威海高技区位于威海市区西北部的文教科研区，总面积121.9平方公里，其中建成区39.2平方公里。辖1个镇、3个街道，48个村、25个居委会，常住人口18万。距市中心3公里，距威海港4公里，火车站10公里，威海机场30公里。居住方面，属温带大陆性季风气候。冬暖、夏凉、春冷、秋温，年温差较小。全年平均气温在零度以上的时间超过290天。
年平均气温12.1℃，月平均最高气温28℃，最低气温-11℃。区内商贸设施完善，生产、生活条件良好。拥有金海湾酒店、海悦建国饭店等十几家星级酒店。利群商场、威韩商贸城、家家悦超市连锁店、大屋建材商场等商贸企业星罗棋布。威海国际海水浴场、赛特游泳馆、小石岛钓鱼公园、北海浴场等旅游景点，年接待游客达100多万人次。
国际海水浴场被国家海洋局列入10个定期监测海水质量的重点海水浴场之一。区内有山东大学(威海)、哈尔滨工业大学（威海）、山东药品食品职业学院、威海职业（技术）学院等4所大学，在校生4万多人。区内有中学4所、小学12所、幼儿园34所，义务教育普及率达到100%。拥有医院4处——威海市立医院山大分院、威海市立医院高区分院、威海金海湾医院、威海初村医院。
威海经济技术开发区位于山东半岛最东端，是1992年10月经国务院批准成立的国家级开发区，与威海出口加工区实行“两区合一”的管理体制。辖区总面积277平方公里，建成区面积39.3平方公里，辖3个镇、3个街道办事处、108个行政村、35个社区，户籍人口15.3万，常住人口21.2万。地处世界人居范例城市——威海市中心城区东南部，与日韩隔海相望，是中国距韩国最近的地方和北方对外经贸的出口通道，区位优势独特，投资环境优越。
威海国际新港、火车站、汽车站和青烟威城际铁路威海总站均居区内，1小时车程可直达烟台、威海两个国际机场。气候上属北暖温带季风型大陆性气候。四季分明，气候宜人。年平均气温在12.1。C，无霜期143.2天。夏无酷暑，冬无严寒。是我国著名的旅游避暑胜地。年平均降水量800毫米。年日照总时数2516小时。年平均湿度为60%。
近些年，威海市区逐步确立了向东向南发展的方针，这使得经济技术开发区获得了极大的发展空间。环翠区，是威海市政府驻地、威海市的中心城区，是威海市政治、经济、文化、科技中心。截至2016年，环翠区下辖5街、3镇，户籍总人口30.87万人。环翠区地处中纬度，属于北温带季风型大陆性气候，四季变化和季风进退较明显。
与同纬度的内陆地区相比，环翠区具有降水丰富、年温适中、气候温和的特点。另外，受海洋的调节影响，又具有春冷、夏凉、秋暖、冬温，昼夜温差小、无霜期长、大风多和湿度大等海洋性气候的特点。环翠区年平均气温12.1℃，年平均降水量734.1毫米，年平均日照时数达2511小时。截至2016年末，环翠区拥有义务教育阶段学校30所，其中省级规范化学校27所，在校学生4.5万人；有幼儿园50所，在园幼儿1.37万人。
学前三年入园率为99%，小学、初中入学率均为100%。有各级各类卫生机构共274个，其中，三级、二级医院10处。拥有床位1236张，卫生技术人员2838人。总的来说，环翠区是行政中心，市级政府机关单位多驻于此。经区和高区都靠海，有丰富的海水资源和旅游资源。生活上，各区都有很多大型超市购物场所，娱乐场所也不少。
应急管理局所属的事业单位有哪些？
应急管理局是新组建的政府工作部门，以原来的安全生产监督局职能为主，整合了消防和地质、水旱、防火、等灾害防治职能，抗旱防汛、抗震救灾职能，新组建成立的行政机关，统一承担地方政府的抗灾救灾、应急管理工作。整合成立后，应急管理局下属的事业单位，首先就是各级消防队，为省垂直管理的专职消防机构，同时受应急管理局双重协调管理。
地方专职消防队和森林救火消防队为地方消防救灾机构，直接受应急管理局管理，和省垂直管理的消防队是两个系统。其次就是原隶属于安监局的执法大队，承担安全生产领域内的行政执法职能，为参公事业单位。行政执法综合改革，跨领域设置，成立统一的行政综合执法中心，依然为参公事业单位。还有整合而来的地震局、应急办、抗旱防汛办，以及物资管理、培训宣传、特种物资监管等。
党政机构改革任务完成之后，紧接着进行的事业单位改革，应急管理部门下属事业单位，除消防队、行政执法中心外，其他整合设置为应急服务中心，为综合服务事业单位，承担机关之外的具体业务工作。已经登记为参公人员的，继续享受身份和待遇，其他均按普通事业人员管理。真宁腔调，贴心提示：评论刷得太快，来不及全部回复，若有问询，请私信。
真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？
坐标山东济南下面的基层公务员，我感觉工资可以，不是很低。每月到手：月薪5000，车补600，绩效1400，合计7000，那么一年就是84000。考核奖25000，“精神文明 13月工资”20000，招商引资奖5000，上级荣誉奖励5000。还有些杂七杂八的，算上一年接近150000吧。山东济南市直公务员，31岁正科，工资到手5900，公积金加起来2600。
济南区级基层公务员，正科级，每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 所谓的通讯费没有 季度考核奖没有，这个市里可能有区里没有。未休假补贴的话 休假了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次性奖励6000左右，只要工作考核合格才有。每年采暖补贴2400。
工会福利一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。济南四级主任科员收入如下：基本工资到手4500左右；车补650左右；每月绩效1000左右；年终精神文明奖1.3万左右。其他地方可能也差不多。相比江苏还是差不少。我来说说山东济南区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 所谓的通讯费没有 季度考核奖没有 ，这个市里可能有区里没有。
未休假补贴的话 休假了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次性奖励6000左右，只要工作考核合格才有。每年采暖补贴2400。工会福利一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。考公务员一定去市级以上，区级和办事处可别去，能让你后悔。山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍5000 。
很多人会怀疑，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般6000-6100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。山东济南，副科级，去年到手16 。1.月薪7000（工资5000，车补600，绩效奖励1400）。
