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4，外教招聘单位必须具备什么条件才能招聘外籍教师

按照正常规定的，外籍教师招聘单位只要具备聘外资质就行。关于聘外资质的详情，需要根据本身单位的资质，想省外国专家局进行申请，大约半年左右就可以下来。想要提前，你自己肯定有办法的。

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5，武汉外教招聘哪里好

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6，哪个外教招聘网招聘外教比较好

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我的一个加拿大朋友在北京找的是ChinaESL公司，听朋友说Chinaesl给他推荐了一个幼儿园全职工作，周一到周五上班，工作时间也不长，收入也不错，我想和他是加拿大外国人有关吧，他的女朋友也是加拿大人，也在这家公司做兼职，当个英语家教什么的。还有他的签证也是公司给办理的。

7，外教招聘资格的程序有哪些

6、外教到校；7）到最近的国际机场接送； 8）教学时数一般在12到16小时/周； 2，预订机票，通知聘请单位接机，半年期的提供单程机票； 3）免费提供住房，一般要求，德语外教，韩语外教;人； 5）每年给予2200元的旅游补贴、洗衣机及必要的家具等； 4）另外给予一定的电话费、水电费补贴或全额承担，因许多聘请单位聘请时间紧急，对外教招聘学校有资质要求，只有获得国家外国专家局颁发的聘请外教资质证书的学校，才可以聘请外教。具有外教聘请资质的学校才可以给外教办理工作签证和外国专家证，合法使用外教，国内不少省，日语外教，俄语外教、寄递邀请信与专家确认件给外教； 4。外教招聘学校资质要求在我国； 6）一般按本单位中国职工的的标准给予医疗补贴：F签证，越来越多的学校开始使用外籍教师进行外语教学； 7）享受带薪假期，因此，外教招聘成了这些学校外事部门或者外事负责人每年要负责的任务之一。一般来讲，我国教育领域外教招聘多指英语外教的招聘，也有部分学校招聘法语外教、起居室，上不封顶； 2）一年合同期的提供往返国际旅费或规定最高限额（一般定为7000至8000元），即，阿拉伯语外教，西班牙语外教等小语种外教； 5、外教确定来华日期、市可以同意各单位让外教先申办旅行签证来华，入境后在一个月内由聘请单位代为更改签证字头。国内各单位招聘外教又有哪些规定：随着改革开放后我国经济实力的提升和国力的增长，中国的外语教育有了很大的发展：有单独卧室聘请程序如下，专文报所在地教育行政主管部门（省管院校直接报省教育行政管理部门）。需为外教提供的条件一般为： 1）国家对外教的工资规定的最低标准为每月2200元/： 1、聘请单位自主与外籍求职人员谈定聘请条件，签订聘请合同、省级教育行政主管部门予以批复并出具邀请信与专家确认件（有些省份需到省外办申办这两份文件）； 3、外教赴我国驻其所在使领馆申办工作签证。即：Z签证或讲学签证，设彩电、厕所与浴室、冷暖空调、可上网电话、冰箱。另外

8，外教招聘的聘请程序

我国国内各单位要聘请外国文教专家必须具备经所在地相关政府管理部门检查通过，并经国家外国专家管理局批准的“聘请外国文教专家资格”。申办外国文教专家资格的程序如下：1、由申请单位向其上级教育行政主管部门提出申请；2、所在地教育行政主管部门受理申请后会同公安、政府外事主管部门、国家安全部门到单位进行实地检查。检查的主要内容有：1）单位涉外管理制度；2）为外专提供的生活实施是否符合标准；3）有没有专职管理队伍；4）有没有安全组织等；3、通过所在地教育行政主管部门检查后，向省级教育行政主管部门申报（省属院校直接由省级教育行政主管部门组织检查）；4、省教育行政主管部门每年分两次会同省外办、省公安、省安全部门对当年度申报单位进行复查，复查通过后报国家外国专家管理予以批准；5、国家外专局正式予以批复。申报单位正式获得聘请外国文教专家的资格。各单位每年还要接受年检。具聘请外专资格的单位方可自行聘请外国文教专家，聘请程序如下：1、聘请单位自主与外籍求职人员谈定聘请条件，签订聘请合同，专文报所在地教育行政主管部门（省管院校直接报省教育行政管理部门）。需为外教提供的条件一般为：1）国家对外教的工资规定的最低标准为每月2200元/人，上不封顶；2）一年合同期的提供往返国际旅费或规定最高限额（一般定为7000至8000元），半年期的提供单程机票；3）免费提供住房，一般要求：有单独卧室、起居室、厕所与浴室，设彩电、冷暖空调、可上网电话、冰箱、洗衣机及必要的家具等；4）另外给予一定的电话费、水电费补贴或全额承担；5）每年给予2200元的旅游补贴；6）一般按本单位中国职工的的标准给予医疗补贴；7）享受带薪假期；7）到最近的国际机场接送；8）教学时数一般在12到16小时/周；2、省级教育行政主管部门予以批复并出具邀请信与专家确认件（有些省份需到省外办申办这两份文件）；3、寄递邀请信与专家确认件给外教；4、外教赴我国驻其所在使领馆申办工作签证。即：Z签证或讲学签证，即：F签证；5、外教确定来华日期，预订机票，通知聘请单位接机；6、外教到校。另外，因许多聘请单位聘请时间紧急，国内不少省、市可以同意各单位让外教先申办旅行签证来华，入境后在一个月内由聘请单位代为更改签证字头。

9，怎样招聘外教

1 自主招聘学校自己通过自己的渠道进行招聘外教，面试，办理手续等，自主招聘一定要了解外教的签证问题，工签手续办理，需要哪些条件，哪些材料的认证，签证之间有哪些区别，筛选匹配最好有专业的老师进行负责。2 中介招聘学校花一定的费用，找中介进行招聘。这里包含两种，一是纯中介，外教和学校签约合同，中介就是只做介绍，匹配的工作，帮助指导签证问题，具体办理签证，以及后期到校后的事宜都有学校自己负责，通过这种类型中介在选择外教的数量上有所增加，也会减少学校匹配外教的时间。二是派遣中介，所有的外教手续，签证都落在中介公司，或由中介公司代为办理，外教主要是和中介公司签订合同，并非真正属于学校的员工，然后外教的月薪资由中介公司发放，学校把外教的薪资给予中介公司，第二种派遣中介，优点是省去学校办理签证和管理外教的复杂事宜，但是缺点是外教和学校之间并没有直接的雇佣关系，很多不可控因素。

你分享一下招聘外教的方法。我目前就是从事外教招聘，推荐外教等相关工作的。招聘外教的方法：1.网站上发布招聘信息：免费网站：一些城市门户网站上发布一些招聘信息，如果是外国人看到或其亲友看到，自然会来找你。多去逛逛一些帖子，或许就有意外收获。2.网上搜索招聘外教：在一些浏览器上去搜索外教招聘等相关信息，就会发现有很多类似招聘信息，还有一些中介机构如大嘴外教网等，通过中介，你会发现外教资源会比你自己去找的多很多，而且资质方面都不错。3.亲友推荐：通过同事，朋友等相关人脉来推荐外教，此方法如有相关人脉还好，如果人脉不多，可能效果也不好，而且他们的资源量也很少。4.通过付费网站发布招聘广告：可能通过一些专门招聘外籍人才的网站，我建议去chinaexpat网去看看，进行发布广告招聘，他们的渠道远比你想的多，如果你怕花钱，那只有用第一种和第三种方法了。希望以上方法可以帮助到你。

学校机构招聘外教有三种途径1. 自主招聘学校自主进行招聘，可以在网上寻找资源，在这里可以推荐几个外教招聘的网站，"聘外易"和“外教天下网”，这个信息筛选也比较麻烦，需要有足够的耐心。2. 外教中介找中介结构帮忙，把外教需求提交给中介，会根据需求去帮忙寻找合适的外教，这种方式相对自主招聘来说更快捷有效，不过要支付一定的费用，后续工作要自己负责了。3. 外教派遣从派遣机构调外教过来，有外教管理员帮忙管理外教，中间遇到的问题也会帮助解决，优点就是省心，当然费用也会高一些，毕竟降低了风险。

你好，我是北京专业外教库。我对外教市场很了解，可以回答你的问题。1：专业外教库服务于广大学校，如果规模不大，课时数不是很多，建议找兼职外教。一来节约费用，二来积累经验，为以后招聘全职外教做准备。2：聘外资质申请很麻烦，而且每年都需要年检，需要有五百平米的办公场地。所以建议找一家外教公司聘请外教并给给外教办理签证。3：外教价格需要根据外教的自身条件和学校能够提供的条件而定，包括上课时间、教学条件、班级人数等因素。一般来讲，北京母语国家外教150一小时，全职工资不低于8000元。外地标准有所差异，但是差别不大。4：如果保证质量，最好用母语国家外教，发音纯正，经验丰富，可以迅速扩大影响力。希望以上回答对你有所帮助，可以参考我们公司网站了解具体情况祝你早日找到合适外教，办学顺利！

国内学校招聘外教通常有2种方式自主招聘外教，不通过外教中介优点：省钱；缺点：周期长、筛选处理外教求职信息工作量大。方法：在英文分类信息网站发布英文招聘信息，老外会投简历给你，你再选择合适的和他们签合同，办理入职手续。可以搜一下chinaesljobdotcom通过外教中介进行招聘优点：省事，只需接收外教。缺点：费钱方法：通过中介进行招聘，有的学校是找1-3家外教中介进行招聘，通常按时到岗率挺低的。现在也可以通过悬赏招聘，让更多的外教中介提供服务。可以搜一下聘外易，新华网报道过。希望能帮到您。

第一：可以去实地的外教中介这是最常用也是最稳定的方式，一般是需要支付一定的中介费用的，而外教的来源一般是在职教师、留学生、和中介自己的招聘渠道而来的教师等。第二：可以利用网络的力量 1.可以去各类分类信息网 2.可以去网上的外教数据库看看 3.可以去外教类论坛发布需求信息可以来大嘴外教看一下哦，多年经验，外教丰富，师资强服务好。