找一份能接送孩子，周末双休，工资高的工作有多难？
首先，抱抱你，你真是太不容易了！我能理解你的心情，因为我也是过来人，但好在我身边一直有人帮忙带孩子。带孩子真的很累，尤其是一个人带孩子更累，之前韩国张娜拉拍的那个全职妈妈视频，她一个人带孩子，连上厕所都没时间，更是不敢生病，病了就没人带孩子了！为母则刚，生生把自己逼成女汉子！等到孩子上幼儿园了，你可以找份工作，能接送孩子、有双休日的也就是保姆、保洁、幼儿园保育员了。
每周双休，每天八小时，待遇3千上下的工作你愿意做吗？
这个问题从这几个方面回答：第一：如果是女人，特别适合宝妈型的，孩子上学或者幼儿园，时间段跟这个差不多，这样有时间接送孩子上学，星期六、星期日还可以在家陪孩子，也可以陪孩子到公园逛逛或者到商场购物多好。再说，女人还得操劳家务活，干这样的工作，都有时间来照顾。第二：如果是男的，我感觉不行的，现在物价这么高，房子又这么贵，还得结婚生子，没有钱肯定是不行的。
就这么点工资，喝西北风去？当然，有些家庭好的，身体又不是很好的，不适合干累活的男人也是可以做的。毕竟比在家呆着强，最起码能够养活自己。第三：分在哪个城市，在一线二线城市肯定不行，在这样的城市里生活，消费特别的高，不用说买房子买车，你就是租个房吃个饭都不一定够。如果是在三线四线城市，房价相对来说比较低，物价也不是很高，夫妻两个工资都是这个数的话，还是可以的，能够生活下去的。
50岁退休阿姨，想找一份工作，不太累，还能双休，有什么工作？
不知道您是什么单位退休，如果您没有什么特别的技能 ，又不会计较或顾虑很多，就做家政吧。我同学退休以后就做家政，她在一个中介机构简单培训之后就上班了。照顾一个半自理的女老人，开始不太习惯，觉得闷，枯燥。经过一段磨合之后，她竟然爱上了这份工作。老人上厕所她会精心的陪着，老人家里旮旮旯旯她都会打扫的干干净净，老人的衣服被褥床铺她都会整理的清清爽爽，每天汤汤水水的饭菜和老人一块吃，肠胃可舒服了。
闲暇之余看看手机，把看到的新鲜事给老人念叨念叨，老人高兴的不得了。老人高兴她的孩子们也高兴，经常送我同学这个那个的小礼物 呢。干什么都不容易，我同学有时侯也会感慨，抑郁一下。毕竟是从一个大集体走向了小社会，五味杂陈的滋味肯定会有，可是老百姓的日子不就是这样吗。毕竟我们才五十多岁，想必我们的孩子也许还在求学，即便是工作了也许还是很低的工资，往后花钱的地方多着呢，买房买车娶媳妇，我们做父母的不是得帮衬着点吗？ 做家政挣的不少，工作稳定，工资有保障，管吃住自己没有什么开支 ，挺好的，去做吧[呲牙][呲牙]。
每天工作8小时，每个礼拜休一天，每月6500元工资，包吃包住。这样的工作怎么样？
针对题主这个问题，这样的一份工作，看对什么层次的打工者来说。由于打工者文化层次与个人技能的差异，以及家庭所担负的经济压力不同，可能会产生两种截然不同的看法与选择。一、对于那些文化层次不高、个人技能较差的人来说，这确实是一份很不错的工作。由于这些人他们本身的知识文化水平不高，个人的工作能力并不突出，他们不具备找高薪的个人条件。
所以在这样的条件之下，能够找到这样一份工作，那确实是很不错的一份收入。事实上现在那些文化层次不高，个人能力并不突出的打工者，他们往往得不到这样的一份工作。毕竟这样的一份工作收入，即使在三四线的城市里，生活也是基本能够维持。说实话像题主所说的这种收入工作，在很多的三四线城市里面，都是很难达到的。至少他们的工作时间不可能像题主所说的，8小时工作制 ，尤其是包吃包住的这个条件就更少了。
所以对这份工作满不满意，最重要的还是看我们自己的具体情况而定，无法一概而论。就拿我父母打工的工资来说吧。他们每月收入只有2000元左右，而且不包吃包住，每天早晨8点开始上班，下午6:00下班，每天的中午饭就是自己从家里带，每月有4天的休息。如果遇到加班，则每天的加班费为30元，年终没有任何的福利和其他的补贴。
每月的房租费300元，公交车费60元，生活费500元，水电气100元，因此每月真正他们能够剩下的不到1000元。可是他们觉得每天工作都很快乐满足，尤其是和在农村的劳动比较起来，他们更是觉得很满足。当然我的父母他们都是地道的农民，没有什么文化和技能，不要说6500的工作，就是2000多的工作，他们都已经很知足了。
对于那一些文化层次较高，拥有强大的个人能力的打工者而言，这份工作根本就算不了什么。可能他们会对此工作不屑一顾，因为这种人拥有较高的文化素质与较强的个人工作能力，他们拥有选择高薪的基本技能与机会。尤其是对于那一些在一线大城市工作的人来说，这份工作，只能算是属于低薪了，根本就不会对他们有什么吸引力。二、选工作应该关注其平台，能够给自己怎样的发展机会，而不仅是眼前的薪酬。
如果这份工作只是一个重复性的，机械性的工作，并不能够有效提升和培养自己的个人能力。那这样的工作也并不值得长久的拥有，毕竟这样的工作只是一个不断的重复性的，并没有多大的挑战性和提升能力的作用。因此我们在寻找工作的时候，不能够一心一意的只看重薪资待遇，更应该注意选择这份工作，所能给我们未来的发展前景与希望。
否则那只能是让我们的时间被白白的耽误掉，而最终无法提升自我，也不可能会有更好的发展机会。请记住：要想获得高薪工作，就必须要学会让自己先值钱。好的工作平台，就能够有效的提升个人工作能力，让自己变得更加值钱。所以找工作其实我们不应该先看钱，而是先看这份工作所能提供的平台，找到一种可以让自己更加值钱的方式。
这才是明智而有眼界格局的求职方式，不能让我们短视的行为而错过自己有效的成长机会。当然这个事情只能是仁者见仁智者见智，没有一个统一的定论。题主也只能根据自身的具体情况，来做出最终的选择，旁人是不可能替代你作出选择的，毕竟每个人的具体情况不太一样。你对此问题又有什么新的看法呢？以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。
有没有什么工作是早上九点上班，下午三点下班，周末双休，国家节假日都能正常放假的？
当然存在这样的工作，大概分为以下三种情况。一、没有晋升空间的文职类工作。这样的工作一般出现在小公司，作为初创公司，工作人员少，事务清闲，工作时间灵活自由。当然，如果自己创业的话，工作时间也会更自由，根据效益和灵活性办公要求，想几点下班就几点下班的公司还是存在的。二、以绩效为考核指标的灵活性专业性强的工作。
只要专业性强，就有足够话语权，在工作时间上就更自由。专业性较强的比如证券行业。股市交易日是周一到周五，如遇法定假期，停盘，每日的交易时间为上午为前市9:30-11:30，下午为后市1:00-3:00，因此证券公司上班时间和股市交易基本一致，不过一般比股市交易时间稍长，具体需要根据不同的证券公司规定而定。
但是这种工作，多是以绩效考核为主，绩效完不成只有不高的基本工资，有的岗位还带有营销销售性质，有的岗位专业能力水平会要求稍高。三、特地为有钱有权的关系户家人量身定做的工作。有的关系户在一些公司上班，因为其特殊背景，有的公司为专门量身定制相关岗位供其上班，工作清闲，没有太多的束缚和要求。当然，普通大众只能仰望，这样的工作也是可遇而不可求的。
不说早上9点下班，下午3点上班，光说周末双休，国家节假日正常放假的工作，数量也并不多，多是公务员事业单位岗位、部分国企、大型企业内存在，大部分情况很抢手。而很多公司，尤其是互联网公司，高薪却压力大，996加班都是常态。清闲事少的岗位很多人都梦想拥有，因为完全符合人的惰性思维，这样的工作一般会有以下特点。
（1）工资不高。这样的工作底薪是正常的，事情少，没人会付出高工资而让雇员少做事。（2）晋升空间较小。这样的工作有可能含金量不高，杂事临时性的工作较多，谁都可以做，因此晋升空间不多。（3）容易让人产生惰性，消磨人的意志。清闲时间充裕的工作，长期做下去会让人产生惰性，消磨斗志，从而不利于个人事业职场的长期发展。
（4）要获得这样的工作条件苛刻，要求较高。这样的工作可遇而不可求，要不然需要经过千挑万选的考试，要不然需要有深厚的背景关系背书，要不然需要有足够优秀的才能，这些，你是否都能达到？四、这样的工作是否适合你？如果存在这样的工作，你需要做的不是马上去得到这份工作，而是想清楚，这个工作是否适合你？有的人说，管它适不适合，先去了，不行再换。
但是，人的精力和时间是有限的，胡乱去尝试会增加你的试错成本和沉没成本，明明可以事先考虑清楚，提前规避的风险，为什么就不能先查探一番？这份工作是否适合你？你需要思考以下几个问题：（1）你的性格是否适合这份工作？如果你是事业心人士，这种清闲的工作会让你做着如鸡肋，做一段时间就无法忍受，考虑好是否适合很重要。
（2）你的能力是否达到要求？含金量小的工作，你的能力当然可以胜任，但有的岗位含金量有些高，有一定的是专业壁垒和技术门槛，去做之前可以进行比对适配，如果你有能力，也可以去尝试。（3）这份工作和你的职业和人生规划是否有冲突？你是否能长期从事这样的工作，这样的工作和你的职业生涯规划是否相冲突？如果你想开创一份事业，这个工作只是你的过渡期，暂且可以忍受，但是你要时刻保持住自己拼搏向上的动力和斗志。
