6，因为势单力薄，我携干股转投袁绍资本。可惜，袁绍这个人太狂妄自大，不听下属建议，最终兵败而亡。7，从袁绍那出来，我携干股转投远亲刘表公司。没想到刘表公司内部股东有矛盾，两个儿子争家产，没我的份啊。刘表死后，我带着自己攒的股份出来自己创业去了。8，创业第一战，我联合东吴，阻击曹操资本南下，捞到第一桶金“荆州”。
美国军方高官是如何产生的？直接任命还是内部选举？
我是萨沙，我来回答。萨沙第8699条回答。美军是一支非常专业的职业化军队，有着几百年的历史。美军目前各项制度都是比较严密的，是经受过实战考验的制度。其中最为重要的，就是军官的晋升制度。对于军队来说，谁都知道“兵怂怂一个，将怂怂一窝”，军官是非常重要的。而军队如果拉帮结派，裙带关系，行贿受贿，收钱提拔等等腐败现象滋生，军队也就很快失去战斗力。
大家看看《水浒传》就知道，为什么北宋军队战斗力不强。即便是打仗，给高级军官行贿，这个军官就可以留在二线相对安全的位置，不行贿就送到最前线。房州军队讨伐盘踞一方的土匪王庆时，因为上面腐败，长期拖欠军人军饷，导致部队军心不稳，拒绝剿匪。紧急下拨一部分军费以后，军官在这种关头还是照例贪污一部分，将剩余款项交给士兵。
此举引起军人直接叛变，杀死高级军官后同王庆土匪汇合，房州也被土匪占领。为了防止军队的腐败现象，尤其是行贿才会晋升的问题，美军有着严密的制度。中低级军官不说，就看看最高级的上将。上将的晋升相当复杂，需要由由军兵种文职部长（陆军部、海军部、空军部）或者参谋长联席会议，进行第一波推荐。当然， 上将的要求非常高，普通将军是没有资格的。
其实，在美国即便是准将，如果只是单一军种、单一专业，他也是不可能成为准将的，最多是个上校。准将一定要有过联合作战（具有至少两个军种）指挥经验，注意是指挥作战的经验，不是训练经验。单单这一点，其实就很难办到。同时，准将也要有在指挥、后勤、人事、参谋、教学、机关轮换的经验，表现优秀。如果不能达到这些要求，连准将也是不好当的。
而且，即便你做了准将，还有一个5年服役期。5年时间到了，如果你表现不够优秀，不能晋级，对不起，你就必须退役。这是非常残酷的事情，因为很多将军年龄还不算很大，就被迫退役。至于少将更是有强制要求，也就是服役满了35年如果不能晋升为中将，也就必须退役。其实这些退役，都是为年轻人让位子，给年轻军官更多的机会。
更夸张的是，即便做一个上校，需要在中校岗位上至少服役3年，而且超过22年的总服役期，表现优秀。中校到上校的晋升率，只有百分之五十而已。而且其中一个最基本的原则是，你一定要指挥过作战。不然，哪怕你是一个超级参谋智囊，对不起你也是做不了上校的。上面说了，参谋长联席会议认为这个中将符合晋升上将标准后，就会提出第一波推荐。
随后，上将会首先受到美国总统团队的审核，看看他是否合格。这个审核是非常严格的，因为总统其实同这些上将没什么关系，如果一旦随便推荐，很容易被媒体严厉抨击。只要上将稍微有条件不符合标准，总统一般直接不推荐，那么也就无法晋升了。即便总统愿意推荐，还要过国会参议院这一关。大家都知道，参议院的议员人数众多，而且不断改选，是比较公正的。
他们更会严格按照标准审查，发现上将资历或者能力不足，就不会给与批准。但参议院一般也不会直接投票否决，多是进行拖延，等待提名有效期过期自动撤回。主要这些上将一般都是参加过实战的老军人，参议院也要给他们一些面子。所以，上将要过好机关才可以，没那么容易。然而，即便你成为上将，对不起不是一直干下去。上将任期仅有2年，如果表现不错还会增加一年，也就是3年。
除非上将能力特别优秀，成为参谋长联席会议主席或者副主席，可以延期1年，也就是4年。而且，如果这个上将年龄偏大，对不起，你只要满了40年军龄或者年龄超过64岁，就必须退休，无论你做了几年上将。主要是打仗不是儿戏，需要无时无刻的关注，而64岁以上老人经历衰退，恐怕难以有足够的体力和脑力。自然，如果战争特殊时期，国防部长或者总统有特权将上将延迟到66岁甚至68岁再退休，但实际上基本没有人会这么操作。
