根据业主的描述，公司要求员工每天工作12小时，每周工作7天。这违反了单日工作时间不得超过8小时的规定。同时，一周内累计工作时间为84小时，严重超过平均每周44小时的限制。根据我国劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。公司无视劳动法，让员工每天工作12小时，每礼拜工作7天应该怎么办？员工维护正当权益，应当于法有据，依法进行。一明确企业违法行为。一是违法增加员工工作时间。根据我国劳动法规定，国家实行劳动者每日劳动时间不超过8小时，平均每周不超过44小时工作制...
更新时间：2022-05-12标签： 7天酒店超一小时超一小时酒店员工 全文阅读