玉溪招聘网，云南有哪些可以免费招聘的网站企业朋友们提供一下谢谢先除58

来源：整理时间：2022-06-21 22:56:51 编辑：管理经验手机版

1，云南有哪些可以免费招聘的网站企业朋友们提供一下谢谢先除58

名企人才网发布广告的确要营业执照，其它这样也是比较好的，因为正规一点嘛！

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2，哪个网站上发布招聘收费低一点而且效果不能差还有云南招聘网和

其实这几个网站都还行，只不过收费的确有很大的差别，云南招聘网和云南人才网收费的确有点高，名企人才和贤仕榜相对要低一下，贤仕榜针对是云南，名企人才网针对的是全国。就这点区别了！

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3，请问在哪里可以挂招聘信息是免费的

这个娃酷分类网发信息比较方便的! 你选择招聘信息频道就可以发布招聘信息，全是免费的！官方网址： http://www.waaku.com 如果不会可以联系网站客服，他会为你解答的！我们一直用心在做。

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4，请提供可以发表招聘信息的论坛

给你推荐个网站,好像是名师教育信息网的名师论坛,可以免费发布招聘信息和广告信息!

给你推荐个网站，日流量上万，不用注册，直接可以发招聘信息。流量大自然可以招到优秀人才。用着好记得采纳我意见 http://www.baixing.com/?u=51148376

5，南京人才招聘

南京比较厉害的人才市场就是长江路的文化艺术中心和北京东路的人才大厦。人才市场发布招聘启示当然需要收费了，大概三百元一场。你可以去网上发布招聘。南京当地不错的人才网友南京人事人才网和金陵人才网。

建议可以去线上招聘网站看看，专门为南京地区服务的招聘网站，针对性强，既省时间，也省费用，线下就主要去招聘会现场想在南京找工作只有线下和线上两个渠道，不过招聘会比较拥挤，但一定要辨别真假，这年头骗子太多，凡是要你交押金，考试费，服装费等等，以任何理由收钱的都不要相信，特别是那些中介，正规企业是不会收取的，职位多，南京每周都有好几场招聘会，可以去试试的。南京专注本地的有南京人事人才网，还方便，南京搜才网

6，比较大型一点的招聘网有那些

1.51job http://www.51job.com/ 2.中华英才 http://www.chinahr.com/ 3.智联招聘 http://www.zhaopin.com/ 4.中国人才热线 http://www.cjol.com/ 5.我的工作网 http://www.myjob.com.cn/ 6.南方人才网 http://www.job168.com/ 7.中国国家人才网 http://www.newjobs.com.cn/ 8.卓博人才网 http://www.jobcn.com/ 9.Job88八方人才网 http://www.job88.com/ 10.528招聘网 http://www.528.com.cn/ 11.智通人才招聘网 http://www.job5156.com/ 12.128人才网 http://www.vip128.com/ 13.上海招聘网 http://www.shjob.cn/ 14.精英招聘 http://www.1010job.com/ 找工作，写简历也是也很重要的一个环节，提供一个有很多简历技巧的网站给你吧 15.千里马个人简历网 http://www.1000lima.cn

对于一个漂流在人海中的人来说，找工作不一定要上人才网，要靠自己去一家家问，这样就算找不到，你也学会了很多东西》

一般来说.找工作.就找当地的网上人才市场吧. 基本上每个地方都有的. 虽然国内也有几加大的人才市场. 但不见得大的就有你要找的啊. 还是找本地的.因为一般.本地的企业都是在本地的网络人才市场里招聘的. 愿你早日找到好工作.

7，玉溪有哪些招聘网站

玉溪英才网是云南玉溪地区的一个人才求职、企业招聘的网络平台。　　隶属于一览英才网旗下，经过多年的发展，其品牌和服务已被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人普遍认可已成为云南地区大型、专业的人才网站之一。同时也是经政府人事部门批准具有专业资质从事人才服务的机构！　　网站宗旨　　玉溪英才网以“机遇改变命运，命运开启未来” 的经营理念为企业客户创造了最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正的实用、高效便捷的网络招聘解决新方案，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化的专业服务，确保企业客户在招聘人才中达到百分之百的满意度!　　网站优势　　玉溪英才网以行业招聘加地区招聘二合一双管齐下，针对51job等综合性招聘网站的行业缺陷而进行全面改革，提升人才质量，专业入口达到“一个萝卜一个坑”的效果！从人才招聘的合理性角度出发，为企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的所有问题为核心，务实高效的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决企业在人力资源遇到的全方面实际问题；另外全程跟踪的“一对一”客户管理对企业难招的岗位进行推荐！有效的提高了人才到岗的指数。　　网站服务　　玉溪英才网自运营以来，一直服务于玉溪地区的招聘。玉溪英才网一直坚持以人才为中心,以企业发展为导向。致力于为玉溪企业打造一个资源丰富的玉溪人才市场,同时提供大量的玉溪人才、玉溪招聘信息,是玉溪人民最可信赖的人才网站。是目前玉溪地区最大型、最专业的人才网站之一。已为玉溪60％以上企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。　　玉溪英才网拥有数百万庞大的各类高素质人才信息资源和丰富的企业信息资源，努力为企业和个人搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的人才交互平台，竭诚为企业和个人提供优质高效的人才资讯务。专业提供玉溪人才市场信息的大型综合人才服务网站.严格的审核、专业的流程、丰富的资源,打造专业云南英才网站,覆盖玉溪各个片区。

请你在玉溪人才招聘网上免费注册，填写资料后就会有人打电话通知你去面试！ www.yxzp.cn （注意：在填写个人资料的时候把个人联系方式留在自我评价里面，号码用空格符号隔开就不会被系统过滤。）

8，2020年玉溪事业单位招聘考试资格审查需要审查哪些资料

2020年玉溪事业单位考试公告暂未发布，参考2019年的：资格审查市直事业单位由各招聘单位及主管部门共同进行人工资格审查，县区及乡镇事业单位由各县区进行人工资格审查。部分岗位由系统自动进行资格审查通过后，无需再由人工资格审查。招聘单位和主管部门均审查通过，才视为资格审查合格。凡考生不按要求及时提供所需材料，均视为资格审查不合格。资格复审笔试成绩于笔试后30日内公布。按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定进入资格复审人员，若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例的招聘岗位参加笔试考生及免笔试考生全部进入资格复审。资格复审必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书、证明等资格复审材料参加。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定参加资格复审的考生,视为自动放弃。资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次进行一轮递补。若递补后仍有空缺，由招聘单位与主管部门报招聘工作主管机关决定是否进行递补。资格复审合格的考生进入后续考试，若资格复审合格但在后续考试前放弃的考生，不再递补。资格复审及后续招聘环节有关事项，市直事业单位由市级通知并组织实施，县区、乡镇事业单位由各县区通知并组织实施。

您好，中公教育为您服务。 2014年玉溪事业单位招聘公告还没有出，您可以参照2013年的公告信息 (一)报名 1、报名时间：2013年7月1日上午08:00-2013年7月5日下午17:00。 2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证→参加考试。 3、网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止2013年7月7日下午17:00。报名资料审核已通过，但未交费的考生不能打印准考证及参加考试。 4、每名考生限报一个岗位。 (二)资格审查由各招聘单位及其主管部门共同进行报名资格审查。 (三)笔试招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1:3方可开考，达不到1:3的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数，被取消招聘岗位的报考人员不可再另行报本次招聘的其它岗位。属于高层次人才和紧缺人才的招聘岗位不设开考比例。笔试内容见附件，笔试时间及打印准考证时间另行通知。属于高层次人才招聘岗位报考人员免笔试。 (四)资格复审按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1:2(玉溪市中心血站、玉溪市第一幼儿园、玉溪市第二幼儿园、玉溪市第二人民医院、玉溪体育运动学校、玉溪卫生学校、玉溪市中医医院、玉溪日报社、玉溪市社会福利服务中心按1:3)的比例确定进入资格复审人员，若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例的招聘岗位参加笔试考生全部进入资格复审，高层次人才岗位报考人员直接进入资格复审。进入资格复审考生及资格复审时间于笔试成绩公布时通知。资格复审由各招聘单位及其主管部门共同进行。资格复审必须由考生本人携带毕业证、身份证，及与报名岗位要求相关的证书、证明(包括工作经历证明)等资格复审材料参加，已就业人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。资格复审材料验原件，交复印件。资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次递补。资格复审合格的考生进入下一轮考试，若资格复审合格后放弃下一轮考试的考生不再递补。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。