确实有很多人力资源工作者转行了,有的从事业务,有的从事销售,有的从事运营。而这类工作五年以上转行的,大多是被动选择,也就是公司内部的一种调动需要,尤其是从业务线转行的。基本上很少有主动选择的情况。在人力资源外包公司,还是可以进步的。首先,我们可以做一个运营商。在三四线城市,做人力资源开发有发展前景吗?作为从业快20年的老HR,换个角度来给你说下这个问题1一般来讲,一个人的职业发展空间主要看他所在的平台是什么样的,有特殊机遇的除外。大型集团公司相对来说,总部都会设在北上广深等一线城市,有个别制造业或者区域龙...
更新时间:2022-05-04标签: 做人力资源有什么前景人力资源前途前景 全文阅读