员工在服装卖场里面疼,服装卖场员工怎么分配货
店长的角色是教练，给员工分配好任务后，要教会员工做的方法。可以按照三个步骤来进行：1、“你做她们看”，当你分配完工作后，不是做甩手掌柜，而是先示范给员工看，是怎么做的，确保每个员工能熟练掌握方法和技巧。比如怎么接待顾客，怎么熨烫衣服，裁裤脚等。店长如何管理好员工分配？感谢邀请，关于店长如何管理好员工分配，根据我自己的工作经验我给出以下几点建议：一、根据店铺的绩效目标做员工分配1、在一些企业做培训时，会说按照门店员工的能力来分配任务，这点我是不赞同的。为何这么说呢？原因是店铺是按照销售业绩拿提成的，比如一个...
更新时间：2022-04-20标签： 卖场员工服装分配员工在服装卖场里面疼服装卖场员工怎么分配货 全文阅读