根源在于企业是否有与员工情绪产生共鸣的企业文化,并给员工开出有吸引力的工资,让员工对公司产生发自内心的热爱。提高员工对企业的忠诚度,不是让不让的问题,而是员工愿不愿意的问题。第一,如果两家公司是同行业的竞争公司,ta为了获得更多利益,将自己公司的信息泄露给对方。对于公司吃里扒外的员工应该怎样对待?对于这个问题,作为一个正常人,都会说给这样的员工踢出去。可能我不正常吧只是阐述一下我个人的做法,不喜欢别喷我1.ta的这种做法肯定是行业的大忌,而且人品有问题。2.其实每个人都是为了利益而工作,谁都不会白工作。3...
更新时间:2022-05-07标签: 员工对公司应该怎么样的员工忠诚企业公司 全文阅读