1，做手机导购员前景怎么样 -
手机是大众消费品，做这一行的导购员，工资最高水平也去不了5000（包含业绩提成），这是最高哦；在有些地方，普遍工资也就1500足有（含业绩提成）； 如果你要做这种门市导购员的话，倒是建议你去做房地产导购员或者汽车导购员，这些都是奢侈品，咱国家暴发户比较多。你做这两行业导购员的话，最低工资基本和手机导购员持平，几百块的样子，但如果算上业绩提成，最高的时候和手机导购员来比，那可就翻了好几番了吖，番10倍以上都有可能，呵呵。
首先~自信,要敢于面对客人张口说话,介绍手机性能和产品质量.对同产品的优缺点要给客人介绍的清楚.同时销售是一门艺术~你自己的个人魅力也包括其中. 祝你走运,相信自己.就没有做不到的事!
你好做手机导购很不错的，最主要是可以学习营销知识，等你的经验丰富了，你可以自己开手机专卖店了。好好努力吧，单纯的做导购是远远不够的，要有自己的规划，祝你好运！
2，现在做手机导购好不好。
如果你有这方面的天赋，销售能力很强口才很好的话就适合做手机导购，不过能力强的人做什么都是非常赚钱的.
3，手机导购员有前途?
手机导购员前途不错。当前，手机的样式和功能不断增加，人们更换手机的速度也增加，手机的购买量不断增加，手机导购员前景很好。
4，手机营业员需要做什么的? -
手机营业员的工作内容如下： 1、 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
我来回答你(*^__^*) 首先我就是从手机营业员做起的下面告诉你具体是什么样子的 应聘手机销售很简单其中分营业员 促销员 和短期促销员 营业员 是任何品牌手机都要销售包括备件增值产品等 每月有手机 任务配件任务 卡号任务等 保底+奖金 一般在2600~3400左右的工资 促销员 是只卖自己品牌商品 每月有手机数量任务 完成按每台提成 和返利 一个好的品牌+好的门店促销员每月基本能保持6000左右的工资 短期促销员 按天计算工资 一般60~120一天 营业员 基本都是各个手机店招聘 这个要看报纸还有 门店贴出的招聘启事 促销员 基本是各个厂家代理商招聘 要求比较松 但是很累 一般都在国美大中苏宁还有知名手机销售商（中复 迪信通)等门店 在国美大中苏宁 都是天天大班 一周休息一天每天12消失左右 在手机销售商就基本和营业员工作时间一样早晚班 而且有的促销还要送货 出检等帮店里工作 希望你能找到自己喜欢的工作 要是还不明白百度hi我 记得给分哦o(∩_∩)o...
我做店面经理三年多了，给你个忠告： 1、了解手机型号及其功能； 2、记熟手机三包法； 3、了解手机方面的术语； 4、学会分析顾客
5，手机导购员的介绍流程!
其实做销售,大同小异
男的有男的专长------专业,要表现的专业,有自信
第一步,将你的柜台类的所有型号的手机的功能以及用法熟记
第二步,在网络上或是通过其他途径对比其他厂家的产品,在功能性能上有什么优缺点,在推销中,才能有的放矢,说话让人信服
第三步,也就是你销售时,因为刚上马,紧张结巴点在所难免,不要紧,要做到1,语速要慢,吐字要清2,根据顾客的喜好,展示和说明这款手机的各方面的功能(不要学老员工,因为他们在某些方面已经很熟悉,当然也可以叫麻木,你要是学了,那你也就完了)3,尽量展示这款手机的强项,忽略一些弱项4,语气亲和点,眼光明亮点,自己接待的顾客虽然不必要一直尾随,但在对方需要时,你能第一时间赶到为他服务5,有时也要站在顾客的角度考虑下
呵呵,送你两个字-------用心
6，手机导购员真实收入?
手机导购员的收入都是保底加提成，正常来说都是保底1800到2500加提成，如果是努力曾面对每一位客户推荐合适的机型，月收入3千到6千是没有问题的
7，卖手机怎么给顾客介绍 -
一、顾客购买心理过程： 注视——兴趣——联想——欲望——比较——信心——行动——满足 二、 顾客特征分析及相应对策 创新型喜爱新产品、喜欢追求潮流对时尚品牌关注不太在意货品价格，创新型介绍新产品及其与别人不同处表现你的冲劲与狂热、说话要有趣味性、交换潮流意见并尊重他 分析型详细了解产品特性、优点及好处要求“物有所值”关注所付出的价钱需要多纛时间做出购买决定，分析型强调产品物有所值FAB法则详细介绍产品好处解说、服务要有耐心产品知道准确 主导型喜欢自己作主，要求其他人认同他的谈话希望支配一切不愿接受别人的推荐，主导型在适当时候进行招呼不要与他们硬碰听从指示，不要太多建议介绍货品让其自己选择不要催促 融合型得到导购注意及礼貌对待，喜欢与人分享自己的开心事、容易与人熟悉，融合型殷勤款待，多了解其需要关注他人所关注的事情和人多加建议，加快决定 三、 AIDAM销售技巧 1.吸引注意(ATTENTION) 橱窗展示和店铺陈列的亮点 向顾客展示产品(介绍画册、展示货品) 让顾客触摸产品 为顾客做搭配演示 2.提高兴趣(INTEREST) 使用FBA法则向顾客介绍产品的特性、优点及好处 列举其他顾客购买的例子 3.加强欲望(DESIRE) 强调产品如何符合顾客独特的需要 强调产品的畅销程度 强调产品的著名程度或因畅销而随时售完 4.确定行动(ACTION) 主动询问顾客需要那种产品 主动介绍其他配件产品 5.加强记忆(MEMORY) 主动介绍产品保养知识和使用注意事项 做好服务工作，使顾客产生满足感 做好售后服务，恰当处理顾客投诉 不定期与顾客联系，加深品牌印象 四、顾客抱怨的处理技巧 一般情况下，营业员处理顾客抱怨应依照以下步骤进行： 1.妥善处理顾客投诉，维护专卖店形象及品牌声誉： 2.将顾引到收银台处，或店铺后台进行处理 ，并使顾客背对大门，以减少其对其他顾客的影响。 3.诚心诚意道歉(无论店方有无过失) 4.分析抱怨原因，抓住投诉要点，并予以详细记录。在权限范围内应急早处理，超出权限范围内应及早向经理报告，请示解决方案： 5.若不能及时解决，应向顾客致歉并说明原因，并告诉顾客解决时间和答复方式 在处理过程中若遇到以下两种情形： 顾客也有可能勃然大怒：一是营业员说出令人不愉快的话;二是顾客因为不满意营业员的说明而产生的激烈情绪反应，不管是哪一种因素激怒顾客，通常应采取以下三种策略来缓和顾客的冲天怒气： 1.撤换当事人 2.改变场所，避免影响店堂气氛 3.改变时间，主动与顾客沟通 具体在处理顾客抱怨时，若因质量问题所带来的抱怨应按以下方式解决： 1.向顾客真心实意道歉 2.调换新货品(或向顾客提供其他选择) 3.若是顾客由于购买了该货品而受到精神或物质上的损失时，店方应适当地予以补偿或安慰 若因营业员服务方式不当招致的顾客抱怨，不论这类抱怨的产生的原因是否在营业员，店方都应做出如下处理： 1.督促营业员改进服务 2.经理(或调解人)应仔细倾听完顾客的陈述，然后亲自向顾客保证今后一定要加强营业员教育，不让类似情形发生。 3.经理陪同当事营业员向顾客赔礼道歉，以期谅解。 在处理顾客的抱怨时，保持自身的心平气和及对顾客友善的态度，是营业员应具备的重要职业素质。 五、处理价格异议的方法 1. 退缓法—缓兵之计 顾客：这是什么牌子的手机啊?价钱多少? 营业员：您先别急着讨价还价，先看看手机怎么样再说，主要是要喜欢，您说对吧? 2. 说理比较法 顾客：奇怪了，我上次在**卖场也看到这款手机，可是你们这边的价格高好多呀，到底值不值呀? 营销员：不同的品牌当然有不同的价格，值不值这个价钱关键是要看质量，服务和品牌，相信您一定很有经验，比方同样是手机产品，诺基亚和三星的价格就不同，你说是不是呀? 3. 价格分摊法 顾客：怎么你们的手机价格这么贵?比同类产品都高出一般价格。 营业员：我们的这款手机采用的是最新科技，质量稳定，使用时间长。也就是说，以前都是不到两年就换一部手机，不是手机用烦了，就是手机使用寿命到了，现在我们这款手机一般用四五年都没问题。
问他喜欢什么类型的，直板，翻盖…哪个品牌，价位，对手机有么要求，比如说象素，操作系统…再开始介绍你推荐的手机的功能。
1. 首先，要了解顾客的需求，跟顾客聊天，知道顾客想要多少价位的，想要个什么类型的等等； 2. 根据顾客的需求来介绍手机，比如，顾客要个一千元左右的，你就围绕一千元左右的产品来介绍，可以适当的高点或低点来观察顾客的反应； 3. 了解顾客对功能的需求，比如，顾客要个拍照像素高的，就介绍此类型的品牌等； 4. 最后，不要一味的说手机有多好，多跟顾客聊天，了解顾客的具体情况，然后适当的说明，比如，这个是最新款的，或者在其它地方买不到。
我来试下啊。对于手机小白的顾客，先问顾客喜欢什么功能和要求。然后拼命向顾客说推介手机的相关优点，打死都不说推介手机的其他缺点。最后就是让顾客自己选择了。一句话，就是要扬长避短，只说优点，不说缺点。 拿OV手机来说，优点就是拍照好、外形好、充电快、运行流畅，缺点就是价格贵。因此打死都不能提性价比高者四个字，因为那样是在欺骗顾客。要说性价比高也行，就是不要选小米和荣耀品牌来作对比，应该选择苹果品牌。应该说，OV和苹果作比较，性价比方面还是很高的。就是说在性价比方面，一定要贬低其他竞品手机时，要选择苹果，而不是小米和荣耀。一句话，苹果就是贵一倍，OV就是便宜一半。OV手机要想摆脱价格贵这个致命缺陷，就要依靠苹果这个手机标杆，在不断向苹果手机看齐的同时，不厌其烦地告诉顾客，苹果手机更贵。最后，如果顾客非要在性价比方面较真的话，应该向顾客传递一个明确的信号，就是OV手机的竞品对象是苹果，只说苹果。以上推介，只针对手机小白的顾客。
8，手机求导购，求推荐
你好，我推荐（主要特征如下，其他参数大致相同，以性价比为主）
（中低端1）华为（HUAWEI）C8813 3G手机，价格0.9K
4.5寸大屏，广视角IPS硬屏854*480，安卓4.1系统，双核1.2G主频，500万像素！锂电池1700mAh 。
（中端1）摩托罗拉 XT885 3G手机（灵锐粉），价格1.5K
4.3英寸，540*960炫彩屏，Android 4.0智能系统！8.35毫米至薄机身！搭载TI OMAP4430双核1.2GHz，摄像头800万像素，1080P视频录制
(中高1)联想 K860i （清新白）价格2.3K ， 四核1.6GHz，2GRAM 彪悍性能，5.0英寸IPS 屏幕，800万像素摄像头，操作系统 Android 4.0 ，电池容量 2250mAh ，国产品牌 ！
（中高2）索尼（SONY）LT26w 3G手机（白色），价格2.6K
三防手机，1280*720屏幕，双核1.5GHz处理器+1G RAM+4.3寸大屏+1210万像素+Exmor R CMOS（背照式感光元件） ！
（中高3）品牌 LG P880（价格：2.8K）
（主要优点：4.7寸大屏、四核1.5GHZ、IPS HD级屏幕1280*720、电池容量 2150mAh、800万像素 1080视频录制 安卓系统4.0 1G RAM 16G ROM）国际品牌！
9，手机导购好干吗?
现在智能手机市场是很火爆的，在手机市场或是大型商场，做手机销售员还是挺赚钱的。不过赚钱也是要看个人能力的，如果之前没做过销售，初次上班成功销售的几率很小。上班后一定要已最快的时间弄清产品的性能参数与特点，然后尽量学习抓住消费者的心里，这样事半功倍，成功销售的几率是很大的。
