越级反馈和逐级汇报的共生共融,逐级汇报有什么好处
所以我觉得下属绝对不能擅自汇报工作，这是大有好处的。向直接领导汇报才是正道。与其下属员工自己举报，不如绑定他们的直接领导一起举报，这样直接领导必然会参与。事成之后，大家都受益，比一个人自己举报强多了。那么，什么情况下员工可以向上级汇报呢？我认为，如果员工的直接领导对举报内容不感兴趣，甚至不同意，就不会采纳员工的举报建议。在这种情况下，员工可以尝试向更高的级别报告，但他也应该注意策略和方法。职场中，越级行事的好处与风险有哪些，如何把握好分寸？谢题主！职场中，你说的现象是存在的。个人觉得吧，请恕我直言，越级行...
更新时间：2022-05-04标签： 逐级汇报共融越级共生 全文阅读