关于企业招聘会的流程一、根据人员需求计划、人员调整计划和岗位描述与相关部门协调确定每一轮面试的内容、时间、地点、参加人数和筛选人数二、拟定招聘宣传稿,内容包括招聘原因、空缺岗位、人数、岗位职责、职务、初步薪酬(根据薪酬福利计划)及能力模型、具体要求等,并提交人力资源部人事主管审批三、对招聘宣传材料所包含信息的完全性、准确性以及与公司风格的一致性进行审核四、接待应聘者,收集应聘材料,要求所有应聘者填写统一的应聘登记表,提交相关应聘材料,查询员工信息档案库,寻找应聘者的员工信息,以便对应聘人员信息的真实性...
更新时间:2022-04-28标签: 招聘会关于企业招聘会的流程招聘招聘会关于 全文阅读