厦以微倾乎！似这般在双方实力悬殊的情况下，主观冒进，焉可取胜！二、明知不可为而为之。
心感先帝知遇之恩，肩负托孤之重，犹常怀振兴汉室之鸿志，于是乎，常为统一大业废寝忘食，夜不能寐、随因立功心切，多次率性出兵。但以诸葛之智何偿不知曹魏难胜，但总想以一己之力一己之能一己之智战胜曹魏，犯了明知不可为而为之的兵家之大忌，焉能取胜！三、恃才自傲，自以为是。六出祁山时。大将魏延曾提出分兵而进的谏言，请求率兵五千，沿小道过子午关、轻取汉中后，十日便可兵临长安，孔明以计险为托词拒之，其实、孔明早在魏延杀刘玄投蜀时己对其的不忠举动存有偏见，加之先帝弥留之际告诫说:魏延有反骨等原因，魏延虽文武兼备却常不被重用，何况一险计乎。
即为险招，胜负取半，胜虽未必。但也从侧面反映了其恃才自傲，自以为是，听不进不同意见的有才之人的通病。似这般不能兼听兼信，焉能取胜！四、没有稳固的后方。孔明七出祁山时，往往在关健时刻总被粮草不济等原因，或被招回或被迫撤军而功亏一篑！一个绰约的军事家，只知道冲锋陷阵的重要，而却忽略了一个稳固的后方的重要性，是严重失策，亦真因如此，才导致了虽七出祁山，却少有建树。
你认为诸葛亮培养人才能力怎么样？
蜀汉在人才数量和质量上是比不上曹魏、东吴，必竞蜀汉地小寡人。而且又接连遭受大败。从公元219年至公元222年蜀汉战死、投降有名字记录的文武近四十人。蜀汉元气大伤，本来就不如曹魏东吴，雪上加霜。诸葛亮是非常重视人才的培养的。刘备在世时，诸葛亮就推举了不少人才。例如犍为郡功曹杨洪，在诸葛亮的推举下做了蜀郡太守。
杨洪部下门下书佐何祗，数年之后也做到了广汉郡太守。所以益州地区的人们都佩服诸葛亮能做到人尽其用。是以西土咸服诸葛亮能尽时人之器用也。公元223年刘禅继位，任命诸葛亮丞相、开府治事、益州牧。诸葛亮起用任用了大批人才，这些人在蜀汉初中期都发挥很大。诸葛亮治国用人首先是在于赏罚公正。益州人张裔经常称赞诸葛亮：公赏赐不遗漏关系疏远的人，惩罚不宽容关系亲近的人，官爵无功不可得，刑罚富贵权势不得免，这就是聪明能干者和愚昧平凡者都能忘身为国的原因。
常称曰：“公赏不遗远，罚不阿近，爵不可以无功取，刑不可以贵势免，此贤愚之所以佥忘其身者也。”诸葛亮当政后，起用了很多有才之士。像蒋琬、李邵、马勋、宗预等人。秦宓、五梁、杜微等都是益州杰出之士。辟尚书郎蒋琬及广汉李邵、巴西马勋为掾，南阳宗预为主簿，皆德举也，秦宓为别驾，犍为五梁为功曹，梓潼杜微为主簿，皆州俊彦也。
秦宓、五梁、杜微这些人都是益州的俊杰之才。益州人杜微在刘璋、刘备时期都以身体不好，不愿意做官。诸葛亮派人用车把杜微接过来。考虑到杜微听不见，于是诸葛亮当场用笔写跟杜微交流。可见诸葛亮对于人才的爱惜和尊敬。当初曹操征辟司马懿几次也不来，最后曹操讲你再不来就抓起来。因为蜀汉地盘有限，诸葛亮除了任丞相还兼任益州牧。
