从这里来看看，排名第六的应该就是百晓生自己，兵器吗，就是他的笔，这个笔不能直接杀人，却可以挑起武林无数争端，仅仅一个排名，就可以让很多江湖好汉争个你死我活。如果论杀人威力，百晓生的笔丝毫不下于小李飞刀。看百晓生的表现，他的实力应该比较接近西门柔诸葛刚他们，比起老四老五还是差了一些，进不了超一流高手的阵营。
职场中，受到不公平冷落，被排挤边缘化时，要不要和领导谈一谈，指导一下？为什么？
您的提问已经暴露出您很多地方做错了！绝对不能将目前您的境遇完全归咎于正副级领导的对错！您有再多的理由，都不能用来证明全是领导的错！老鬼这里掰开揉碎的和您讲原因！声明：“响鼓重槌”，老鬼下面内容丝毫不留任何情面，或许会伤到部分朋友内心柔软之处，望见谅。一、您日常的表现分明是在冷落领导，领导怎么可能热脸贴您的冷屁股？你、我、领导，都不是没有感情的、只是靠几个公式来计算对错、好坏的机器人！而是有血有肉、感性与理性并存的人！只要是人，就逃不脱感性因素的影响！——你、我做不到，您的领导也是人，他也做不到！您日常疏于与领导之间的互动，无论是有意还是无意的，甚至因为自己的“耿直”产生一些不和谐、和领导相悖、让领导不舒服的言行——这些本身就是对领导“冷”啊！你对领导“冷”，领导自然也会对自己“冷”。
这是常理啊！别给领导树立太高的标准，认为领导就应该丝毫没有感情的只是关注下属的能力、业绩。只根据下属的能力、工作业绩来对待下属。那样的领导，只出现在电视剧里，或者出现在部分非常优秀的大企业里而已！你、我，很难有机会进入那样的大企业，跟随那样的优秀领导！爱听不爱听，这就是现实！中国多数中小企业中优秀的老板、管理者数量是很少的！企业都是在现有人力资源中“矬里拔将军”（矮子里尽量选拔个儿高的使用）使用现有人员的！职场现实就是现实，别抱怨！你面对的领导或者我面对的领导，素质就是那个样子，你发几句牢骚、呐喊几声，他还是那个样子！问题中题主说“要不要和领导谈一下”说明了日常就疏于和领导沟通，这本身就是自己日常根本不注意和领导主动沟通嘛！这就是对领导“冷”——承认与否，这就是现实！二、请不要拿“耿直、老实、好人”等等标签当自己的护身符！这是弱者的表现！职场就是职场，现实就是现实。
人之所以是万物之首，就是因为人是需要根据现实世界来改变自我、改造环境，从而为自己的生存、发展创造各种可能性！自己潜意识里面认为自己没错，不愿意改变自己，是最麻烦的！老鬼绝对不是让大家变的油滑，变成不老实、坏人！而是要根据现实的环境进行有效的调整与自我提升。“外圆内方”的道理谁都知道，“情、理并重”的道理谁也知道，但最让人无语的是：有些人说自己知道但是自己就是做不到！——学啊！为什么拧着脖子不愿意学呢？你不学，老天爷也没办法呀！三、职场问题，不要避实就虚，不要指望别人帮自己解决，自己的主动性、能动性才是根本自己所面对的问题，首先要做的是检讨自己，找到自己原来工作过程中哪里有问题，是什么原因导致的自己被冷落、边缘化。
如果以“我耿直、我为人问心无愧、我工作能力就是好”为理由，拒绝改变自己身上的一些东西。以这种出发点来思考“怎么办”，那就无解了！如果自己不想改变，找大领导又能如何？你希望大领导帮你主持公道？大领导也得告诉你，让你做一些改变来缓和与直属领导之间的关系啊！因此，我们第一位要做的一定是检讨自我，改变自我。甚至主动的找当事人领导进行真诚、认真的沟通、交流，坦诚自己过去工作、交流、互动过程中的不妥之处！这些别觉着丢面子，也别觉着因此会让领导更小瞧自己。
自己不改变，不主动的去交流、沟通，大领导、老板也没辙。换位思考：如果我是您的老板，您找我来沟通了，我能怎么做？我会因为你受到的不公正待遇而批评你的领导？我会不顾你直属领导的感受、面子而给你好的待遇、奖励、机会？我会为了你而损伤我的一位管理干部？值得吗？我作为老板，也会做你的思想工作，帮你寻找自己需要改善的地方，需要你日常加强和直属领导的沟通，改善自己在直属领导心目中的印象。
因此，您最需要的、第一位要做的是和直属领导的沟通，而非越级。否则很可能将事情搞的更砸。四、不要再单单拿工作能力、业绩来为自己做挡箭牌了，必须承认职场是有“人情世故”因素的场所，是一个生态圈！社会、职场，都是人组成的，只要是人聚集的地方，人情世故是永远逃不过的一个因素。因此，请不要拿各种理由来证明自己无法照顾到、处理好人情世故方面的事务。
否则，谁都没办法帮得到自己了.......自己欠缺的，那就想办法去弥补、学习、提升、改善好了。五、如果在一个地方，已经到了实在无法转圜的地步，可以快刀斩乱麻，重新开局！如果实在到了糟糕透顶的程度，可以选择直接离开！重新开局。当然，前提是我们要从过去的职场经历中汲取教训，找到自己需要提升、改善、改变的地方。
在新的工作岗位上以全新的面貌重新开始。没必要觉着不甘心、没面子。没必要在乎原来单位的人是怎么看待自己的。扔掉过去，重新开始，也是不错的选择。但请不要指望自己丝毫不做改变，就能够找到一个完全接纳自己、认可自己，给自己良好发展平台、机遇的地方。也别指望自己很走运遇到伯乐类型的人物能够主动的挖掘、重用自己.......这样的几率，比买彩票都低哦！以上供参考吧。
北约曾与美国在打击伊拉克利比亚、肢解南斯拉夫上合作，但在乌克兰问题上为什么有些软弱？
感谢好友邀请！很简单，鬼怕“恶”人，他们遇到了钟馗！虽然在乌克兰问题上，俄罗斯的作法是被逼无奈，但如果换成是南斯拉夫或者是伊拉克，根本就不会有乌克兰问题了，真接上菜刀了事！巧克力请求《北约》驻军乌克兰，这些当初的恶鬼爽快的答应，坚定支持乌克兰主权领土完整也了事了，TMD啥时候也学的“文明”了？因为北极熊那里还有他们的巨大利益可求。
美国领导着北约为了争霸世界，也曾经大展淫威要打败、征服所有对手，但在半岛战争中，被装备保障条件不到自己十几分之一的对手迎面一顿大耳瓜子打迷糊之后，才明白在那些敢于为保卫祖国而拚命的民族面前，二战“英雄”世界魔鬼的《北约》也惹不起他们，苏联红军在攻克柏林，将要立即迎来彻底胜利的时刻，仍有30多万人为了胜利来的更快点而勇于牺牲，这是《北约》的鬼们不敢想象的可怕，面对这样的民族，连鬼也能装扮成文明的绅士了，哈哈哈！有人认为《北约》之所以不敢逼迫北极熊，只是惧怕它7千枚核弹。
老铁也承认那种足以毁灭全人类的核力量，足以震慑《北约》那帮怕死的鬼，尤其是那双【死亡之手】，使俄罗斯即使人死光了的条件下，自动启动，彻底摧毁对手的恐怖程序。但是今天的俄罗斯即使不动用核武器，在距离他本土3千公里范围内，仍然足以消灭任何把战争强加茌它头上的鬼们。在其守势战略发展的国防预警、支援、保障、作战装备体系下，俄罗斯的匕首可以在3千公里之内，打废入侵的敌大型水面舰艇，让进犯之敌在3千公里内失去空中火力的增援，实现这个区域的拒止遮断战力。
区域内剩余的残敌，全由小舰扛大箭的口径巡航弹、伊斯坎德尔M/K弹道.巡航弹、强大的空中火力打掉对手的关键目标，此时那些失去空中支援的“鬼们”能做的只剩一件事——投降吧。这个区域当然含盖了乌克兰，甚至接近大西洋！在如此强悍的北极熊这个钟馗面前，北约这个满世界欺凌弱小的鬼，平时倒可以搞点小技俩，耍点小手段恶心一下北极熊，真要让它们在乌克兰把北极熊逼得无路可退，被迫出手玩命，他们才不干呢，大不了就披上人皮装绅士总可以吧？更关键的是他们还有更多跟俄罗斯合作的利益存在，命得保，利得求，北极熊惹不得。
