部队招聘文职岗位，离家100多公里的某市部队疗养院招聘文职护士。所谓部队文职，是军改后部队非作战单位后勤服务社会化，招录的从事管理和专业技术工作非现役人员，与现役军人一样都是军队人员的组成部分。给你两个建议：1、有部队情怀，可以考虑部队文职；2、除此之外，建议以地理条件为选择依据，东部地区优先考虑公务员，中西部地区可以倾向部队文职。
军队文职怎么样？
我侄女在大学学的是护士专业，毕业后，顺利找到一家市级医院，当了护士。大家知道，当护士是很辛苦的，每天上班，就和打仗一样。尤其还要上夜班，每次下夜班，侄女都很憔悴，脸色都很不好看。医院护士侄女暗下决心，一定要改变现状。她复习功课，考上了某大学的研究生。侄女保留医院的工作，到大学脱产学习。毕业后，侄女回到医院，继续上班。
本来想努力当上护士长，会轻松些，但还是太年轻了，这个年龄是当不上护士长的。怎么办呢？那时候，我侄女已经结婚，生了孩子。对象是军人，也驻扎在该市，做的是财务工作。侄女每天工作劳累之余，也在苦苦思索出路。终于，一则招聘消息给侄女带来了曙光。部队招聘文职岗位，离家100多公里的某市部队疗养院招聘文职护士。于是，我侄女努力备考，一下子就考上了。
疗养院我侄女去了那边上班，在那个部队疗养院做护士，活儿不多，非常轻松。在职级上，对应营级干部薪酬，每个月拿1万多块钱。比起原来当护士，轻松得多，拿得也多，明显是钱多事少。但是离家算是比较远。侄女每周开车一个小时，与孩子老公回家团聚。怎么办呢？还要解决两地分居的问题。恰好，那边有同系统的部队驻扎，于是，在不久之后，侄女的对象调到那边部队，还是做财务工作。
侄女实现了夫妻团聚。在那边，侄女买了一套大房子。因为学历较高，工作出色，侄女被调到了机关部门，做起了文字工作。唯一美中不足的是，部队伙食太好，侄女吃得很胖。目前减肥是她的重要任务，她每天跑步三公里，努力减轻体重。部队食堂题主问：军队文职怎么样？我回答：军队文职非常好啊！一是薪酬待遇非常好，工作稳定有保障；二是按时发服装，伙食不错，各项福利非常好。
什么是军队文职？军队文职考什么？
首先，文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部，虽然名称很相似，其实差别很大。文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理。区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。
二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。其次，文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。
考试范围：根据军队文职人员统一考试经济学类专业科目考试大纲要求，经济学类专业科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。测查范围包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分。(一)经济学类基础综合部分：应聘经济学类专业技术岗位考试的公共内容。主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等。(二)经济学类专业知识部分：应聘经济学类专业技术岗位考试的专业内容统称。
各专业分别为：①会计学包括基础会计学、财务管理学;②审计学包括审计基础理论、企业审计、建设项目审计;③经济学包括财政学、金融学和统计学。考试方式和时限：考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。试卷分值和试题类型：试卷满分为 100 分。试题类型为客观性试题。考试内容与要求：(一) 经济学类基础综合1.微观经济学主要测查应试者对微观经济学基础理论掌握程度及分析微观经济现象的基本能力。
要求应试者掌握微观经济学基本原理，学会运用微观经济学理论分析、解释现实生活中的微观经济现象，对微观经济政策作出一般性评价。本篇内容包括导论、均衡价格理论、效用理论、生产理论、厂商理论、生产要素价格决定理论。2.宏观经济学主要测查应试者对宏观经济学知识的掌握程度，运用宏观经济学的主要理论、基本原理、基本方法分析问题和解决问题的能力。
