要想有一番作为，创造自己的商业帝国，我也意淫一下，让大家见笑了！1必须要有大的格局。3月21日，长江实业集团有限公司和长江和记实业有限公司同时公布2018年业绩，这也是李泽钜正式接掌父亲李嘉诚的万亿商业帝国后交出的首份年度“成绩单！对于李泽钜的评价其实总体来看，李泽钜已经继承了父亲的产业，并且已经有所上手，没什么惊喜，也没什么不妥。
如何培养财商思维？
谢谢悟空问答的邀请！首先要说的是，财商的本意是“金融智商”，英文缩写为FQ（Financial Quotient的简称），财商指个人、集体认识、创造和管理财富的能力，包括观念、知识、行为三个方面。财商包括两方面的能力：一是创造财富及认识财富倍增规律的能力（即价值观）；二是驾驭财富及应用财富的能力。财商是与智商、情商并列的现代社会能力三大不可缺的素质。
不过，如何培养财商思维这个问题太大了，并注意到本问题下面已经有了2、30个（其中不乏专业的）答复了，那我就从另一个角度谈一下吧。在投资的问题上，知道如何不亏钱比知道如何赚钱更为重要。这就是金融风险管理的重要性所在。或许你是初窥投资门径的菜鸟，或许你是在市场沉浮多年的资深投资者，但你都应该看看关于投资的50个真相。
1、“在别人恐惧时贪婪”，这句话总是说起来容易做起来难；2、一家伟大的公司和一次伟大的投资之间有着巨大的鸿沟；3、市场每年都会经历一个大调整，每十年都会经历一次超级大调整，你得习惯这个；4、在金融领域，对权威人士几乎没有什么问责，那些一直在犯错的人仍然能有很多拥趸；5、正如埃里克·法尔肯施泰因所说：“在专业网球比赛中，80%的球都能过网，而在业余比赛中，80%都过不了。
这个道理在摔跤、象棋和投资里也一样”；6、从统计学上看，成千上万的理财经理中，总有一些人纯粹是靠运气好而成功。具体是哪些人？我也不知道，但我猜他们中的有些人很有名；7、一些被我们称为“传奇”的投资者，他们职业生涯的回报很少能好于一只指数基金。在华尔街，财富多并不意味着回报高；8、在萧条、选举和美联储政策会议中，人们总是显出一份非常肯定的样子，虽然他们什么都不懂；9、你投资的时候越觉得舒服，你就可能死得越惨；10、告诉你一个节省时间的窍门：如果你投资低价股票（pennystock）或者有杠杆的ETF，你还不如直接用火把钱点着；11、没有任何一个人能知道短期内市场会怎么变；12、分析师只和那些愿意听他讲的人谈论一些错误的事情，总是避开那些比他高明的人；13、你不会了解大银行的资产负债表，那些管理银行的人其实也不了解；14、在未来50年会有七到十次衰退，当它们来的时候没什么好慌的；15、30年前，电视上每天有1个小时的市场报道。
如今增加到了18个小时。但增加的不是更多的新闻，而是一堆胡言乱语；16、巴菲特最好的回报都是出现在市场竞争较小的时候。很怀疑是否有人能超越他50年来所保持的纪录；17、学校教的大多数投资理论都是胡说八道，教授里有钱的极少；18、一个人在电视上出现得越频繁，他的预言实现的可能性就越小（加州大学伯克利分校的心理学家Phil Tetlock曾经做过统计）；19、同样的，不要相信每周上CNBC超过两次的人说的话；20、市场不会在乎你为股市投了多少钱，也不会在乎你认为多少价位合适；21、大多数市场消息不仅对你毫无用处，而且对你有害；22、专业投资者的信息比你优质，电脑比你更快。
你在短线操作中永远无法战胜他们。你千万别尝试……将在回复《如何提高一个人的财商？》中接着谈。最后，再顺便打个小广告，《看懂货币的第一本书（ https://www.wukong.com/answer/6908703811184656654/ ）》新鲜出炉，对此问题也有详谈，谢谢关注！你对这个问题有什么更好的意见吗？欢迎在下方留言讨论！。
怎么样才可以建造自己的商业帝国？
现在的人们都有一颗浮躁的心，为什么呢？被商业化的社会给逼的，没有办法呀！买房买车，孩子教育，生活质量，都需要我们拼命的挣钱。要想有一番作为，创造自己的商业帝国，我也意淫一下，让大家见笑了！1必须要有大的格局。无论做什么事情你必须得看的长远一些，不要在一些无关紧要的事情上钻牛角尖，把要做的事情规划好，看的长远一些。
2要有恒心。无论做什么事情，都要有一颗坚定的心，说白了就是对自己狠点。不管你有多聪明，想法再多，不能坚持自我，多谋少断，那么成功也会离你越来越远。当年马云创业时吃了多少闭门羹，一次次的失败，一次次的被拒绝，如果他不能坚持自我，何谈成功。3我认为最重要的还是踏实。 要找到适合自己的行业，一步一个脚印向目标前进。
如何才能让老板、领导信任我，给我升职加薪？
和领导相处，是一门高深的艺术。与领导相处的好，自己会发展的如鱼得水，升职加薪也会步入快车道。但是，如何让领导信任我们呢？根据我自身的工作经历和思考，我认为，要想赢得领导的信任，可以通过这三部曲完成。第一步：赢得领导的好感。服从领导安排。任何领导都不喜欢过于彰显个性的员工，尤其是那些经常顶撞领导的人。服从领导的工作和任务安排，不仅是想要获得领导信任和赏识的关键，更是作为一个员工应该遵循的规则。
对领导的工作安排，我们坚决服从。当然，如果领导的安排存在瑕疵或者是问题，那我们也不能盲目的服从，可以服从的前提下，委婉的向领导表达一下个人意见。认真完成工作。认认真真完成自己职责范围内的工作，做好每一件事情。对于领导安排的中心工作，保质保量、按时按点的完成好，不给领导添乱，不给单位惹麻烦。在完成好本职工作的同时，也向领导展示了自己的工作能力和职业素养。
善于沟通汇报。作为底层员工，我们经常忽视一件事情，那就是与领导的沟通，向领导汇报工作。我们经常认为，基层员工，只要做好自己分内的工作就好，没有必要向领导汇报。这其实是大错特错的。我们固然要完成好本职工作，但是也要及时的向领导汇报，让领导掌握详细地工作情况，同时也将自己全面的展示给领导。这是非常关键的而又容易被人忽略的一方面。
第一步是最简单的，也是最基本的。做好这三方面，并不会让领导信任你。只是，让领导认识你，发现你，觉着你是一个能够干活的人，能够将活干完的人。这样的人，在单位中有很多，你只是其中最普通的一员，并不出众。简言之，做好第一步，会让领导认识你，记住你，但是，根本谈不上赏识，也谈不上信任。第二步：获得领导的初步信任。
高质量完成任务。要想让领导赏识你，你必须得体现自己的职业价值。而最简单的方式就是出色的工作成绩。同样是一个工作，有的人做的平平常常，有的人马马虎虎，有的人却能作出不一般的样子。将一件普通的工作，干成精品，打造成亮点，创出品牌，做到人无我有，人有我优。展示自己的超强能力。要想让自己在芸芸众生中脱颖而出，你必须得有点绝活，超人一等的能力。
领导爱才，领导惜才。你有足够的才能，才会进入领导的视野。你要练就属于自己的绝活和独特才能，能够完成别人完成不了的工作。在平常，你应该注意培养锻炼自己的出众能力。培养高尚品格。领导爱才，但是也更加注重个人的品德。有才无德是祸害，任何领导都不会将一个人品低下的人当做自己的心腹。要想赢得领导信任，必须要有高尚的品格，要有忠诚之心，忠于单位，忠于领导，不做背叛领导的事情。
做好第二步，你通过自己出色的能力和丰硕的业绩，脱颖而出，让领导刮目相看。领导也会开始赏识你，对你升职加薪。但是，这还并不能让领导完全的信任你，也不会脱离工作关系而发展其他的关系。真正赢得领导的信任，不仅是工作上的信任，更要是生活上的信任，成为工作上的同事，生活中的朋友。做好第二步，还远远不够。第三步：成为领导的得力助手。
这是最为关键的一步，也是决定你是否会从同事关系，转化为朋友关系，成为真正志同道合的人。树立共同的目标。俗话说，道不同不相为谋。赢得领导的信任和赏识，成为统一战线中的人，必须是志同道合的人。你的职业目标要和领导的是相似的。你们都在追求相似的事情。比如，都是为了创造更大的人生价值在努力，都是为了能够更好的服务企业、造福群众。
这就是共同理想。有了他，我们和领导才会一条心。因此，我们必须树立正确的人生目标，积极向上，与领导保持一致的人生方向。关心领导。领导职务虽高，也是普通人。我们不仅要在工作中多向领导汇报请示，多与领导沟通，更要时刻关心领导，爱护领导。领导秘书，堪称关心领导楷模。每次与领导出差，秘书都会悉心的准备领导出行的各种东西，细心地秘书，甚至会给领导准备好出差应急的常用药。
这就是关心领导，关心领导的工作，关心领导的生活，服务好领导。敢于直言。当我们与领导的关系发展到一定的程度时，我们对领导存有敬畏之心，却不是阿谀奉承。我们在尊敬领导的前提下，敢于和领导沟通交流，敢于表达自己的意见和建议，对领导不是盲从盲信。这其实也是检验自己和领导之间关系的试金石。领导赏识你，也不会在意你的诤言。
因为，他知道，你的话是出于公心，而不是为了私利。与领导相处，成为领导赏识信任的人，是一门大学问，并不是按照我的三部曲就能成功。这只是我根据我的个人经历总结的，并不代表其他人也适用。作为职场普通人，要学会与领导相处，根据不同领导的特色，有针对性的采取措施，让你自己尽快成为领导赏识的人，助力自己升职加薪。
接棒李嘉诚执掌万亿商业帝国，李泽钜首秀成绩单曝光，你觉得怎么样？
首秀成绩单截至去年底，长和股东应占盈利按年增长11.11%，长实盈利同比大增34％。李泽钜表示，自己执掌下的长和系“发展不忘稳健”，与以前相比“没有什么变化”。3月21日，长江实业集团有限公司和长江和记实业有限公司同时公布2018年业绩，这也是李泽钜正式接掌父亲李嘉诚的万亿商业帝国后交出的首份年度“成绩单！对于李泽钜的评价其实总体来看，李泽钜已经继承了父亲的产业，并且已经有所上手，没什么惊喜，也没什么不妥。
因为现在的李嘉诚还健在，而现在的香港市场和李嘉诚的公司也都是在一个正常健康的轨道上运行。所以并没有值得骄傲的地方，只能说李嘉诚接棒后正常发挥了！要知道现在的李嘉诚已经90多岁了，而香港市场也进入了一个高位危险的区域，所以未来对于李泽钜来说才是真正的挑战！如果在父亲百年之后。如果在未来出现了危机，甚至金融海啸之后，还能够保持像父亲李嘉诚一样的战绩，那么才是值得骄傲的，才是算真正的继承了李嘉诚的衣钵！父亲李嘉诚的战绩1965年香港发生金融危机，一时间人人自危，房市一落千丈。
但是已通过塑胶花生意完成原始积累的李嘉诚，则在此间趁低收购大量地皮和旧楼，最后大赚了一笔！1973年，中东战争和石油危机拖累全球经济，李嘉诚如法炮制，大买资产，并在后来的复苏中再次暴富，成功跻身亿级富豪行列。1997年，香港回归前，局势动荡，不少港资、台资、英资纷纷撤离。李嘉诚再次大手笔接盘跑路者的资产，赚到盆满钵盈，并于1998年问鼎香港也是亚洲首富。
2008年金融海啸后，欧洲经济陷入低迷。李嘉诚又持续从亚洲市场的高点套现转而抄底欧洲。总结语所以，留给李泽钜证明自己的时间还有很长，要走的路还很远，刚上手的成绩其实更多的是一种鼓励，而不能证明任何事。正所谓打江山容易守江山难，未来的漫漫长路，李泽钜是一定会遇到父亲李嘉诚所面临的金融危机，甚至香港楼市的动荡，到时候能否交出一份满意的成绩单，这才是“亚洲首富”李嘉诚虎父无犬子的最好证明！⭐点赞关注我⭐带你了解更多财经和投资背后的真正逻辑。
