招聘方案设计(如何设计招聘方案)
设计一个招聘方案1．招聘目标(人员需求)。职务名称、人员数量及其他要求。信息发布时间及渠道。选拔方案及时间安排。招聘小组成员名单。二．怎么写招聘方案1．招聘计划方案应包括一下内容：招聘的原因，目的，目标。招聘的职位，人数招聘的渠道（报纸、网络、招聘会、猎头）招聘的时间以及完成时间招聘用的公司简介招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇招聘的费用预算设计一个符合本公司要求的招聘广告供参考。2．***公司人事招聘方案根据总经理批示与人事行政部意见，本次招聘工作按照如下计划进行：招聘人数统计：招聘时间：按照公司要求...
更新时间：2022-04-20标签： 招聘方案设计如何设计招聘方案招聘方案方案设计 全文阅读