是按总股本的比例分配给员工,比如公司总股本的0.5%分配给员工,另一种是按股份数分配,比如给员工5万股的期权。股权激励要根据不同企业的性质和各自的情况设置,区分上市公司和非上市公司、股份公司和有限责任公司。这时候能做的就是把未来公司股权激励的部分保留下来,由一个股东持有。如何做一个股权激励的公司?简单列几点说明股权激励的设计和注意事项1.公司刚成立,人员的稳定性和融合性尚不知晓,不适合做全员期权计划。这个时候,可以做的是,在公司的股权中,把未来拥有股权激励的部分预留出来,由某个股东代持。一般来说,天使...
更新时间:2022-04-24标签: 哪些公司股权激励激励股权公司上市 全文阅读