为了实现上述所有的管理理念，必须要非常严格的执行及要求员工，在员工犯错误时要及时的处理，切勿拖延。餐饮业的员工管理想要做得到位，建立良好的雇主口碑，可以参考甚至照搬海底捞模式。餐饮业的员工管理越来越难，纪律性不强，执行力不够，福利并不低，其根本原因就是：员工不用努力工作，帮店里取得高收益，只要遵守既定或者完成工作，就能得到工资和不菲的福利。如何管理好餐饮业员工？谢邀，关注职场问题更关心你的上啥班短视频招聘APP为您倾情解答，以下回答来自上啥班用户互动留言我曾经在亲戚家的酒店里打过工，负责酒店的前厅管理。这...
更新时间：2022-04-23标签： 餐厅员工管理方案怎么去管理餐厅员工餐厅员工管理方案 全文阅读