丞相（诸葛）亮将北征，住汉中，虑后主富於春秋，朱紫难别，以（董）允秉心公亮，欲任以宫省之事。刘禅渐渐长大，宠爱宦官黄皓，黄皓更想擅权专政，董允每每正颜厉色地匡谏刘禅，多次责备黄皓，黄皓十分惧怕董允，始终不敢为非作歹。（董）允常上则正色匡主，下则数责於（黄）皓。（黄）皓畏（董）允，不敢为非。终允之世，（黄）皓位不过黄门丞。
董允去世后，黄皓越擅权专政，益州人就越怀念董允。蜀人无不追思允。董允为人恪守正直，从不高高在上，总是礼贤下士。有一次与尚书令费祎、中典军胡济等约定时间游宴，车驾都已经准备好了，而郎中董恢前来拜见，董允马上停下来接待他。董恢当时年少官微，见董允为他这个下臣而操劳，甚为不安，于是请求离去。董允不答应：“本来出行的目的就是与志同道合之人游玩畅谈，现在君已屈尊来见，刚要一起好好说说话，却要舍掉此谈，去参加那个宴会，这不合适。
”于是便与费祎等罢驾不去游玩了。他坚守正道、礼贤下士，都像那样。其守正下士，凡此类也。大将军姜维也是诸葛亮重用培养的人才。姜维是曹魏人，在诸葛亮第一次北伐时投降蜀汉。诸葛亮收降姜维后在写给张裔、蒋琬的书信中讲：“姜伯约忠勤时事，思虑精密，考其所有，永南（李朝）、季常（马良）诸人不如也。其人，凉州上士也。
”也就是说诸葛亮认为姜维的才能远胜李朝和马良等人。马良很多人知道，知道李朝的人不多，李朝三兄弟并称蜀之三龙。诸葛亮的信中还讲：“须先教中虎步兵五六千人。姜伯约甚敏於军事，既有胆义，深解兵意。此人心存汉室，而才兼于人，毕教军事，当遣诣宫，觐见主上。”也就是说诸葛亮认为姜维的军事才能很不错，把精锐的虎步军交给姜维。
姜维投降诸葛亮后，收到其母的书信，让姜维回来。姜维回信：“良田百顷，不在一亩，但有远志，不在当归也。”也就是说姜维不会回去了，因为现在的他拥有远大志向。当时曹魏这边认为姜维是不得已投降蜀汉，所以对其家人也没有处罚。从此姜维跟随诸葛亮身边，每次北伐都参与。公元234年诸葛亮去世，姜维升任监军辅汉将军、统诸军，并进封平襄侯（县侯）243年升镇西大将军、领凉州刺史。
247年升为卫将军，与大将军费祎共录尚书事。公元255年因洮西之战功升为大将军。姜维的军事才能是不差的，不能因为北伐得失而否定。就像拿破仑打败了两次，谁能否定其军事才能？为何国人以成败论英雄？打败拿破仑的威灵顿又有谁知道？魏将邓艾曾对陈泰讲：将军您的军队是乌合之众，而姜维的军队是精锐。而将军以乌合之卒......姜维之兵，是所辟之锋。
邓艾还在跟众将的军事会议上评价姜维的军队：彼上下相习，五兵犀利。可见姜维的军事才能远在魏诸将之上。不然郭淮、陈泰、邓艾等魏之名将，怎么没有打造出一支所辟之锋的军队。但是今人对于诸葛亮（蜀汉）有点象鸡蛋里挑骨头。诸葛亮北伐无功，是因为其军事才能不行。但反过来讲曹操军事才能行，那他咋没有一统天下？诸葛亮北伐是穷兵黩武。
东吴北伐次数更多、规模更大，导致东吴百姓老百姓生了儿子也养不起只能抛弃。但却从来没有人讲孙权穷兵黩武。曹操连年征战不息，也没有人讲其穷兵黩武。蜀汉后期没有人才，以至灭亡，原因在于诸葛亮没有培养人才。东吴后期也不见有什么人才，怎么没有人讲孙权没有培养人才。世人皆嘲笑蜀中无大将，廖化为先锋。独不见东吴丁奉？廖化官居主簿时，丁奉不过是甘宁潘璋的小将而已。
诸葛亮在世时已经培养了一下代的人才，蒋琬、费祎、董允、姜维、王平、马忠、宗预、邓芝、霍弋、张翼等。一代人做一代事，以后的事情就不是诸葛亮所能知。诸葛亮在举措策中讲人才是国家长治久安的根本。在赏罚策中讲赏罚要当，不当则人心不服。明太祖朱元璋专门把这段写进皇明祖训以告诫后世之君。诸葛亮培养人才一般让他们从实践开始。
比如蒋琬，诸葛亮北伐时让其署（留）府事。南征时让马忠独自率领东路军平叛。后来又让其作为蒋琬的副手署（留）府事。诸葛亮的著作《便宜十六策》中就提到人才的重要性和选用人才。在举措策中讲要使国家长治久安，须起用贤能之士，而贬抑小人.....辅佐之臣犹如支撑房屋的木柱 ，木柱不可太细，太细房子就不稳固，国内的良佐不可太少，少了国家就会倾覆......所以人君须设厚赏来鼓励有功的人，设高官来拢络贤才，使人人皆固守岗位，则百废俱兴，隐士得到聘用，天下归服，罪恶皆隐遁......那些奸谗小人重财色，皆非国之栋梁，蓄养他们毫无用处，若因小人得志，而始忠良退隐，不愿出仕，那国家必会衰败......为人君能以厚礼聘才，国家才会安定。
